Realizeit remporte le prix des technologies d’apprentissage 2022 sur le marché de la formation et du développement en entreprise
Realizeit reçoit un Gold Award dans la catégorie « Meilleure utilisation de l’analyse des données d’apprentissage pour avoir un impact sur les performances des apprenants et de l’entreprise »
PALATINE, Illinois, 05 décembre 2022–(BUSINESS WIRE)–Realizeit, le fournisseur de technologie d’apprentissage adaptatif basée sur l’IA et l’analyse qui transforme la formation opérationnelle grâce à la personnalisation, a annoncé que la société avait reçu le prestigieux prix d’or des technologies d’apprentissage 2022 dans la catégorie « Meilleure utilisation de l’analyse des données d’apprentissage pour avoir un impact sur la performance des apprenants et de l’entreprise ». La solution gagnante a été déployée pour une entreprise Fortune 100 où les performances continues et soutenues d’une main-d’œuvre de première ligne étendue sont essentielles à la promesse de la marque, à l’expérience client et à la sécurité des clients.
Selon Learning Technologies : « Le panel a été très impressionné par cette entrée. Il y avait un niveau de détail extraordinaire, avec une intégration claire de la technologie, des données et des processus humains pour assurer une formation efficace du personnel de première ligne dans un éventail de domaines.
La performance de toute organisation peut être considérablement compromise si le personnel de première ligne n’est pas formé correctement et en permanence pour ses rôles. Obtenir une visibilité claire et en temps réel sur les lacunes en matière de connaissances et de compétences qui ont un impact sur les performances est un défi important pour ces organisations. La solution gagnante a démontré comment la puissance des analyses et des informations en temps réel peut être un catalyseur de transformation pour la gestion des performances de l’entreprise en :
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Identifiez facilement les lacunes dans les connaissances et assurez-vous que chaque membre du personnel de première ligne est formé avant d’être programmé pour le travail.
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Améliorer la rapidité de la formation et la rapidité de la préparation à l’emploi.
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Donner des outils et des informations indispensables aux chefs d’entreprise pour comprendre et gérer les risques pour les opérations en raison des lacunes en matière de connaissances et de compétences.
« Nous sommes honorés d’être reconnus par Learning Technologies », a déclaré Manoj Kulkarni, PDG de Realizeit. « L’époque où la prise de décision basée sur des rapports a posteriori encombrants et chronophages qui ne s’intègrent pas facilement dans les opérations commerciales est révolue. Les organisations et les dirigeants d’aujourd’hui ont besoin d’analyses et d’informations continues et réactives en temps réel axées sur la gestion de l’entreprise et performances des employés. Le développement d’une stratégie d’apprentissage efficace nécessite d’être capable d’intégrer les connaissances et les besoins d’apprentissage dans les opérations commerciales, et de lier précisément les performances aux lacunes en matière de compétences. Ce prix est une reconnaissance à la fois du besoin d’une solution et des capacités uniques de Realizeit à transformer un insaisissable objectif en un objectif facilement réalisable pour les organisations. »
Plus d’informations sur ce cas d’utilisation client primé de Realizeit sont disponibles sur notre site Web.
À propos de Realizeit
Realizeit aide les plus grandes organisations mondiales de tous les secteurs à réaliser une formation et un apprentissage personnalisés à grande échelle qui ont un impact sur les performances individuelles et organisationnelles. Connu pour sa technologie d’apprentissage primée et innovante, Realizeit fournit un système d’apprentissage unique en son genre basé sur l’intelligence adaptative qui rend l’apprentissage agile, adapté, efficace, efficient et pertinent dans les contextes de travail d’aujourd’hui. Pour plus d’informations, visitez : www.realizeitlearning.com.
À propos des technologies d’apprentissage
Composé d’expositions, de conférences, d’événements en ligne, de communautés, de ressources d’apprentissage, d’outils collaboratifs et d’opportunités de partage des connaissances de pointe, il permet aux professionnels de l’apprentissage et du développement d’apprendre, d’interagir et de réseauter tout au long de l’année. Learning Technologies fait partie du groupe CloserStill Media.
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