Les programmes de technologie du secondaire offrent une formation pour les emplois à forte demande
PRESQUE ISLE, HOULTON, Maine (WAGM) –
Au cours de la dernière année, de nombreux domaines de carrière ont connu des pénuries de personnel, avec des démissions massives de travailleurs, a récemment inventé la Grande Démission. Brian Bouchard, de NewsSource8, examine les programmes technologiques locaux, cherchant à mettre les enfants sur la voie d’emplois très demandés pour répondre à certains de ces besoins.
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les emplois commerciaux sont parmi les professions qui connaissent la croissance la plus rapide aux États-Unis. De nombreux districts scolaires profitent des écoles CTE ou de l’enseignement professionnel et technique. Des cours qui permettent aux élèves du secondaire de se former dans des domaines professionnels qui les intéressent, et potentiellement d’obtenir des certifications qui peuvent les aider après l’obtention de leur diplôme.
« Dans toutes les écoles CTE du comté d’Aroostook et dans tout l’État du Maine, nous sommes le joyau caché de la communauté. Beaucoup de gens ne comprennent pas ce que nous faisons ici et la capacité de la formation que nous avons dispensée. – Aimee London – Directrice, École de technologie appliquée de la région 2
Les programmes CTE, tels que l’école de technologie appliquée de la région deux à Houlton et le centre régional de carrière et technique de Presque Isle, offrent une grande variété de programmes aux étudiants. Tout, des métiers du bâtiment, de l’électricité, de la cosmétologie, de l’automobile, des soins infirmiers, de l’éducation de la petite enfance et bien plus encore. Tous des emplois très demandés qui permettent aux étudiants d’acquérir une expérience précieuse.
«Nous préparons les enfants à ceux qui sont en demande, des emplois bien rémunérés que tout le monde recherche en ce moment. Partout où vous allez, et vous parlez aux gens, vous ne pouvez pas embaucher un menuisier, un mécanicien, un plombier, des soudeurs, des électriciens, tous ces emplois de cols bleus sont en forte demande en ce moment. Il en allait de même pour les enfants dans ces domaines commerciaux qui combleront certains de ces postes vacants. » – Ralph Conroy – Directeur, Centre régional de carrière et technique de Presque Isle
De nombreux CTE acceptent les étudiants des écoles secondaires voisines, pas seulement celui où ils se trouvent, offrant aux étudiants des communautés environnantes les mêmes opportunités que les étudiants inscrits dans les grandes écoles.
«Je pense que tout le monde a des capacités différentes, des attributs différents, et tout le monde n’est pas conçu pour un programme de 4 ans dans une université. Beaucoup de nos étudiants sont très actifs, ils ne veulent pas s’asseoir, ils veulent faire. dit Londres.
« Même si un étudiant suit, disons, le programme des métiers du bâtiment ou la cosmétologie, il n’a pas nécessairement à le faire pour gagner sa vie, mais il aura ces compétences pour le reste de sa vie. Si vous pouvez remplacer les fenêtres, la porte ou le toit vous-même au lieu d’embaucher quelqu’un, vous êtes beaucoup plus avancé pour toute votre vie », explique Conroy.
Et tandis que les programmes de formation professionnelle et technique ne sont peut-être pas la réponse directe aux pénuries de personnel que nous connaissons actuellement ; ils peuvent être la réponse à la prévention d’un autre à l’avenir.
Brian Bouchard, NewsSource8
Copyright 2021 WAGM. Tous les droits sont réservés.