Mark Zuckerberg dit aux employés que le « cryptage » de Facebook protégera les utilisateurs qui demandent l’avortement
Écrit par Tonya Riley
Interrogé jeudi lors d’une réunion virtuelle de tout le personnel sur ce que Facebook faisait pour protéger la vie privée des utilisateurs qui demandent des avortements après l’annulation par la Cour suprême de l’affaire Roe contre Wade, le PDG Mark Zuckerberg a souligné les efforts continus de l’entreprise pour chiffrer ses services.
« La protection de la vie privée des gens est toujours importante, je comprends que c’est très important en ce moment [with] la décision de la Cour suprême et celle portant spécifiquement sur la vie privée », a déclaré Zuckerberg selon un enregistrement obtenu par CyberScoop. « Mais cela a toujours été une chose qui nous tient à cœur. »
« J’ai donc eu beaucoup de débats au fil du temps sur des choses comme le cryptage, n’est-ce pas? » il a dit. « Où il y a eu des défenseurs de la sécurité qui ont dit: » Hé, si vous cryptez les messages, vous rendez plus difficile de voir certains mauvais comportements? Eh bien, vous savez, je pense que dans ce cas, le cryptage de vos messages est en fait l’un des moyens de protéger les gens contre les mauvais comportements ou les demandes d’informations trop larges ou des choses comme ça.
Zuckerberg a noté que Facebook continue d’intensifier son utilisation des services cryptés, ce qui a déjà mis l’entreprise en désaccord avec le ministère de la Justice.
Facebook offre pleinement aux utilisateurs la possibilité d’activer le cryptage de bout en bout dans les discussions de groupe et les appels dans Messenger. Le porte-parole de Facebook, Thomas Richards, a confirmé dans un e-mail à CyberScoop que la société prévoyait de faire du chiffrement de bout en bout la valeur par défaut de ses produits dans le courant de 2023.
Facebook a refusé de préciser comment ses plans d’expansion du cryptage s’appliqueraient aux préoccupations concernant les données liées à l’avortement collectées par son activité publicitaire.
Naomi Gleit, chef de produit chez Meta, a précisé que l’entreprise, ainsi que l’industrie technologique, sont toujours confrontées à l’incertitude quant aux types de demandes d’application de la loi que de nouvelles interdictions d’avortement déclencheront.
« Il est trop tôt pour dire quoi que ce soit de nouveau », a-t-elle déclaré. « Mais l’importance de la confidentialité et de la protection des données des personnes n’est pas nouvelle. »
Gleit a noté que Facebook évalue les demandes pour s’assurer qu’elles sont conformes aux normes telles que les droits de l’homme, la liberté d’expression et l’état de droit.
« Si la demande est trop large, nous la rejetons. Si nous nous y conformons, nous nous limitons à fournir uniquement les informations spécifiques à la demande. Et nous voulons informer les utilisateurs chaque fois que nous sommes légalement en mesure de le faire », a déclaré Gleit. Elle a ajouté que «cela n’a pas seulement un impact sur les entreprises technologiques. Cela a un impact sur les opérateurs de télécommunications, les câblodistributeurs et les entreprises Wi-Fi. Et donc nous surveillons tous cela très attentivement.
Facebook n’a pas répondu à une demande de CyberScoop la semaine dernière concernant les mesures qu’il prendrait pour protéger les données sensibles sur la santé reproductive contre les demandes des forces de l’ordre. De grandes entreprises technologiques, dont Amazon, Google, Apple et TikTok, ont également refusé de commenter.
Sous la loi, les entreprises technologiques sont tenues de répondre aux demandes légales de données telles que les citations à comparaître et les mandats. Cependant, dans certains cas, les entreprises ont choisi de contester les demandes devant les tribunaux, arguant qu’elles sont trop larges ou agissent contre la loi.
Un nombre croissant de législateurs et de défenseurs de la vie privée ont exhorté les entreprises technologiques à cesser la collecte de données sensibles qui pourraient être utilisées par les forces de l’ordre pour criminaliser l’avortement.
La réunion Facebook met en lumière la façon dont les employés des grandes entreprises technologiques continuent de faire pression sur leurs employeurs pour qu’ils réagissent à l’annulation de Roe v. Wade. En réponse à la décision de la Cour suprême, de nombreuses entreprises, dont Meta, ont offert des avantages aux employés qui devront se déplacer pour se faire avorter. Mais comme l’a reconnu Meta’s Gleit lors de la réunion, la société évalue toujours comment l’avantage fonctionnera en fonction des différentes lois des États.
Les efforts internes pour soutenir les employés n’ont pas été suffisants pour apaiser certains travailleurs. Les employés d’Amazon et de Google ont publié des déclarations sollicitant une action publique supplémentaire de la part de leurs employeurs, selon le Washington Post.
Lors de la réunion Meta de jeudi, les employés ont continué à s’inquiéter de la politique de l’entreprise interdisant aux groupes de plus de 20 personnes de discuter de la décision de la Cour suprême.
Facebook a un dossier imparfait sur la confidentialité des utilisateurs et a fait l’objet d’un examen minutieux de la part des régulateurs américains et internationaux pour son traitement des données des utilisateurs.
Mis à jour le 30/06/22 : pour inclure un commentaire de Facebook.
