Lits et services médicaux coupés alors que les employés de l’hôpital du Queensland défient le mandat de vaccination COVID-19
Plus de 8 % des employés du Central Queensland Hospital and Health Service (CQHHS) n’ont pas respecté le mandat de vaccination contre le COVID-19, ce qui a obligé à réduire le nombre de lits chirurgicaux, médicaux et de santé mentale.
Points clés:
- Près de 4 000 agents de santé des hôpitaux publics de l’État n’ont fourni aucune preuve de vaccination contre le COVID-19
- La ministre de la Santé, Yvette D’Ath, a déclaré que ces employés recevront des avis de justification et seront suspendus à plein salaire
- South West Health and Hospital Service a la plus forte proportion de ses effectifs dans cette catégorie, avec 10,78 pour cent n’ayant pas confirmé leur vaccination
Les données de Queensland Health obtenues par l’ABC montrent que, sur les 4 620 employés qui travaillent pour le service – qui gère les hôpitaux de Rockhampton, Gladstone, Biloela et Emerald – 385 travailleurs n’ont fourni aucune preuve d’avoir deux vaccins COVID-19 et ne sont pas en congé .
Environ 136 d’entre eux ont demandé une dérogation au mandat, mais le directeur général de Queensland Health, John Wakefield, a clairement indiqué que toute personne qui n’a pas été vaccinée contre COVID-19 ne sera pas autorisée à travailler dans un établissement de santé publique.
Un courriel de la directrice exécutive de l’unité commerciale du CQHHS Rockhampton, Kerrie-Anne Frakes, au personnel a déclaré que le mandat aurait un «impact opérationnel temporaire pour garantir que nous sommes en mesure de maintenir en toute sécurité les services aux patients hospitalisés».
« Il y a eu beaucoup de travail effectué par nos chefs d’équipe, nos gestionnaires et nos directeurs la semaine dernière pour assurer une continuité de service sûre », indique l’e-mail.
Mme Frakes a déclaré que le service serait temporairement nécessaire pour réduire certains lits chirurgicaux, médicaux et de santé mentale et équilibrer « une légère réduction du personnel dans les services d’urgence et les maternités ».
« Nous ne pensons cependant pas que ces changements auront un impact sur le niveau de soins à fournir à notre communauté ni sur la sécurité de notre personnel », a-t-elle déclaré.
Suspendu à plein salaire
Sur les 108 000 employés de l’hôpital et des services de santé du Queensland, 3 830 – soit 3,54 % – n’ont fourni aucune preuve d’une vaccination contre le COVID-19 et ne sont pas en congé.
La ministre de la Santé, Yvette D’Ath, a déclaré cette semaine qu’environ 4 000 agents de santé du Queensland qui n’avaient pas été vaccinés contre le COVID-19 recevraient des avis de justification et seraient suspendus à plein salaire.
L’État est actuellement desservi par 16 services hospitaliers et de santé, des organismes statutaires indépendants chargés de fournir des services de santé publique dans leur région.
South West Hospital and Health Service (SWHHS) – qui regroupe les hôpitaux de Roma, St George, Cunnamulla et Charleville – a le pourcentage le plus élevé d’employés non conformes, avec 10,78 pour cent de la main-d’œuvre, soit 110 employés, sur un total de 1 020.
Les autres services hospitaliers et de santé avec des taux élevés de travailleurs non vaccinés contre le COVID-19 incluent Central West (6,2 %), Sunshine Coast (5,33 %), Mackay (5,07 %), Wide Bay (4,42 %) et Gold Coast (4,07 pour cent).
En termes de chiffres, 561 employés du Metro North Hospital and Health Service (MNHHS) – qui comprend les hôpitaux Royal Brisbane and Women’s, The Prince Charles, Redcliffe, Caboolture et Kilcoy – ne se sont pas conformés à la directive sur la santé, qui équivaut à à 2,45 pour cent de la main-d’œuvre.
La proportion d’employés du Metro South Hospital and Health Service qui ne se sont pas conformés est légèrement plus élevée, à 2,56 pour cent (459 travailleurs).
Sur la Gold Coast, 488 travailleurs n’ont fourni aucune preuve de vaccination contre le COVID-19 et ne sont actuellement pas en congé.
Mandat de vaccination sanitaire
L’administrateur en chef adjoint de la santé, Peter Aitken, a déclaré que Queensland Health était en train de contacter le personnel de santé non vacciné.
« Tous ces membres du personnel sont en train d’être contactés et certains d’entre eux sont dans le processus d’exemption et sont en cours de traitement », a-t-il déclaré.
« S’ils n’ont pas été contactés directement, le mieux est de parler directement aux supérieurs hiérarchiques. »
Il a déclaré que les travailleurs qui ont déposé des demandes d’exemption et qui n’avaient pas encore été contactés recevraient leur plein salaire pour cette semaine.
« Après cela, le processus se poursuivra et il sera basé sur une base individuelle, en fonction de leurs circonstances », a déclaré le Dr Aitken.
Mais, a-t-il averti, cet arrangement n’était valable que pour une semaine.
« Ce n’est que pour une semaine, donc je les encourage à faire un suivi », a déclaré le Dr Aitken.
|
Total des employés |
Personnel non vacciné non en congé |
Pourcentage du personnel |
|
|---|---|---|---|
|
Santé totale du Queensland |
114 069 |
4 226 |
|
|
Tous les services hospitaliers et de santé (HHS) |
108 122 |
3 830 |
3,54% |
|
HHS de Cairns et de l’arrière-pays |
7 142 |
219 |
3,06 % |
|
Centre du Queensland HHS |
4 620 |
385 |
8,33 % |
|
Centre-Ouest HHS |
462 |
29 |
6,28 % |
|
Santé des enfants Queensland |
5 278 |
102 |
1,93 % |
|
Darling Downs HHS |
6 586 |
222 |
3,37 % |
|
HHS de la Côte d’Or |
11 984 |
488 |
4,07 % |
|
Mackay HHS |
3 351 |
170 |
5,07% |
|
Métro Nord HHS |
22 826 |
561 |
2,46% |
|
Métro Sud HHS |
17 947 |
459 |
2,56% |
|
HHS Nord-Ouest |
884 |
35 |
3,96% |
|
HHS Sud-Ouest |
1 020 |
110 |
10,78 % |
|
Sunshine Coast HHS |
8 702 |
464 |
5,33 % |
|
Torres et Cap HHS |
1 255 |
47 |
3,74% |
|
HHS de Townsville |
7 042 |
169 |
2,4% |
|
West Moreton HHS |
4 998 |
170 |
3,4% |
|
HHS à grande baie |
4 596 |
203 |
4,42% |
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