Les startups high-tech augmentent leurs embauches malgré la pandémie

L’indice trimestriel des emplois OurCrowd publié le 23 février indique que les startups de haute technologie soutenues par la plateforme de capital-risque basée à Jérusalem cherchent à pourvoir des centaines de postes malgré un taux de chômage record dans l’économie globale.

Le nombre d’emplois répertoriés par les sociétés du portefeuille mondial d’OurCrowd a plus que doublé, passant de 350 en juin 2020 à 912 en décembre 2020.

Chaque jour au cours du quatrième trimestre de 2020, les entreprises d’OurCrowd ont affiché en moyenne 14 offres d’emploi, contre 13 par jour au troisième trimestre et 10 par jour au deuxième trimestre, lorsque l’incertitude sur la pandémie et l’économie était à son apogée.

Le nombre d’offres d’emploi dans 100 de ses sociétés et fonds israéliens en portefeuille a augmenté de 400% au cours de la même période pour atteindre plus de 200.

Les entreprises interrogées depuis le début de la pandémie au début de 2020 ont indiqué que la demande d’ingénieurs en logiciel avait augmenté le plus rapidement. Environ un tiers d’entre eux ont déclaré avoir embauché plus agressivement pendant la pandémie qu’auparavant.

Les entreprises interrogées pour l’indice OurCrowd Jobs prévoient que la croissance de l’emploi se poursuivra jusqu’en 2021. La plupart ont également déclaré qu’elles prévoyaient de maintenir un mélange de travail en personne et à distance.

«Nous élargirons davantage notre équipe mondiale en 2021», a déclaré Howard Edelstein, PDG de BioCatch, une société de biométrie comportementale fournissant des solutions de prévention de la fraude aux services financiers.

Les offres d’emploi de BioCatch ont enregistré plus de clics que toute autre société du portefeuille d’OurCrowd au quatrième trimestre 2020. «Avec près de 200 employés à bord, nous recrutons dans tous les départements et espérons atteindre 250 employés d’ici la fin de cette année», a déclaré Edelstein.