Top 5 des avantages d’un emploi d’été – en plus du salaire

Quels sont les 5 principaux avantages d’un emploi d’été en plus de la rémunération ?

« Pourquoi veux-tu le travail ? » Quiconque a réussi un entretien pour un emploi à temps partiel sans incident s’est certainement penché sur cette tristement célèbre question d’entretien. Pour la plupart des gens, la première chose qui leur vient à l’esprit est « J’ai besoin d’argent », mais la plupart des gens apprennent rapidement que ce n’est pas la réponse qui leur permettra de décrocher le poste.

Peu importe à quel point votre travail à temps partiel peut être ennuyeux ou éreintant, les avantages vont bien au-delà de votre portefeuille. Vous ne le croyez pas ? Nous examinons ici certains des avantages dont vous pouvez profiter grâce à vos efforts à bas salaire. Vous serez peut-être surpris d’apprendre que vous en récolterez les fruits longtemps après que votre chèque de paie aura été dépensé.

Comprendre les 5 principaux avantages d’un emploi d’été en plus de la rémunération

Confiance

Selon un livre de Jeylan T. Mortimer de 2005, les élèves du secondaire qui travaillent, même autant qu’à temps partiel, sont mieux lotis à bien des égards que les élèves qui restent plus longtemps en dehors du marché du travail, et c’est l’un des domaines clés où travailler les élèves excellent c’est en confiance.

Après tout, la confiance, par définition, signifie simplement une capacité à compter sur vous-même. Afin de développer une véritable confiance en vous, vous devez vous mettre en territoire inconnu et apprendre à y survivre et à vous y épanouir. Et peu importe à quel point votre emploi d’été peut vous sembler simple, soyez assuré qu’il y aura des défis à relever pour renforcer votre confiance en vous, qu’il s’agisse d’apprendre une nouvelle compétence, de survivre à un environnement de travail stressant ou d’apprendre à faire face à un patron ou à un collègue désagréable.

Gestion du temps

Passer du temps à la maison tout l’été peut être un excellent moyen de se détendre, mais cela ne contribuera pas à vos compétences en gestion du temps. Travailler sera une compétence qui vous aidera à la fois à l’université et en tant qu’adulte. Jetez un œil au département d’auto-assistance de n’importe quelle librairie – le nombre de livres sur la « gestion du temps » est un signe que vous ne voulez pas entrer dans l’âge adulte sans cette compétence à votre actif.

Tout ce que la gestion du temps signifie vraiment, c’est de décider ce qui est important à accomplir dans une journée et d’apprendre à jongler avec ces choses pour y arriver. Cela signifie établir des priorités, planifier et apprendre pour avoir une idée réaliste de ce que vous pouvez réellement accomplir. La meilleure façon de développer cette compétence est par la pratique ; si vous avez beaucoup de temps libre, vous n’aurez jamais à faire travailler vos muscles pour gérer votre temps.

Un coup de pouce

Bien qu’un emploi à temps partiel dans un restaurant de hamburgers puisse ne pas vous donner une tonne d’expérience pertinente pour votre CV, au moins vous aurez quelque chose à y mettre. Selon le Bureau of Labor Statistics, le taux de chômage national des adolescents est actuellement de 26,4 %. Cela signifie qu’un adolescent sur cinq ne travaillera pas du tout cet été.

Quand il est temps de postuler pour un autre emploi, vous ne voulez pas être celui avec un CV vide. Et si les emplois à temps partiel sont rares, si vous ne pouvez pas en décrocher un, vous pouvez toujours travailler à compléter votre CV en obtenant un poste de bénévole.

Apprendre à vous connaître

Peut-être que vous êtes déjà sûr de ce que vous voulez faire comme future carrière, mais la plupart des gens passent par beaucoup d’indécision et changent d’avis plusieurs fois avant de s’installer sur une carrière à long terme. Entrer sur le marché du travail en tant que barista dans votre café local ne vous aidera peut-être pas à déterminer ce que ce sera d’être médecin, mais vous découvrirez si vous aimez travailler avec les gens et si vous pouvez travailler rapidement et efficacement sous pression. Et vous pourriez même découvrir quelque chose que vous ne saviez pas, par exemple que vous aimez vraiment travailler avec les nombres.

Lire sur les compétences dont vous aurez besoin pour obtenir un futur emploi n’est même pas comparable à tester votre courage dans le monde réel. Si vous vous demandez quelles sont vos compétences, travailler quelques emplois d’été à temps partiel devrait vous aider à vous concentrer sur vos goûts et vos aversions, à évaluer vos forces et à travailler sur vos faiblesses.

Élargissez votre cercle social/de réseautage

Il y a de fortes chances que vous passiez beaucoup de temps avec des personnes de votre âge. Dans un emploi, vous travaillerez probablement avec un éventail de personnes très différentes. Ce n’est pas seulement bon pour vos compétences sociales, cela peut également donner un coup de poing puissant à votre CV.

Après tout, vous aurez besoin de références tout au long de votre carrière, c’est donc une bonne idée de faire un effort pour entrer en contact avec les personnes que vous rencontrez en cours de route. Et lorsque les futurs intervieweurs commenceront à appeler vos références, vous pouvez parier qu’un collègue ou un superviseur plus âgé aura déjà les compétences nécessaires pour transmettre vos points forts à l’intervieweur de manière professionnelle.

La ligne de fond

Si vous n’avez pas encore commencé à chercher un emploi cet été, gardez à l’esprit que votre recherche d’emploi ne se limite pas à gagner de l’argent supplémentaire. Cela pourrait vous donner l’avantage concurrentiel dont vous avez besoin pour obtenir plus d’emplois de meilleure qualité à l’avenir. Et une fois que vous aurez travaillé au salaire minimum, vous serez prêt à apprécier à quel point un meilleur travail vaut.