Raise, une startup qui construit la Carta en Afrique, reçoit le soutien de 500 startups


Alors que les startups en Afrique continuent de croître et de lever des fonds à un rythme ridicule, leurs les tables de capitalisation s’étendent. La plupart des fonds de capital-risque de la plupart des startups africaines proviennent d’investisseurs étrangers, ce qui rend impératif pour les startups africaines de s’incorporer à l’étranger, en particulier aux États-Unis.

Les processus d’incorporation sont assez compliqués, et même si la plupart des fondateurs s’y habituent encore, ils risquent de gâcher leurs tables de capitalisation. Par exemple, certaines startups nigérianes sont coupables d’avoir émis des actions privilégiées en naira, puis d’avoir annulé l’émission de SAFE libellés en dollars lorsqu’elles sont constituées aux États-Unis.

Raise, une startup qui construit Africa’s Carta s’attaque à ces défis et a reçu le soutien de 500 startups pour faire évoluer sa technologie.

En 2019, Marvin Coleby, Tina Nyamache et Eugene Mutai ont décidé de créer une solution de blockchain qui faciliterait l’achat et la vente d’actions de sociétés pré-IPO en Afrique. Après avoir exécuté plusieurs itérations, ils ont découvert que la plupart des entreprises avaient encore du mal avec le concept d’équité et de liquidité. Ils ont dépensé de l’argent pour gérer des structures d’entreprise pour des sociétés de portefeuille au Delaware, au Canada et en Europe mais a maintenu des filiales papier à travers l’Afrique.

Selon Coleby, la plupart des capitaux propres à travers l’Afrique sont toujours stockés, suivis et mis à jour à l’aide de certificats papier, de processus manuels et de bases de données gouvernementales fragmentées. Cela augmente les coûts de transaction pour gérer les filiales et émettre des stock-options pour les employés. Il gonfle également les coûts d’entrée et de sortie de positions dans des entreprises privées et publiques.

Augmenter

Augmenter

Crédits image : Augmenter

Ils ont donc lancé Raise pour aider les startups, les investisseurs, les employés et les cabinets d’avocats à gérer les transactions, les plafonds et la conformité des entreprises..

Sur la plate-forme, les clients de Raise peuvent également automatiser la diligence raisonnable, définir des évaluations, suivre l’acquisition des actions des employés et créer des documents de routine pour les licences et les documents gouvernementaux au Nigeria et au Kenya.

Lorsque Raise a été lancé en 2019, il était en version bêta privée et a été soutenu par Binance Labs, le seul investisseur dans son tour de pré-amorçage. Depuis le lancement d’une version bêta publique en 2020, Raise a intégré des clients comme Anjarwalla & Khanna, le plus grand cabinet d’avocats d’Afrique; les startups Bamboo, Workpay et Mono ; et des sociétés de capital-risque comme Microtraction et Chrysalis Capital.

Mais le problème à long terme que Raise essaie de résoudre est la liquidité, a déclaré Coleby à TechCrunch lors d’un appel.

« Tout ce que nous faisons est de trouver un moyen de permettre aux fondateurs, clients, employés, investisseurs d’obtenir plus facilement des liquidités en investissant dans des entreprises », a-t-il déclaré. « Les entreprises lèvent des fonds, les gens investissent et les employés obtiennent des stock-options. pourtant, il n’y a qu’une ou deux sorties de temps en temps. C’est parce que nous construisons avec le modèle de la Silicon Valley où nous devons grandir, évoluer jusqu’à ce que nous obtenions une grande sortie. De notre point de vue, la liquidité n’a pas à être ainsi. Il peut s’agir de petits morceaux de liquidités que les employés et les investisseurs obtiennent au fil du temps. »

Par cette mesure, les marchés de capitaux africains pour les entreprises privées et publiques sont douloureusement illiquide. Il faut plusieurs mois ou années pour acheter ou vendre des actions, et, selon Raise, plus de 1 000 milliards de dollars d’actions en Afrique sont « illiquides, basés sur du papier et évalués dans des devises inflationnistes ».

Les plateformes de négociation d’actions nigérianes comme Chaka, Bamboo et Trove aident les Nigérians à créer des liquidités pour les actifs localement et internationalement. pourtant, Raise vise à construire la plate-forme derrière eux pour rationaliser davantage de classes d’actifs et d’opportunités d’investissement.

Alors que cela est encore en cours, Raise organise les données de propriété pour les entreprises africaines et les rend accessibles. C’est un jeu similaire à ce que Carta, une entreprise de 3 milliards de dollars offrant un logiciel de table de capitalisation, fait pour les entreprises américaines.

Au fil du temps, les tables de plafond d’intégration et les données d’équité ouvriront également des cas d’utilisation pour que Carta devienne une plate-forme d’actifs numériques basée sur la blockchain.. Le plan est de devenir plus comme le Nasdaq de l’Afrique pour les entreprises privées comme jet espère vendre des indices, des ETF, des contrats à terme et des actifs pour eux. Coleby dit de cette manière que Raise deviendra un moteur de capitaux propres pour le traitement des centaines de milliards de dollars de volume d’échanges et de titres de l’Afrique.

Coleby dit que le nombre d’entreprises en ligne augmente de 60% d’un mois sur l’autre. La plate-forme gère environ 200 tables de capitalisation avec des actifs d’une valeur de plus de 400 millions de dollars. Selon Coleby, la prochaine phase de croissance consistera à intégrer des sociétés de série A et en phase de croissance sur la plate-forme..

La société est active au Nigeria et au Kenya. Coleby dit qu’un tour de table est en cours pour continuer à approfondir ces marchés et expérimenter des opérations de financement et de liquidité dans l’espace africain de capital-risque.

Ensuite, Raise crée un marché qui continue de connecter et d’éduquer les investisseurs, les employés et les fondateurs sur une seule plate-forme avec leurs cabinets d’avocats pour utiliser des données fiables et vérifiées pour conclure des transactions et émettre des options d’achat d’actions aux employés.

Laisser un commentaire