L’Espagne testera la semaine de travail de QUATRE JOURS après que le gouvernement ait accepté de lancer un programme pilote avec des entreprises

L’Espagne est sur le point de tester une semaine de travail de quatre jours après que le gouvernement a accepté de lancer un projet pilote parmi les entreprises intéressées.

En décembre, le vice-Premier ministre Pablo Iglesias a confirmé que le gouvernement étudiait l’idée, affirmant que réduire le nombre d’heures de travail par semaine à 32, sans perte de salaire, conduirait «sans aucun doute» à plus d’emplois.

Más País, un petit parti espagnol de gauche, a célébré la nouvelle du projet pilote sur Twitter, le membre Iñigo Errejón affirmant que la semaine de travail de quatre jours était «une idée dont l’heure est venue».

«L’Espagne est l’un des pays où les travailleurs travaillent plus d’heures que la moyenne européenne. Mais nous ne sommes pas parmi les pays les plus productifs », a déclaré Errejón.

«Je soutiens que travailler plus d’heures ne signifie pas travailler mieux.

Errejón a précédemment déclaré que c’était l’occasion idéale de tester la semaine de travail de quatre jours alors que l’Espagne reconstruisait son économie suite à la tension de la pandémie de coronavirus.

L’idée d’une semaine de travail de quatre jours a gagné en popularité dans plusieurs pays développés comme moyen d’augmenter la productivité, d’améliorer la santé mentale des travailleurs et même de lutter contre le changement climatique.

En novembre, une coalition internationale de politiciens, de dirigeants syndicaux, de chefs d’entreprise et de militants a écrit aux politiciens de toute l’Europe, les exhortant à exiger la mesure en réponse aux dommages économiques causés par le coronavirus.

En Espagne, un petit nombre d’entreprises ont déjà adopté de manière indépendante une semaine de travail de quatre jours, ce qui aurait entraîné une augmentation de la productivité et le gouvernement valencien a introduit une proposition similaire dans son budget l’année dernière.

Les détails exacts du pilote espagnol n’ont pas encore été convenus, mais Más País a proposé un projet triennal de 50 millions d’euros (42,8 millions de dollars) qui permettrait aux entreprises de tester des heures réduites, a rapporté The Guardian.

La proposition verrait les entreprises tester le programme avec un risque minimal, avec des coûts couverts à 100 pour cent la première année, tombant à 50 pour cent la deuxième année et à 33 pour cent la troisième.

«Avec ces chiffres, nous calculons que nous pourrions faire participer environ 200 entreprises, avec un total de 3 000 à 6 000 travailleurs», a déclaré Héctor Tejero de Más País. « Les seules lignes rouges sont que nous voulons voir une véritable réduction des heures de travail et aucune perte de salaire ou d’emploi. »

Le parti a également suggéré que le projet pilote soit supervisé par un groupe d’experts, comprenant des représentants des gouvernements, des syndicats et des groupes de pression des entreprises.

Une fois mis en place, le dispositif serait l’une des premières initiatives de réduction du temps de travail depuis que la France a commencé à opter pour un plafonnement de la semaine de travail à 35 heures en 1998.

De son côté, l’Espagne a été l’un des premiers pays d’Europe occidentale à adopter la journée de huit heures après une grève de 44 jours à Barcelone en 1919.

Des changements dans les modèles de travail sont souvent introduits en période de crise économique – par exemple l’introduction du week-end et de la semaine de travail de 40 heures pendant la Grande Dépression – mais les partisans disent qu’une semaine de travail plus courte a des avantages au-delà de l’économie.

En décembre, le psychologue d’affaires Pedro Sánchez a déclaré à 20 minutes que le fait d’avoir un jour de congé supplémentaire était meilleur pour la santé mentale des gens, car cela leur permettait de «  consacrer plus de temps à la vie personnelle et familiale  ».

D’autres ont noté que perdre une journée de travail serait bénéfique pour l’environnement, car moins de personnes se déplaceraient et les immeubles de bureaux n’auraient pas besoin d’être éclairés, chauffés ou refroidis.

Mais tout le monde ne soutient pas l’idée. Certains économistes ont fait valoir que travailler moins d’heures réduirait le niveau de vie et le dirigeant de l’une des principales associations professionnelles espagnoles l’a qualifié de «folie».

« Sortir de cette crise nécessite plus de travail, pas moins », a déclaré Ricardo Mur de CEOE lors d’un forum en décembre, soulignant que l’Espagne a subi sa pire récession depuis la guerre civile.

Ailleurs dans le monde, le Premier ministre néo-zélandais Jacinda Ardern a exprimé son soutien à une semaine de travail de quatre jours et les gouvernements écossais et gallois ont également mis en place des commissions pour explorer l’idée. Des essais réussis ont déjà été menés en Islande.