Les travaillistes s’engagent à augmenter le salaire minimum à au moins 10 £ de l’heure

Un gouvernement travailliste augmenterait « immédiatement » le salaire minimum à « au moins » 10 £ de l’heure, a déclaré aujourd’hui le secrétaire au travail parallèle et aux retraites.

Jonathan Reynolds a déclaré que la hausse des salaires ferait partie d’un « ensemble homogène » de réformes visant à améliorer la vie des travailleurs.

Ces réformes incluraient également le remplacement du régime de crédit universel « fatalement défectueux » du gouvernement.

M. Reynolds a déclaré que les ministres n’avaient « jamais été disposés à écouter » les critiques soulignant les problèmes du système actuel.

Il a également utilisé un discours à Manchester pour appeler les députés conservateurs à se rebeller contre la décision du gouvernement de réduire une augmentation pandémique de 20 £ par semaine au crédit universel, qui doit prendre fin le mois prochain.

Un gouvernement travailliste augmenterait « immédiatement » le salaire minimum à « au moins » 10 £ de l’heure, a déclaré aujourd’hui le secrétaire au travail parallèle et aux retraites

Jonathan Reynolds a déclaré que la hausse des salaires ferait partie d’un « ensemble homogène » de réformes visant à améliorer la vie des travailleurs

Le crédit universel a été déployé sous le gouvernement de coalition et a vu un certain nombre d’avantages fusionner en un seul paiement.

M. Reynolds a déclaré: « Nous avons besoin de bases solides pour une reprise solide, c’est pourquoi le parti travailliste promettrait un emploi ou une opportunité de formation à toute personne risquant un chômage de longue durée.

« Mais nous ne pouvons pas réparer notre marché du travail brisé sans remplacer Universal Credit. »

Le chef du parti travailliste a déclaré que le gouvernement avait fait valoir que la crise des coronavirus avait «validé» le système – mais il a insisté sur le fait que «la réalité est très loin de cela».

Il a déclaré: «Le prochain gouvernement travailliste remplacera le crédit universel parce que le crédit universel, dans son état actuel, est fatalement défectueux. Pour trop de gens, le crédit universel signifie banques alimentaires, arriérés de logement, sanctions et stigmatisation. Désormais, les objectifs d’une prestation combinée simple et plus homogène étaient et sont louables.

«Mais ce qui est remarquable, c’est que les problèmes majeurs du crédit universel aujourd’hui sont toujours ceux identifiés pour la première fois par des groupes comme le mien lorsqu’ils étaient les pionniers du nouveau bénéfice il y a huit ans. Et le gouvernement n’a jamais voulu écouter.

Le remplacement proposé par le Parti travailliste pour le crédit universel inclurait un taux progressif inférieur, permettant aux travailleurs à faible revenu de conserver une plus grande partie de l’argent qu’ils gagnent.

Le taux progressif fait référence au taux auquel les prestations sont retirées à mesure qu’une personne gagne plus d’argent.

M. Reynolds s’est également engagé à augmenter la valeur du salaire minimum à «au moins» 10 £ de l’heure.

En avril de cette année, le salaire minimum pour les personnes âgées de 23 ans et plus était fixé à 8,91 £.

Il a déclaré: «Les plans que nous avons, pour améliorer notre système de sécurité sociale, devraient être considérés comme un ensemble homogène aux côtés de notre New Deal pour les travailleurs. Cela inclut notre ambition de donner à chacun le plein droit du travail dès le premier jour et de créer un statut d’emploi clair pour tous les employés.

« L’augmentation immédiate du salaire minimum à au moins 10 £ de l’heure, les indemnités de maladie pour tout le monde, la protection contre les licenciements abusifs, le travail flexible et le droit d’adhérer à un syndicat font tous partie de nos plans pour un nouvel accord pour les travailleurs. »