Rencontrez le candidat à la mairie de New York Ray McGuire, un ancien cadre de Wall Street qui veut accélérer les petites entreprises au sommet

• Ray McGuire est un ancien cadre de Wall Street candidat à la mairie de New York.
• McGuire veut mettre en place un programme d’accélération de l’emploi qui ramènerait 50 000 postes dans les petites entreprises.
• En tant qu’étranger politique, il dit qu’il apporterait une nouvelle perspective à l’hôtel de ville.
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La ville de New York est peut-être une capitale financière mondiale prééminente, mais la ville fonctionne grâce à ses petites entreprises.

En août dernier, un rapport du Partenariat pour la ville de New York indiquait qu’environ un tiers des 240 000 petites entreprises de la ville pourraient rester fermées lorsque la pandémie de COVID-19 se calmera.

Avec un taux de positivité COVID-19 moyen sur 28 jours à l’échelle de la ville de 1,1%, une grande partie de la ville a rouvert, mais il reste encore du travail à faire.

Pour Ray McGuire, un cadre de longue date de Wall Street et l’un des huit principaux candidats démocrates à la primaire du maire de la ville qui se tiendra le 22 juin, diriger la reprise économique de la ville après la pandémie serait l’un de ses objectifs primordiaux en tant que maire.

« Je veux avoir le retour le plus grand et le plus inclusif de l’histoire de New York », a-t-il déclaré.

McGuire, 64 ans, connaît une chose ou deux sur l’avancement financier, ayant grandi en tant que fils d’une mère célibataire à Dayton, Ohio, et devenant l’un des principaux dirigeants d’entreprises d’investissement.

Après avoir obtenu son diplôme de l’Université Harvard, où il a obtenu trois diplômes – un baccalauréat en anglais, ainsi que des diplômes en commerce et en droit – McGuire a fait carrière dans la banque d’investissement, notamment chez Merrill Lynch. Il a ensuite occupé le poste de co-responsable mondial des fusions et acquisitions chez Morgan Stanley.

McGuire est devenu l’un des cadres noirs les plus haut placés de Wall Street lorsqu’il est devenu directeur de la banque mondiale d’entreprise et d’investissement chez Citigroup, initiant et exécutant des transactions évaluées à plus de 650 milliards de dollars.

Maintenant, il veut appliquer son expérience de gestion à une ville qui, selon lui, a été entravée par l’administration du maire Bill de Blasio.

McGuire a récemment parlé à Insider de sa campagne, qui s’est concentrée sur les problèmes économiques, le logement abordable et l’amélioration de l’accès à l’éducation dans toute la ville. Vous trouverez ci-dessous des extraits édités de cette interview.

Q. Vous avez présenté votre programme d’accélération de l’emploi Comeback comme un moyen de redynamiser la vie économique de la ville. Comment le plan fonctionnerait-il ?

UNE. Mon plan est de mettre 50 000 emplois dans les petites entreprises pour prendre en charge la moitié de leur salaire pendant un an, de les aider à conserver leurs reçus de taxe de vente de la ville de New York pendant un an, de renoncer à tous les frais dus pendant un an, de nommer un adjoint maire pour les petites entreprises, et que ce maire adjoint ait une commission sur les « formalités administratives » pour se débarrasser de toute la bureaucratie. Il y aurait un chronomètre, ce qui mettrait une certaine discipline lorsque la ville répondrait aux demandes des petites entreprises. Je veux faire de cette ville le meilleur endroit pour les petites entreprises à venir.

La ville de New York a tellement de besoins urgents en infrastructures qui se sont développés au fil des générations, en grande partie à cause d’un manque de financement. Quels investissements feriez-vous ?

Dans ce que j’appelle le plan « Go big, go small, go forward »… « Go big » se concentre sur les infrastructures, y compris le logement abordable et le haut débit pour les 1,5 million de New-Yorkais qui n’en ont pas. Nous investirons également dans la résilience climatique pour les crues centennales qui surviennent tous les cinq ans, dans des endroits comme les Rockaways [Queens] et Hunts Point [Bronx] et et Red Hook et Coney Island [Brooklyn], avec Lower Manhattan.

Plusieurs de vos concurrents ont une expérience approfondie du gouvernement et ils demandent maintenant aux électeurs une énorme promotion. Votre expérience en affaires vous ouvre une voie différente dans la course. Comment votre expérience différencie-t-elle ce que vous feriez en tant que maire des autres candidats ?

La plupart d’entre eux n’ont jamais dirigé d’organisations grandes et complexes. Ce n’est pas la première fois que quelqu’un peut assumer un rôle de leadership, mais il n’a jamais dirigé auparavant. C’est une affaire sérieuse. J’ai l’habitude de diriger de grandes entreprises complexes. Ce bilan s’étend à l’échelle mondiale. J’ai dû être un faiseur, pas un parleur. La grande majorité d’entre eux ont été des bavards et n’ont jamais géré des budgets supérieurs à 10 ou 50 ou 100 millions de dollars. [In April, Mayor de Blasio released a proposed 2022 budget of $98.6 billion.] Nous sommes à une intersection très dangereuse dans cette ville. Pour quelqu’un qui recherche simplement une promotion, qui a été qualifié ou qui a servi dans cette administration en faillite, ce n’est pas le moment pour son premier emploi, ni pour un prix de consolation.

Vous courez sur une plateforme de changement. Selon vous, quelle est la plus grande lacune de l’administration du maire de Blasio ?

La plus grande lacune est le manque d’expérience en gestion, le manque de jugement et l’incapacité d’attirer et de retenir les meilleurs talents. C’est presque comme une porte tournante. Regardez depuis combien de temps les gens sont en poste.

Vous avez essentiellement fait campagne tout au long de la pandémie. En tant que personne qui a parlé à des électeurs de tous horizons dans les cinq arrondissements, qu’est-ce qui vous a vraiment marqué au cours des derniers mois ?

Ils sont très, très, très sceptiques à l’égard des politiciens de carrière. Ils se présentent pour les séances de photos, mais les choses n’ont pas changé et ont même empiré. Les gens veulent quelque chose de différent. Le statu quo ne les a pas servis.