nous devons agir’ • Aujourd’hui Nouvelles Afrique
Simon Ateba est le correspondant en chef de la Maison Blanche pour Today News Africa. Simon couvre le président Joe Biden, le vice-président Kamala Harris, le gouvernement américain, les Nations Unies, le Fonds monétaire international, la Banque mondiale et d’autres institutions financières et internationales à Washington DC et à New York.
Président Joseph R. Biden Jr. a réagi aux exigences de vaccination pour les travailleurs américains à partir du 4 janvier 2022, affirmant que « le choix est simple : faire vacciner davantage de personnes, ou prolonger cette pandémie et son impact sur notre pays ».
Biden a déclaré que le virus ne disparaîtra pas de lui-même ou « parce que je le souhaite: nous devons agir ».
Il a écrit : « Pour notre pays, le choix est simple : faire vacciner plus de personnes ou prolonger cette pandémie et son impact sur notre pays. Le virus ne disparaîtra pas de lui-même, ou parce que nous le souhaitons : nous devons agir. La vaccination est la meilleure voie de sortie de cette pandémie. Et bien que j’aurais de loin préféré que les exigences ne deviennent pas nécessaires, trop de personnes restent non vaccinées pour que nous puissions sortir définitivement de cette pandémie. J’ai donc institué des exigences – et elles fonctionnent. Ils protègent nos travailleurs et nous ont aidés à réduire le nombre d’Américains non vaccinés de plus de 12 ans d’environ 100 millions à la fin juillet, lorsque j’ai commencé à en avoir besoin, à environ 60 millions aujourd’hui.
« Les exigences en matière de vaccination sont bonnes pour l’économie. Non seulement ils augmentent les taux de vaccination, mais ils aident à renvoyer les gens au travail – jusqu’à 5 millions de travailleurs américains. Ils rendent notre économie plus résiliente face au COVID et maintiennent nos entreprises ouvertes.
«Aujourd’hui, le ministère du Travail a publié sa règle exigeant la vaccination contre le COVID-19 pour les entreprises de 100 employés ou plus. Si vous travaillez pour l’une de ces entreprises, vous devrez soit vous faire vacciner, soit faire des tests au moins une fois par semaine.
«Aujourd’hui également, le ministère de la Santé et des Services sociaux a publié sa règle pour garantir que les travailleurs de la santé de notre pays sont vaccinés. Personne ne devrait être en danger lorsqu’il sollicite des soins médicaux.
« Ensemble, ces règles couvriront environ 100 millions d’Américains – les deux tiers de tous les travailleurs en Amérique.
«Comme nous l’avons vu avec les entreprises – grandes et petites – dans tous les secteurs de notre économie, l’écrasante majorité des Américains choisissent de se faire vacciner. Il n’y a pas eu de « licenciements de masse » et de pénurie de travailleurs en raison des exigences de vaccination. Malgré ce que certains ont prédit et faussement affirmé, les exigences en matière de vaccination bénéficient d’un large soutien du public.
« Et les exigences en matière de vaccination ne sont pas nouvelles. Nous avons vécu avec eux toute notre vie pour toutes sortes de maladies. Les règles de sécurité sur le lieu de travail ne sont pas nouvelles non plus. Nous exigeons des casques de sécurité sur les chantiers de construction et des lunettes de sécurité dans les laboratoires. Et avec les actions d’aujourd’hui, nous avons maintenant des exigences pour protéger les gens de quelque chose qui a coûté la vie à 750 000 Américains.
« J’appelle les employeurs à agir. Les entreprises ont plus de pouvoir que jamais pour accélérer notre sortie de cette pandémie, sauver des vies et protéger notre reprise économique. »
Deux nouvelles règles sur les vaccins obligeraient les entreprises américaines à demander à leurs travailleurs d’être entièrement vaccinés contre le COVID-19 d’ici le 4 janvier 2022, la Maison Blanche annoncé le jeudi matin.
Le règlement, par le Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA), s’appliquerait aux entreprises de plus de 100 salariés. Leurs salariés doivent se conformer à la réglementation ou opter pour des tests hebdomadaires s’ils refusent de se faire vacciner.
La règle de l’OSHA devrait être contestée devant les tribunaux par certaines entreprises et plusieurs États républicains.
Outre l’OSHA, la Maison Blanche a déclaré que les Centers for Medicare and Medicaid Services édictaient également une règle exigeant que les travailleurs de la santé des établissements partenaires de Medicare et Medicaid soient entièrement vaccinés d’ici le 4 janvier.
La règle CMS devrait couvrir 17 millions de travailleurs dans environ 76 000 établissements de santé à l’échelle nationale.
Alors que la règle de l’OSHA autorise les tests pour les travailleurs qui refusent de se faire vacciner, la règle de la CMS ne le fait pas. Il permet des exemptions médicales et religieuses.
Les règles OSHA et CMS devraient toutes deux affecter plus de 100 millions de travailleurs américains qui devraient être complètement vaccinés d’ici le 4 janvier 2022.
La Maison Blanche a ajouté jeudi qu’elle prolongerait la date limite de son mandat de vaccin sous-traitant fédéral du 8 décembre au 4 janvier.