Les meilleurs recruteurs en développement durable de Wall Street alors que les entreprises développent leurs équipes ESG
- Insider a identifié des recruteurs qui façonnent des équipes axées sur l’ESG, de la technologie aux rôles de leadership.
- Les postes axés sur l’ESG et l’investissement durable sont en demande dans les sociétés financières.
- « Certains embauchent des climatologues et d’anciens opérateurs » pour ajouter de la perspective, a déclaré un recruteur.
Les efforts pour pourvoir les postes de direction et créer des groupes axés sur la durabilité s’accélèrent dans la plupart des secteurs des services financiers.
Des sociétés de capital-investissement aux grandes banques, les recruteurs affirment que les entreprises recherchent des candidats pour occuper des postes environnementaux, sociaux et de gouvernance.
« Les entreprises qui ont jusqu’ici résisté à l’établissement d’une politique et d’un cadre ESG formalisés cèdent enfin à la pression de leurs investisseurs, consommateurs, employés, conseils d’administration et régulateurs, et se retrouvent maintenant à se démener pour rattraper leur retard », a déclaré Kurt Harrison, codirecteur du groupe mondial pratique de développement durable chez Russell Reynolds Associates, a déclaré Insider.
La poussée relativement nouvelle des entreprises pour embaucher des employés axés sur l’ESG, ainsi que les féroces guerres de talents à Wall Street et une vague de personnes quittant leur poste pour de nouvelles opportunités – ou pour faire une pause – signifient que c’est une période chargée pour les chasseurs de têtes.
« L’engagement de capitaux dans le climat est énorme, et il n’y a pas assez de personnes ayant de l’expérience et des cicatrices d’années d’investissement dans l’espace pour tout le monde », a déclaré Andy Towne, un recruteur chevronné en développement durable et partenaire chez True Search.
Les experts disent que la dynamique – ainsi que des rôles plus lucratifs dans des entreprises privées développant leurs capacités ESG et des entreprises cherchant à conserver leurs talents – a fait grimper les salaires pour de nombreux rôles.
Certaines grandes entreprises ont récemment créé de nouveaux postes ou procédé à de grosses embauches. Depuis l’automne dernier, Franklin Templeton, Apollo et Oak Hill Advisors, le gestionnaire de fonds que T. Rowe Price a acquis l’année dernière, ont tous embauché leurs premiers responsables du développement durable ou directeurs du développement durable.
Insider a identifié des experts en recrutement et des consultants qui façonnent le visage de l’ESG à Wall Street et les a interrogés sur l’environnement d’embauche. La plupart des recruteurs ont refusé de préciser les noms des clients avec lesquels ils ont travaillé, invoquant des accords de confidentialité.