Nos braves forces armées peuvent nous aider à sortir d’une autre crise en s’entraînant comme chauffeurs de poids lourds
NOS Forces armées sont connues dans le monde entier pour relever tous les défis.
Désormais, The Sun appelle nos braves hommes et femmes à aider également à surmonter la crise de la chaîne d’approvisionnement.
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Le pays est confronté à un énorme déficit de 100 000 chauffeurs de poids lourds, ce qui provoque des pénuries dans les rayons des supermarchés, aux pompes à essence et avec des biens et services à travers le pays.
Pourtant, chaque année, environ 20 000 Britanniques hautement qualifiés quittent les forces armées prêts à servir dans Civvy Street.
Aujourd’hui, de nouvelles mesures dévoilées par le gouvernement permettront aux anciens membres des Forces armées de se qualifier plus rapidement et plus facilement en tant que chauffeurs routiers et contribueront à combler ce manque de compétences.
Les mesures, annoncées par le ministère de la Défense, suppriment les formalités administratives qui ont empêché des milliers d’entre eux de commencer des travaux de conduite essentiels.
Parmi les changements figurent de nouvelles règles permettant aux sortants de service et aux anciens combattants d’accéder à des financements pour financer la formation des conducteurs, ainsi qu’une aide supplémentaire pour les titulaires d’une licence militaire poids lourds pour se perfectionner en tant que chauffeurs de camions commerciaux.
Il y aura également 240 places de formation supplémentaires pour poids lourds disponibles immédiatement dans le cadre du Partenariat pour la transition de carrière des Forces. Et ce n’est que le début.
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Le Sun souhaite que les entreprises de transport britanniques intensifient leurs efforts et offrent des entretiens garantis et des emplois accélérés aux anciens militaires, hommes et femmes, réduisant ainsi le manque de chauffeurs.
Au cours des prochaines semaines, nous mettrons en lumière les entreprises qui font leur part pour soutenir nos vétérans.
Le Career Transition Partnership, qui aide les troupes à passer à la vie civile, augmentera le nombre de places pour la formation sur les poids lourds de 100 par an à près de 350 places au cours des 12 prochains mois.
Le ministre des Anciens combattants, Leo Docherty, a déclaré : « Cette initiative fantastique fournira aux sortants de service et aux anciens combattants des compétences et des opportunités précieuses pour les aider à trouver un emploi lorsqu’ils quitteront l’armée.
« Ce soutien crucial à ceux qui ont servi dans l’armée de notre pays est notre priorité. Je suis ravi de l’opportunité qu’offre cette expansion.
Les sortants de service du pays ont le potentiel d’être la force motrice du secteur britannique des poids lourds. Continuons donc ensemble à faire du camionnage.
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« Plus de chances pour les vétérans de mettre leurs qualités à profit pour le pays »
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En cette période de l’année, nous honorons les héros qui se sont battus pour notre liberté.
Des membres courageux des Forces armées qui ont fait le sacrifice ultime pour défendre notre nation et notre mode de vie.
Mais demain, dimanche du Souvenir, nous rendons également hommage à nos anciens combattants qui, après que les armes se sont tues, rentrent chez eux devant se construire un avenir différent.
Chaque fois que je parle à des anciens combattants, je suis frappé de voir à quel point leur esprit de service public brille de mille feux, même si leur service militaire est terminé.
Alors que certains ont du mal à s’adapter à la vie civile, un emploi leur donne, ainsi qu’à leurs familles, l’orientation qu’ils recherchent et l’avenir qu’ils méritent.
Et je sais que les lecteurs de Sun – qui soutiennent toujours nos fantastiques troupes – seront heureux d’apprendre aujourd’hui que davantage d’anciens combattants pourront se former en tant que conducteurs de poids lourds dans le cadre d’un programme soutenu par le gouvernement.
Cela signifie plus de chances pour les anciens combattants de mettre leurs grandes qualités, telles que le leadership, la fiabilité et le travail d’équipe, à utiliser pour eux-mêmes – et pour leur pays.
Ce n’est un secret pour personne qu’en Grande-Bretagne et dans toute l’Europe, les conducteurs de poids lourds plus âgés prennent leur retraite et moins de jeunes rejoignent le secteur.
Le gouvernement a introduit des mesures pour s’attaquer au problème en allégeant les formalités administratives nécessaires pour obtenir des permis de poids lourds et investit davantage dans la formation des conducteurs.
Dans le budget, nous avons annoncé un nouveau financement de 32,5 millions de livres sterling pour améliorer les installations des parcs de camions.
Aujourd’hui, nous allons plus loin et je souhaite voir beaucoup plus d’anciens militaires occuper des postes de poids lourds, notamment en profitant du programme de formation renforcé du ministère de la Défense pour les poids lourds.
N’oublions pas que les vétérans ont tellement à offrir, avec des compétences aussi prisées au travail que dans la vie militaire.
En les accueillant sur le marché du travail, nous pouvons honorer leur courage tout au long de l’année.
« Notre brillant ex-militaire devrait être le premier endroit à regarder »
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LES hommes et les femmes brillants qui servent dans les forces armées britanniques apportent un ensemble unique de compétences et une attitude de « pouvoir faire » au travail, dont nous ne pouvons tout simplement pas nous passer.
Ils sont clairvoyants, fiables et fonctionnent également bien sous pression.
Ils ont été formés au travail d’équipe et au travail acharné – et apportent avec eux un sens de l’humour qui les distingue aussi bien comme camarades que comme collègues.
Au-delà de la réponse aux urgences nationales, notre activité de gestion des installations – et de nombreuses autres industries – valorise les compétences et l’éthique techniques, logistiques et de leadership développées dans les forces armées.
Je suis fier d’avoir passé 18 ans au service de nos forces armées.
En travaillant aux côtés de la vaste gamme de collègues qualifiés de Mitie, mes camarades militaires ajoutent quelque chose de spécial au service que nous offrons.
Il en serait de même pour n’importe quel secteur de l’économie britannique.
Une partie du travail de Mitie pendant la pandémie a consisté à mettre en place des centaines de centres de test Covid à travers le Royaume-Uni.
C’est grâce à la réflexion claire et à l’expertise de nos anciens employés militaires que nous avons pu construire et livrer si rapidement une opération aussi complexe et stimulante à une si grande échelle.
En tant que signataire du Pacte des Forces armées, nous soutenons les anciens membres des Forces dans le travail civil pour démontrer notre respect pour le service désintéressé qu’ils ont rendu à notre nation.
Mais pour les employeurs britanniques qui cherchent à embaucher de nouvelles recrues talentueuses dans leur organisation, notre brillant ancien personnel militaire devrait être le premier endroit à regarder.
– Mitie est une société britannique de gestion et de services professionnels. Elle fournit des services de conseil en infrastructure, de gestion d’installations et de propriétés et de services énergétiques et de santé.