Oubliez l’argent liquide. Payez-moi en bitcoin

Ancien joueur de ligne des Carolina Panthers, Russell Okung est devenu le premier joueur de la NFL à être payé en bitcoin après avoir converti la moitié de son salaire de 13 millions de dollars en décembre dernier. Depuis lors, d’autres athlètes professionnels de haut niveau ont emboîté le pas, notamment les joueurs de la NFL Aaron Rodgers, Trevor Lawrence, Sean Culkin, Saquon Blakely et le joueur de la NBA Cade Cunningham.

Avec de grandes entreprises, comme Paypal et Microsoft acceptant les paiements en bitcoin, la crypto-monnaie devient également un moyen accepté de payer les salaires et autres avantages sociaux comme les primes et l’épargne-retraite pour les employés de base.

« Avec l’élargissement de la prise en charge de l’utilisation des crypto-monnaies dans les paiements, il est naturel que vous commenciez à voir de plus en plus de gens dire: » eh bien, si je peux acheter la tasse de café proverbiale maintenant avec la crypto-monnaie, je devrais peut-être être payé dedans « ,  » a déclaré Garrick Hileman, responsable de la recherche chez Blockchain.com.

Mais si vous avez la possibilité d’être payé en bitcoin, devriez-vous le faire ? Voici quelques éléments que vous devriez considérer en premier.

Qui paie en bitcoin ?

Un certain nombre d’entreprises paient des travailleurs ou facilitent le paiement en bitcoins et autres crypto-monnaies.

UnitedMasters, un distributeur de musique américain, s’est récemment associé à Coinbase pour donner aux créateurs de musique indépendants la possibilité d’être payés, en totalité ou en partie, en crypto-monnaie pour leurs redevances de streaming.

« Ce que nous voyons, c’est une décentralisation des artistes et des créateurs qui ne dépendent plus des systèmes hérités », a déclaré Steve Stoute, PDG de UnitedMasters. « Au fur et à mesure qu’ils s’éloigneront de ce centre, il y aura des opportunités et des scénarios comme celui-ci où ils voudront avoir les outils et les options pour faire les choses du bout des doigts. »

BitWage, une société de services de paie et de ressources humaines qui permet aux employeurs de payer les salaires et l’épargne-retraite en utilisant la crypto-monnaie, permet également à ses employés d’être payés en bitcoin.

D’autres sociétés, notamment Strike, Choice et BitPay, proposent également une forme de paie, de facturation ou d’avantages en crypto-monnaie.

Les entreprises qui cherchent à payer leurs employés en crypto-monnaie paient généralement des frais de 1% dans le processus de paie, mais l’option est généralement gratuite pour les employés, selon BitWage.

Les travailleurs qui utilisent ce service peuvent choisir de recevoir tout ou partie de leur salaire sous forme d’actifs numériques et peuvent choisir les chèques de paie auxquels il s’applique.

BitWage propose également à ses propres employés le paiement en bitcoin et dit qu’en général, il a vu des utilisateurs allouer 5 % à 10 % ou plus de leurs salaires à la crypto-monnaie.

« Les gens voient cela comme un moyen d’obtenir un salaire plus élevé à long terme. En gros, soyez payé aujourd’hui et disposez d’un compte d’épargne qui s’accumule au lieu de perdre de l’argent s’il ne s’agissait que de dollars », a déclaré Jonathan Chester, PDG et cofondateur de BitWage. .

Dans le marché du travail tendu d’aujourd’hui, les paiements en crypto-monnaie peuvent être considérés comme un moyen d’attirer et de retenir les travailleurs, a déclaré Merrick Theobald, vice-président du marketing de BitPay.

« Vous ne pouvez pas toujours augmenter votre salaire, vous devez rechercher ces autres moyens d’apporter de la valeur à vos employés ou futurs employés », a déclaré Theobald. « Les soins de santé et médicaux et tout ce que nous avons déjà fait, alors maintenant nous devons sortir des sentiers battus. »

Mais comment être payé en bitcoin ?

Même si votre employeur n’offre pas de bitcoin comme moyen de paiement, vous pouvez convertir votre chèque de paie en crypto via un service tiers. Cependant, gardez un œil sur les frais ou autres frais supplémentaires qui pourraient être encourus.

