Un retraité sur cinq veut travailler – et cela pourrait aider à résoudre les pénuries de personnel
Il y a près de 30 000 postes vacants dans le commerce de détail et les retraités pourraient aider à combler le vide. Source : Unsplash/Kentaro Toma.
Permettre aux retraités de réintégrer le marché du travail pourrait responsabiliser la cohorte et résoudre la crise de pénurie de personnel alors que 30 000 emplois dans le commerce de détail restent vacants à travers l’Australie, selon l’association industrielle.
L’Australian Retailers Association (ARA) demande au prochain gouvernement d’exempter le revenu d’emploi du test de revenu de pension d’âge afin que davantage de retraités puissent combler les lacunes critiques des travailleurs.
En vertu de la législation actuelle, les Australiens qui reçoivent la pension ne peuvent travailler qu’un montant minimal avant que leurs revenus ne soient soumis à de lourdes pénalités : pour chaque dollar gagné au-delà du seuil de 480 $, il y a une réduction de 50 cents sur la pension bimensuelle.
Les revenus de pension sont également imposables.
Que signifieront les élections pour vous ?
Inscrivez-vous à notre newsletter gratuite, y compris la couverture de l’élection de ce week-end.
En conséquence, seuls 2,9% des retraités australiens (soit 74 000 sur 2,6 millions) reçoivent un revenu d’emploi, mais davantage pourraient se sentir encouragés à prendre un travail s’ils savaient que leurs paiements de pension ne seraient pas saisis par leur salaire, PDG de l’ARA Paul Zahra dit.
«Il offre aux retraités la possibilité de compléter leurs revenus s’ils le souhaitent, aux détaillants d’avoir accès à une main-d’œuvre volontaire et capable d’aider dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre omniprésente, et à l’économie au sens large avec un groupe de retraite plus autonome qui sera mobilisé pour dépenser par de nouvelles opportunités d’emploi ».
L’appel de Zahra a été repris par l’avocat en chef de National Seniors Australia (NSA), Ian Henschke, qui a longtemps plaidé pour les retraités en tant que solution à la pénurie de main-d’œuvre.
La NSA a interrogé 4000 retraités âgés et a constaté qu’un sur cinq envisagerait de reprendre un travail rémunéré après sa retraite, tandis que 16% l’ont déjà fait, citant principalement des soucis financiers.
Mais, ajoute Zahra, beaucoup de retraités veulent retourner au travail par sens du devoir et de la responsabilité sociale. Ils sont un groupe critique qui est si souvent négligé par la société, dit-il.
Si le seuil devait changer, Zahra affirme que les programmes de formation existants formeraient rapidement les personnes qui reviendraient sur le marché du travail dans le commerce de détail. En effet, il dit que plusieurs des plus grands employeurs de détail du pays se sont déjà engagés à perfectionner leur personnel.
La main-d’œuvre pourrait être complètement différente dans quelques mois, dit Zahra, en particulier au milieu du filet de travailleurs et d’étudiants étrangers qui rentrent en Australie dans un monde post-pandémique.
Le chômage est resté à 4% en mars, et la Reserve Bank of Australia et le Trésor sont convaincus qu’il réduira de 3,75% plus tard cette année – un creux en 50 ans, selon le trésorier Josh Frydenberg lors de la remise du budget de mars – mais les postes vacants dans plusieurs industries sont à un niveau record.
« Nous sommes sur le marché du travail le plus tendu depuis plus de 50 ans et sans le nombre habituel de travailleurs et d’étudiants étrangers, ces lacunes ne seront pas comblées par les méthodes de recrutement traditionnelles », a-t-il déclaré.
« Le commerce de détail a toujours été un secteur d’emploi très diversifié et nous devons réfléchir de manière plus créative à la manière dont nous pouvons mobiliser de nouveaux segments de notre main-d’œuvre australienne, tels que les travailleurs d’âge mûr et les retraités. »
Zahra a déclaré que le prochain gouvernement formé après les élections de samedi devrait considérer la cohorte plus âgée comme une génération attendant d’être débloquée dans une économie qui en a désespérément besoin.
« Nous ne pouvons pas avoir de reprise économique sans une reprise du commerce de détail et les pénuries de compétences ainsi que les défis de la chaîne d’approvisionnement sont d’énormes contraintes pour ce segment de notre économie », a-t-il déclaré.
« Jusqu’à présent, aucune solution globale n’a été suggérée, laissant un écart important de productivité et de croissance pour une main-d’œuvre déjà stressée. »
