Les gestionnaires tardent à adopter l’IA, la technologie cloud native – rapport


Selon un rapport d’Accenture, la grande majorité des gestionnaires d’actifs nord-américains estiment que les technologies de rupture seront des facteurs de différenciation au cours des cinq prochaines années, mais peu d’entre eux n’ont pas encore terminé leur adoption.

D’après une enquête menée auprès de 250 dirigeants de la gestion d’actifs en Amérique du Nord, le rapport «Inventer l’avenir de la gestion d’actifs» indique que 95% de ces gestionnaires estiment que leurs capacités dans des domaines technologiques tels que l’intelligence artificielle et la technologie cloud native leur apporteront avantages compétitifs d’ici 2025.

Cependant, lorsqu’on leur demande dans quelle mesure ils en sont à atteindre ces objectifs, dans le domaine de l’intelligence artificielle, seuls 17% sont au stade avancé de l’adoption de l’IA dans leurs organisations. Seuls 8% des managers ont effectué des migrations vers une technologie cloud native.

«Alors que les gestionnaires d’actifs sont convaincus d’atteindre leurs visions stratégiques d’ici 2025, il leur reste encore beaucoup à faire sur le plan opérationnel avant que cela ne se produise», a déclaré Mike Kerrigan, directeur général et co-leader de la pratique de gestion d’actifs d’Accenture, dans un communiqué de presse annonçant le rapport.

«Les gestionnaires d’actifs doivent repenser leurs opérations; adopter le cloud, l’intelligence artificielle et l’analyse des données pour réduire les coûts; et, plus important encore, créer une plus grande agilité dans leur modèle d’exploitation et l’architecture de leur plate-forme», a déclaré M. Kerrigan. « Pour y arriver ne se fera pas du jour au lendemain, il sera donc essentiel d’aligner les investissements en capital, les partenariats avec les fournisseurs et les talents internes. »

Toujours selon le rapport, 83% des dirigeants de gérants d’actifs interrogés souhaitent élargir leur éventail de stratégies car l’alpha devient plus difficile à atteindre.

Le rapport complet est disponible sur le site Web d’Accenture.

Laisser un commentaire