Trivie remporte deux Brandon Hall Group Excellence in Learning Technology Awards


FRISCO, Texas, 15 décembre 2021 /PRNewswire/ — Trivie, une plate-forme d’apprentissage adaptative qui engage les employés dans l’apprentissage, améliore la rétention des connaissances et mesure les connaissances de l’entreprise, a été reconnue pour son excellence technologique avec deux prix hautement respectés du Brandon Hall Group. Pour son innovation dans les technologies d’apprentissage et de ressources humaines, Trivie a reçu une médaille d’argent pour « Meilleure avancée en matière de technologie d’apprentissage social » et une médaille de bronze pour « Meilleure avancée dans la technologie de gestion de l’apprentissage ». L’annonce a été faite le 9 décembre 2021.

En utilisant l’apprentissage social et de nouvelles techniques d’apprentissage pour compléter tout système de gestion de l’apprentissage, Trivie a montré des augmentations spectaculaires des performances d’apprentissage en se concentrant sur et en résolvant les trois problèmes les plus complexes de l’apprentissage : l’engagement, la rétention des connaissances et la mesure.

« Nous pensons que la connaissance est l’atout le plus important dans la plupart des entreprises, mais aujourd’hui, elle n’est pas mesurée ou gérée efficacement », a déclaré Laurent Schwartz, PDG et co-fondateur de Trivie. « En tirant parti des neurosciences, de l’apprentissage social et de notre héritage en matière de gamification, la plate-forme moderne de Trivie peut offrir aux entreprises un moyen d’engager leurs employés dans un apprentissage intrinsèquement motivé tout en donnant aux entreprises la possibilité de mesurer, gérer et améliorer l’impact comme jamais auparavant », a déclaré Schwartz. plus loin déclaré.

« Les fournisseurs de solutions HCM doivent être des experts et des visionnaires de la technologie, mais ils doivent également avoir la capacité d’anticiper les divers besoins des employeurs alors qu’ils s’efforcent de s’adapter au changement en cours », a déclaré le PDG du groupe Brandon Hall. Mike Cooke mentionné. « Cela nécessite un mélange de curiosité, d’empathie et d’agilité qui est difficile à atteindre. Nous avons constaté un niveau extraordinaire de perspicacité et de créativité de la part de nos lauréats de l’Excellence en technologie qui a été passionnant à voir. »

Un panel de vétérans, d’experts chevronnés indépendants de l’industrie et d’analystes et de cadres supérieurs du Brandon Hall Group ont évalué les candidatures sur la base des critères suivants :

  • Produit: Quelle a été l’innovation de rupture du produit ?
  • Différenciateurs uniques: Qu’est-ce qui rend le produit unique et en quoi diffère-t-il des produits concurrents ?
  • Proposition de valeur: Quel problème le produit résout-il, et/ou à quel besoin ce produit répond-il ?
  • Résultats mesurables: Quels sont les avantages que les clients peuvent attendre de l’utilisation de ce produit ?

À propos de Trivie
Trivie est une plate-forme d’apprentissage adaptatif qui fusionne les neurosciences, la gamification, l’apprentissage social et des analyses robustes pour aider les employés à se souvenir de ce qu’ils doivent savoir pour faire leur travail plus efficacement, tout en fournissant aux entreprises des données extrêmement puissantes pour mieux mesurer et gérer leurs actifs de connaissances. (www.trivie.com)

À propos du groupe Brandon Hall
Brandon Hall Group gère le programme de récompenses le plus important et le plus ancien en gestion du capital humain. En tant que société de recherche et d’analyse HCM indépendante, elle mène des études sur l’apprentissage et le développement, la gestion des talents, le développement du leadership, la diversité, l’équité et l’inclusion, l’acquisition de talents et la gestion des ressources humaines/de la main-d’œuvre. Ces études de référence aident les organisations en fournissant des informations stratégiques aux cadres et aux praticiens responsables de la croissance et des résultats commerciaux. En associant les études de recherche aux meilleures pratiques des prix, Brandon Hall Group a aidé plus de 10 000 clients dans le monde et plus de 28 ans de prestation de recherche et de conseil de classe mondiale. Au cœur de nos offres se trouve un programme d’adhésion qui combine la recherche, l’analyse comparative et un accès illimité aux données et aux analystes. L’adhésion permet aux cadres et aux praticiens de prendre les bonnes décisions concernant les personnes, les processus et les systèmes, en collaboration avec des services consultatifs d’analystes qui visent à mettre la recherche en action d’une manière pratique et efficace. Brandon Hall Group a également lancé des certifications professionnelles pour les professionnels de la gestion des affaires et du capital humain afin de se perfectionner et d’obtenir des références pour l’avancement professionnel. (www.brandonhall.com)

Informations de contact:
Ryan Barbera
[email protected]

SOURCE Trivie, Inc.

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