Moins de protections, des salaires plus bas et des risques pour la santé plus élevés: le travail à domicile à l’ère du COVID |
Depuis la mise en œuvre des restrictions de mouvement liées à la propagation mondiale du virus dans de nombreux pays, le nombre de personnes travaillant à domicile a fortement augmenté, et cette tendance devrait se poursuivre dans les années à venir, malgré le déploiement des vaccins qui a commencé fin 2020.
Baisse des salaires dans les pays riches et pauvres
Selon un nouveau rapport du BIT, nombre de ces travailleurs «invisibles» connaissent de mauvaises conditions de travail, font face à de plus grands risques pour la santé et la sécurité et n’ont pas accès à la formation, ce qui peut affecter leurs perspectives de carrière. Ils sont également susceptibles de gagner moins que leurs homologues qui travaillent à l’extérieur de la maison, même dans des professions plus qualifiées.
«Les travailleurs à domicile gagnent en moyenne 13 pour cent de moins au Royaume-Uni; 22 pour cent de moins aux États-Unis; 25% de moins en Afrique du Sud; et environ 50 pour cent en Argentine, en Inde et au Mexique », a déclaré mercredi l’OIT dans un communiqué de presse.
Le rapport, «Travailler à domicile. De l’invisibilité au travail décent », a également montré que les travailleurs à domicile n’ont pas le même niveau de protection sociale que les autres travailleurs et sont moins susceptibles de faire partie d’un syndicat ou d’être couverts par une convention collective.
Les travailleurs à domicile comprennent les télétravailleurs qui travaillent à distance de manière continue et un grand nombre de travailleurs qui sont impliqués dans la production de biens qui ne peuvent pas être automatisés, tels que la broderie, l’artisanat et l’assemblage électronique. Une troisième catégorie, les travailleurs des plates-formes numériques, fournit des services, tels que le traitement des réclamations d’assurance, l’édition de copies ou des spécialisations de pointe telles que l’annotation de données pour la formation des systèmes d’intelligence artificielle.
La croissance devrait se poursuivre
Selon les estimations de l’OIT, avant le COVID-19, il y avait environ 260 millions de travailleurs à domicile dans le monde, soit 7,9 pour cent de l’emploi mondial.
Cependant, au cours des premiers mois de la pandémie, on estime qu’un travailleur sur cinq s’est retrouvé à travailler à domicile. Les données pour l’ensemble de 2020, une fois disponibles, devraient montrer une «augmentation substantielle» par rapport à l’année précédente, a déclaré l’agence.
L’OIT prédit que la croissance du travail à domicile va probablement se poursuivre et prendre une plus grande importance dans les années à venir, ce qui rendra urgente la nécessité de traiter les problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs à domicile et leurs employeurs.
UNICEF / Tomislav Georgiev
À Skopje, en Macédoine du Nord, un homme coud des vêtements aux côtés de son arrière-petite-fille dans son atelier chez eux.
Mal réglementé
Dans le même temps, le travail à domicile est souvent mal réglementé, avec peu de respect des lois existantes, et les travailleurs à domicile sont généralement classés comme entrepreneurs indépendants, ce qui signifie qu’ils sont exclus du champ d’application de la législation du travail. En réponse, l’OIT a présenté des recommandations claires pour rendre le travail à domicile «plus visible et donc mieux protégé».
Les travailleurs à domicile devraient faire partie de l’économie formelle, bénéficier d’une protection juridique et sociale et être informés de leurs droits, a instamment demandé l’OIT. De même, les télétravailleurs devraient avoir un «droit à la déconnexion», afin de garantir le respect des frontières entre la vie professionnelle et la vie privée.
Le rapport exhorte également les gouvernements à travailler en étroite collaboration avec les organisations de travailleurs et d’employeurs, afin de garantir que tous les travailleurs à domicile passent de l’invisibilité au travail décent, «qu’ils tissent du rotin en Indonésie, fabriquent du beurre de karité au Ghana, marquent des photos en Égypte, cousent des masques. en Uruguay, ou le télétravail en France ».