Les jeunes champions de la diversité de Wall Street – Dans le blitz d’embauche de SVB Leerink
Jeunes leaders de la diversité et de l’inclusion de Wall Street. À l’intérieur des embauches de SVB Leerink pour devenir une centrale de négociation. Goldman et BlackRock sur l’augmentation des salaires.
Bonjour lecteurs,
Bon samedi et bienvenue dans Insider Finance. Voici un aperçu des histoires tendances de la semaine dernière :
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Comment SVB Leerink attire les meilleurs banquiers avec un salaire juteux et une grande opportunité de construire une nouvelle centrale de négociation
SVB Leerink a embauché une série de banquiers seniors cette année.
La quantité et la qualité des embauches ont attiré l’attention de Wall Street. Les analystes et les recruteurs chevronnés de cadres ont déclaré que la société avait rapidement jeté les bases de la création d’une banque concurrentielle de soins de santé et de technologie à service complet.
Lire l’histoire complète ici.
8 des femmes noires les plus puissantes dans la gestion de l’argent sur les micro-agressions, les mentors et trouver leur voix à Wall Street
Société de gestion de placements de Colombie ; Compagnie du Sud ; Xponance ; Groupe d’investissement Capricorne ; Samantha Lee/Initié
Les institutions contrôlent 70 000 milliards de dollars d’actifs – et la plupart des personnes qui gèrent cet argent sont des hommes blancs.
Insider s’est entretenu avec huit femmes noires qui ont franchi les barrières et occupent désormais certains des emplois les plus en vue de la finance. Ils ont parlé de la façon dont ils ont géré les micro-agressions et de la façon dont ils ont appris à prospérer dans leur travail.
Lisez leurs histoires ici.
Le PDG de Morgan Stanley veut que les employés reviennent au bureau d’ici la fête du Travail, mais la banque vient de dire à sa nouvelle génération de juniors qu’ils peuvent se diriger dès ce mois-ci
Morgan Stanley a fixé une date à ses nouveaux employés pour se rendre au bureau.
Les nouveaux associés à temps plein basés aux États-Unis dans les divisions de la banque d’investissement et des marchés des capitaux mondiaux seront éligibles pour se rendre au bureau à partir du 27 juillet. Pour les nouveaux analystes à temps plein, la date est le 3 août, les personnes familières avec le question dit Insider.
Voici le récapitulatif complet.
Ces 4 jeunes s’efforcent de rendre Wall Street plus inclusif en encadrant et en responsabilisant les autres
Marianne Ayala/Initié
Ces quatre jeunes encadrent et tracent la voie de la prochaine génération dans les services financiers.
Les leaders qui défendent la diversité et l’inclusion nous ont expliqué comment ils transforment l’industrie.
Lisez à propos de leur travail ici.
Les investisseurs ont soif de gestionnaires de portefeuille « jeunes et affamés » – et de nouveaux fonds spéculatifs sont lancés pour récolter les fruits
À partir de juillet 2020, il y a eu trois trimestres consécutifs au cours desquels plus de fonds ont été lancés qu’il n’en ont été liquidés – une statistique impressionnante depuis que les réunions de collecte de fonds et les conférences se sont arrêtées pendant les affres de la pandémie.
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