Rencontrez Tori Cooper, la 1ère femme trans noire au conseil présidentiel sur le VIH
Tori Cooper a déclaré que la première fois qu’elle avait utilisé sa voix en tant que défenseur, c’était il y a environ 20 ans, lorsqu’elle travaillait sur un programme des Centers for Disease Control and Prevention appelé Sister to Sister. Elle et un autre défenseur des transgenres ont adapté le programme de réduction des risques de VIH pour répondre aux besoins uniques des femmes trans.
« C’était le début, et ça continue depuis, à toute vitesse », a-t-elle déclaré.
Cooper, maintenant directeur de l’engagement communautaire pour l’Initiative pour la justice transgenre de la Human Rights Campaign, a récemment été nommé au Conseil consultatif présidentiel sur le VIH/sida, qui a été créé en 1995 pour fournir au gouvernement fédéral des conseils et des recommandations politiques concernant la prévention, le traitement et la guérison du VIH et du SIDA.
Elle apporte ses 30 ans d’expérience dans le domaine au poste, mais elle apporte également sa voix en tant que femme transgenre noire – la première femme trans noire à être nommée à la PACHA.
Elle a dit qu’elle était «absolument ravie» et humiliée par la nomination et a noté que l’une de ses principales priorités est de représenter sa communauté.
« L’une des nombreuses priorités que j’ai est certainement d’être une voix pour les personnes transgenres, les personnes de genre non binaire et les personnes de genre large, en veillant à ce que nos voix soient entendues », a-t-elle déclaré. « Et en veillant simplement à ce que toutes les politiques que nous examinons incluent les gens et que le mouvement du VIH emprunte une trajectoire beaucoup plus inclusive et diversifiée pour aller de l’avant. »
Un rapport de 2016 du Le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida a constaté que les personnes transgenres sont 49 fois plus susceptibles de vivre avec le VIH.
Aux États-Unis en particulier, le CDC a constaté qu’il existe des disparités raciales parmi les femmes trans qui vivent avec le VIH. Une étude du CDC sur la prévalence du VIH chez les femmes trans dans sept villes américaines de 2019 à 2020 a révélé que 62 % des femmes trans noires vivaient avec le VIH, tandis que 25 % des femmes trans hispaniques/latinas et 17 % des femmes transgenres blanches avaient le VIH.
Cooper a déclaré qu’il y a « trop » de lacunes politiques qui contribuent à ces disparités pour les nommer en une seule conversation, mais certaines des plus importantes sont la stigmatisation, l’accès aux soins de santé et le manque de prestataires de soins de santé transcompétents. Elle a dit qu’il y a un certain nombre de changements de politique fédérale que PACHA devrait prioriser qui aideraient à résoudre ces problèmes – mais ce sont des politiques « les gens ne penseraient pas nécessairement comme faisant partie des soins de santé ».
« Nos gens, notre problème, notre solution »
Pour les Noirs, y compris les personnes trans noires, le racisme est l’un des obstacles les plus importants aux soins du VIH, selon le révérend Rob Newells-Newton, directeur des programmes nationaux au Black AIDS Institute, un groupe de défense national dédié à mettre fin au VIH/ Épidémie de sida dans la communauté noire.
La campagne We the People de l’institut, une stratégie noire pour mettre fin au VIH, a révélé que s’attaquer aux disparités liées au VIH signifie aborder « ces déterminants structurels de la santé que nous avons vus tout au long de l’épidémie de Covid, comment les Noirs et les bruns sont affectés de manière disproportionnée, et la même chose existe avec le VIH.
Résoudre ces problèmes nécessite « d’investir dans les communautés pour être le changement pour elles-mêmes », a déclaré Newells-Newton.
« L’une de nos devises au Black AIDS Institute est ‘Notre peuple, notre problème, notre solution’ », a-t-il déclaré. Par exemple, il a déclaré que les fonds de la Minority AIDS Initiative, un programme fédéral de subventions qui soutient les centres de santé communautaires qui dispensent des soins aux communautés minoritaires, devraient aller à des organisations dirigées par des personnes de couleur « pour résoudre les problèmes de nos communautés ».
Pour la même raison, il a déclaré qu’il était important que la PACHA comprenne diverses voix telles que Raniyah Copeland, PDG de Cooper’s et Black AIDS Institute, qui a également été nommée au conseil présidentiel.
« Nous devons nous assurer que la nouvelle stratégie nationale de lutte contre le VIH/sida aborde vraiment les déterminants structurels de la santé, de sorte qu’il ne peut pas s’agir uniquement de prévention biomédicale du VIH, mais j’ai besoin que tous les membres de PACHA abordent toutes les questions intersectionnelles autour du logement et les soins de santé, l’emploi et l’éducation », a-t-il déclaré. « Tout cela alimente l’épidémie. »
« Les personnes trans ont les mêmes besoins »
Un certain nombre de propositions de politiques fédérales – sur lesquelles se concentre la PACHA – pourraient aider à réduire les disparités liées au VIH parmi les femmes trans noires, a déclaré Cooper.
Newells-Newton a suggéré l’expansion de Medicaid dans certains États qui n’ont pas étendu ou universel, les soins de santé gratuits «afin que les gens puissent obtenir les soins dont ils ont besoin».
Cooper a déclaré qu’un accès à faible barrière aux changements de marqueurs de genre sur les pièces d’identité est également important.
« En tant que femme trans noire qui a un » F « sur sa carte d’identité, cela permet à mon fournisseur de rédiger plus facilement des ordonnances pour des soins de santé affirmant le genre », a-t-elle déclaré. Elle a ajouté qu’elle a 51 ans, donc elle a également besoin de mammographies, et avoir un marqueur de genre précis conduit à moins de recul des compagnies d’assurance qui souvent ne couvrent pas les mammographies pour les personnes trans dont la carte d’identité indique toujours leur sexe de naissance.
Le fait que les personnes trans puissent accéder aux soins de santé de routine affecte leur accès ou leur accès à la prévention et aux soins du VIH, a-t-elle déclaré.
Bien que la plupart des médecins déclarent être prêts à servir les personnes trans, certains pourraient ne pas avoir les compétences nécessaires pour fournir des soins trans-compétents : un petit sondage publié dans les Annals of Family Medicine en 2018 a révélé que 86 % des cliniciens étaient prêts à fournir des soins de routine aux transgenres. patients, mais seulement 69 % d’entre eux ont déclaré se sentir capables de le faire.
«Nous devons nous assurer que les fournisseurs comprennent qu’en tant que personnes trans, nous avons les mêmes besoins que toutes les autres communautés, mais aussi des besoins très uniques», a-t-elle déclaré. « Les femmes cisgenres n’ont pas besoin d’examens de la prostate ; les femmes trans le font. Les hommes cisgenres n’ont pas besoin de soins gynécologiques ; les hommes trans le font. Et donc, de véritables soins de santé contre le VIH – à travers des soins de santé complets et inclusifs – incluent tous ces éléments, et il existe un certain nombre de façons différentes d’y parvenir. »
Cooper a déclaré qu’elle attendait avec impatience que ces problèmes soient résolus à l’avenir – car ils peuvent l’être, car de plus en plus de personnes ont une place à la table.
« J’ai hâte d’être au chômage et de devoir vendre des chaussures pour gagner ma vie », a-t-elle déclaré. « Parce que certains de ces problèmes très, très simples liés à la navigation dans les systèmes de soins de santé et la navigation dans les politiques … tant de ces systèmes seront en panne et seront beaucoup plus inclusifs, et les personnes qui créent les lois et appliquent les lois seront beaucoup plus diversifiées. . »
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