McDonalds enquête après que le personnel a déclaré que des vies menacées par le non-respect des règles de sécurité COVID | Nouvelles du Royaume-Uni

McDonalds UK a ouvert une enquête interne après que des agents de dénonciation ont affirmé que les règles COVID étaient ignorées dans certains de ses restaurants.

Les travailleurs des restaurants du Kent, du Merseyside et du Grand Manchester ont déclaré à Sky News que les magasins avaient enfreint à plusieurs reprises leurs propres règles de santé et de sécurité pendant la vague hivernale de COVID-19[feminine.

La chaîne de restauration rapide a déclaré que les comptes étaient « profondément préoccupants » et s’est engagée à travailler avec des experts en sécurité pour s’assurer que « des mesures de sécurité solides sont en place et suivies ».

Une femme du personnel du Grand Manchester, qui s’est entretenue avec Sky News de manière anonyme, a déclaré: «Je pense que la direction travaille comme si nous n’étions pas en situation de pandémie en ce moment.

«Ma température n’est pas vérifiée au début de chaque quart de travail alors qu’elle devrait l’être, dans mon magasin, personne ne s’éloigne vraiment socialement. Les gens s’embrassent et il n’y a aucune sorte de discipline de la part des gestionnaires pour ces personnes qui enfreignent simplement les règles.

«Dans mon magasin, ils (mes collègues) s’embrassent parce qu’ils pensent que c’est drôle, mais ce n’est vraiment pas le cas. J’ai peur d’aller travailler parce que je vis avec deux personnes cliniquement vulnérables.»

Les restaurants McDonalds ne sont actuellement accessibles qu’au volant, mais les employés de différentes régions du pays ont signalé que les températures du personnel ne sont plus souvent contrôlées, que les écrans de distanciation sociale ne sont pas toujours utilisés et qu’ils ne peuvent pas se laver les mains toutes les 30 minutes.

Dans une vidéo que McDonalds a diffusée en mai dernier lors de la réouverture de la chaîne après le premier verrouillage, ils ont promis que les employés seraient en mesure de suivre ces mesures et que des contrôles de température seraient effectués tous les jours avant de commencer le travail.

Depuis lors, des publicités télévisées très médiatisées ont réaffirmé que les mesures de santé et de sécurité sont toujours en place et sont en cours de mise en œuvre.

Une femme membre de l’équipe qui travaille dans un restaurant à Liverpool a également parlé à Sky News de manière anonyme.

«Je n’ai pas fait contrôler ma température au travail depuis juillet», a-t-elle déclaré.

«Vous êtes censé vous couvrir toutes les demi-heures pour aller vous laver les mains mais cela n’arrive pas.

« Si je devais quitter ma station pour aller me laver les mains, le directeur serait comme ‘où est-elle – elle a des ordres à l’écran’ mais vous allez littéralement faire quelque chose que vous êtes censé faire lorsque COVID se propage comme une traînée de poudre – c’est dangereux. « 

Lorsque nous avons parlé à la travailleuse de Liverpool, elle s’isolait à la maison après qu’un collègue ait été testé positif au COVID.

Melissa Evans, responsable de l’expérience client dans un restaurant McDonalds à Wandsworth dans le sud de Londres, a déclaré à Sky News: « Ils risquent des vies en ne garantissant pas la sécurité de leurs employés. »

Elle a déclaré: «Mon magasin est bon et nous faisons toujours toutes ces choses, mais c’est une image différente à travers le pays … cela ne se produit pas partout et beaucoup de travailleurs disent qu’ils ne se sentent pas en sécurité et ils se demandent si nous devrions rester ouverts ou ne pas. »

Dans un magasin de Rochester, dans le Kent, un travailleur a déclaré à Sky News qu’il pensait que ses responsables locaux savaient à quel point les choses s’étaient détendues. Il a dit: «Je pense qu’ils sont très conscients, ils savent que personne ne le fait.

«Il y a beaucoup de monde – nous ne pouvons pas simplement nous éloigner de nos gares sans être couverts et si vous ne pouvez pas vous en aller sans être couvert, vous ne pouvez pas partir et vous laver les mains. Vous ne pouvez pas aller à un évier – cela rend l’environnement extrêmement dangereux.

«Il y a juste un manque de soins, un manque de personnes qui réfléchissent aux règles et les ignorent fréquemment.

«Il n’y a rien que vous puissiez faire du tout, je ne pense pas qu’il y ait de toute façon un effet sur le changement – il y a peut-être un ou deux quarts de travail où les choses changent, mais ensuite vous retombez dans ce modèle de règles ignorées.

«Je m’inquiète que ma famille reçoive le COVID et vous savez que cela crée beaucoup d’anxiété, cela rend nos vies très stressantes – plus stressantes qu’elles ne devraient l’être. Nous sommes déjà dans une période très stressante et je pense que cela brûle les gens. . Cela brûle les gens émotionnellement. « 

Un autre employé de McDonalds basé à Merseyside a déclaré avoir vu un nombre inquiétant de collègues être testés positifs.

Il a déclaré: « Je n’ai littéralement aucune confiance. J’ai l’impression que même si je devais aborder la direction, il est très passif et agressif – je sens que je pourrais être puni par cela et moins de quarts de travail et traité moins favorablement. »

Il a ajouté: « On a l’impression que maintenant, chaque fois que les règles seront suivies, c’est lorsqu’un responsable régional ou une personne du siège social vient dans le magasin pour visiter. »

Le groupe de campagne des travailleurs de McStrike a déclaré à Sky News que des travailleurs avaient signalé des problèmes dans huit régions différentes du pays rien qu’en janvier, des employés du Nottinghamshire et du Sussex affirmant qu’ils ne se sentaient «pas du tout en sécurité» au travail.

Un porte-parole de McDonalds a déclaré à Sky News: «Nous continuons à travailler dur avec nos franchisés et nos experts en sécurité tiers pour nous assurer que de solides mesures de sécurité sont en place et suivies, afin de protéger nos employés et nos clients.

«Nous avons régulièrement revu et mis à jour ces procédures depuis le début de la pandémie. Nous sommes profondément préoccupés d’entendre ces commentaires, et même si nous sommes convaincus que cela concerne un très petit nombre des 130 000 personnes que nous employons au Royaume-Uni et en Irlande, nous Nous croyons fermement que chacun de nos employés doit se sentir en sécurité sur le lieu de travail.

« Nous enquêtons de toute urgence sur les problèmes soulevés et encourageons vivement tous nos employés ayant des inquiétudes à les soulever en utilisant les différents canaux que nous avons mis en place. »