« Être payé en bitcoin ou être payé dans une autre crypto-monnaie rend le processus d’entrée dans le monde de la crypto beaucoup plus efficace et facile », a déclaré Hileman.

Habituellement, si votre employeur offre l’option, cela ne vous coûte rien. Alors que l’utilisation d’un service tiers peut inclure des frais pour la conversion de votre chèque de paie en crypto, vous devrez donc d’abord lire les petits caractères.

Une fois que vous avez un portefeuille, il existe plusieurs services que vous pouvez utiliser pour convertir votre chèque de paie en crypto.

Le mois dernier, Strike a lancé Pay Me in Bitcoin, qui permet aux utilisateurs aux États-Unis de déposer leurs salaires directement sur leur compte Strike et de convertir un montant de leur choix en bitcoin sans frais.

Coinbase a également récemment déployé une fonctionnalité de dépôt direct qui permet aux utilisateurs aux États-Unis de déposer leur chèque de paie dans Coinbase et permet d’être payé en crypto-monnaie. Il n’y a pas de frais liés au dépôt de fonds, mais des frais normaux s’appliquent pour les transactions supplémentaires telles que la vente de crypto-monnaie.

Quels sont les avantages ? Et les inconvénients ?

Avant de prendre la décision d’être payé en bitcoin, il y a peu d’avantages et d’inconvénients à considérer.

Pour commencer, la plupart des crypto-monnaies sont extrêmement volatiles. Cela signifie que la valeur de vos paiements peut fluctuer à tout moment et que vous pourriez perdre une bonne partie de votre salaire. En mai, par exemple, le bitcoin est tombé à 30 000 $, plongeant à environ 50 % en dessous de son précédent record.

Il existe également moins de protections pour le bitcoin, ce qui vous rend vulnérable si vous êtes victime d’une arnaque ou d’un piratage de crypto-monnaie. Contrairement aux paiements traditionnels, il n’y a pas de système réglementaire en place qui vous permet de signaler ou d’annuler une transaction frauduleuse. Et si votre compte est bloqué, il n’y a aucun moyen d’accéder à vos fonds.

Du côté positif, les paiements cryptographiques sont immédiats et éliminent le besoin de traiter avec une banque. Cela signifie que les paiements peuvent être réglés en quelques secondes et impliquent souvent moins de frais de transaction, selon Hileman.

La crypto permet également aux gens de transférer instantanément des fonds à d’autres, où qu’ils se trouvent dans le monde, sans avoir à payer pour un virement bancaire.

« [Bitcoin] nous permet d’économiser et de dépasser l’inflation, cela nous permet d’envoyer de l’argent dans des pays où auparavant les frais sont de 50 % et nous permet de vivre à l’extérieur de tout organisme central ou régime autoritaire », a déclaré Mallers.

Être payé en bitcoin est-il fait pour vous ?

Avec l’engouement pour la crypto-monnaie en plein effet, il peut être tentant de vouloir parier plus de votre argent sur la monnaie numérique, mais soyez prudent.

« Cela ne devrait pas être les seules réserves de la personne, a déclaré Daniel Johnson III, planificateur financier certifié et fondateur de Refocus Financial Planning. « Pour la plupart de la population, cela ne vaut pas la peine d’être payé en bitcoin. Presque tout ce que la plupart des employés auront besoin d’acheter sera traité en dollars américains, une reconversion en dollars américains sera donc nécessaire. »

Si vous avez vraiment l’intention de vous lancer dans la cryptographie, considérez d’abord votre situation financière et vos objectifs financiers. Cela comprend l’examen des bases financières telles que votre flux de trésorerie mensuel, votre budget et vos dépenses pour vous aider à évaluer la part de votre salaire que vous pouvez vous permettre de convertir en bitcoin ou en d’autres crypto-monnaies.

Hileman conseille de ne convertir qu’une petite partie de votre salaire, plutôt que de risquer l’intégralité de votre revenu.

« Souvent, les gens ont tendance à être tout ou rien, et cette approche peut être très punitive dans le monde des actifs cryptographiques », a déclaré Hileman. « Commencez petit et familiarisez-vous avec ce que vous faites, les changements que vous avez apportés et partez de là. »