Les gens en mouvement : 10 juin


People on the Move est un aperçu des embauches, promotions, nominations et autres mouvements notables récents par des professionnels de l’État. Si vous souhaitez soumettre une candidature, veuillez contacter news@delawarebusinesstimes.com.

Sonel Shropshire | PHOTO AVEC L’AIMABLE AUTORISATION DE DSU

Université d’État du Delaware nommée Sonel Shropshire un expert dans la diversification des collèges et des universités pour diriger son Institut mondial sur l’équité, l’inclusion et les droits civils.

Shropshire a fondé The Academic Network, Inc., une société de conseil spécialisée dans la diversité, l’inclusion et l’équité en 2006. Il a créé des plans stratégiques de diversité pour près de 70 % de tous les collèges et universités du pays et a conseillé plus de 250 présidents de collèges et d’universités sur les politiques de diversité, d’inclusion et d’équité.

« La Delaware State University est ravie d’accueillir à nouveau Sonel Shropshire, qui a une compréhension approfondie des politiques et procédures de diversité, d’inclusion et d’équité », a déclaré la vice-présidente et directrice des études Saundra DeLauder dans un communiqué. « Sous sa direction, le Global Institute est sûr d’atteindre sa mission et ses objectifs. »

Le Global Institute a été fondé avec pour mission non seulement de sensibiliser aux problèmes d’équité, mais aussi de rassembler des personnes et des organisations capables de transformer les communautés du monde entier. Les rôles principaux du Shropshire avec l’institut seront de forger des partenariats avec des institutions qui peuvent apporter des projets, des opportunités et des programmes équitables aux communautés, notamment Douvres, Delaware, la République dominicaine et l’Afrique.

« Nous ne pouvons pas faire cela seuls », a déclaré Shropshire. « Nous avons besoin de personnes intéressées à aider et nous avons besoin de partenariats qui nous permettront non seulement de réaliser l’objectif de l’institut, mais aussi d’améliorer leur propre organisation. Nous savons tous qu’il existe un fossé économique entre les cultures. Nous savons qu’il existe une disparité en matière de santé entre les groupes de personnes. Nous savons tous qu’il y a un problème d’accès. Donc, ce que nous essayons de faire avec le Global Institute, c’est de trouver des voies qui nous aideront à combler les écarts, afin que tout le monde puisse être sur un pied d’égalité.


Community Bank Delaware a annoncé la promotion de Christophe Benjamin au vice-président senior du groupe de prêt.

Benjamin a rejoint la banque en 2016 et a réussi à développer son portefeuille de prêts, à nouer de nouvelles relations et à gérer les clients existants. Le rôle de Benjamin consiste à aider à développer le portefeuille de prêts aux particuliers et aux entreprises de la banque dans tout le comté de Sussex. Il travaille avec des clients sur toutes les facettes des prêts immobiliers résidentiels et avec des clients de petites entreprises sur leurs besoins en matière de prêts et de dépôts.

« Il est important que je continue à travailler avec et à soutenir la communauté dans laquelle je vis. Les décisions sont prises ici localement pour garder à l’esprit les meilleurs intérêts de nos clients, ce qui est une valeur forte que Community Bank Delaware et moi avons en commun », a déclaré Benjamin.

Samantha Maiorano | PHOTO COURTOISIE DE COUVERTURE ET ROSSIER


Cover & Rossiter, un cabinet d’expertise comptable et de conseil, a annoncé :

Peter Hopkins | PHOTO COURTOISIE DE COUVERTURE ET ROSSIER

Peter Hopkins a été promu directeur au sein du service des impôts. Hopkins a rejoint Cover & Rossiter en 2015 et s’est forgé une réputation pour ses excellentes compétences analytiques, ses vastes connaissances techniques et son engagement à optimiser la situation fiscale de ses clients. Dans ses mots, « Je travaille avec des clients pour planifier et minimiser leurs impôts ; pour ceux qui préfèrent ne pas planifier, je contrôle les dégâts. Auparavant, il a passé 20 ans à pratiquer l’expertise comptable à New York.

Hopkins est membre de l’American Institute of Certified Public Accountants. Il a obtenu son baccalauréat en administration des affaires en comptabilité publique et sa maîtrise ès sciences en fiscalité du Baruch College. Hopkins est également un Eagle Scout avec les Boy Scouts of America et a été chef scout bénévole pendant de nombreuses années.

Samantha Maiorano a été promu Superviseur à la Direction de l’Audit. Maiorano a rejoint Cover & Rossiter en juillet 2016. Elle a obtenu son baccalauréat en comptabilité à l’Université du Delaware.

Rébecca Furey | PHOTO COURTOISIE DE COUVERTURE ET ROSSIER

Maiorano est une jeune fondatrice du Fund for Women, une dotation détenue à la Delaware Community Foundation qui offre des subventions pour soutenir les programmes destinés aux femmes et aux filles dans le Delaware. Elle est également mentor pour la bourse Fresh Start.

Rébecca Furey a été promu comptable principal. Furey a rejoint Cover & Rossiter à temps plein en septembre 2020. Elle a obtenu son baccalauréat en comptabilité de l’Université Widener. Tout en obtenant son diplôme, elle a effectué deux stages chez Cover & Rossiter au sein du service fiscalité en 2019 et 2020.


Steven Marra | PHOTO COURTOISIE DE BEEBE

Beebe Healthcare accueille un chirurgien cardiothoracique certifié Steven MarraMD, FACS, à son personnel médical.

Le Dr Marra se spécialise en chirurgie cardiaque depuis plus de 20 ans. Auparavant, il était chef de la division cardiothoracique de l’hôpital général Wilkes-Barre de Commonwealth Health. Au cours de sa carrière, il a également été directeur médical et vice-président, en plus de nombreuses années en tant que chirurgien traitant.

Le Dr Marra a obtenu son diplôme de médecine et sa résidence au MetroHealth Saint Luke’s Medical Center à Cleveland, Ohio.

«Être le fournisseur de soins de santé de choix du comté de Sussex signifie avoir l’expertise de chirurgiens tels que le Dr Marra dans votre jardin», a déclaré David A. Tam, MD, MBA, CPHE, FACHE, président et chef de la direction, Beebe Healthcare. « Des soins de qualité en cardiologie et en chirurgie cardiothoracique sont un pilier de tout système de santé communautaire. Nous sommes ravis d’accueillir l’expertise et l’expérience du Dr Marra au sein de l’équipe Beebe.

Le Dr Marra a précédemment été professeur auxiliaire à l’Université Drexel, au Commonwealth Medical College et à l’Université Vanderbilt, ainsi qu’à la James Madison University et au Cooper University Hospital du New Jersey.

« Je suis très heureux d’avoir l’opportunité de rejoindre le personnel administratif et médical déjà accompli et engagé ici à Beebe Healthcare », a déclaré le Dr Marra dans un communiqué. « La communauté locale peut être assurée de l’engagement de Beebe à fournir des soins et des services de haute qualité ici, près de chez vous. »


Marlette Holdings, Inc., un fournisseur de technologie financière et opérateur de la plateforme financière Best Egg, a annoncé l’ajout de Adèle Chandler en tant que directeur général, bstratégie en rands. Dans son rôle, elle sera chargée de piloter la stratégie de marque de l’entreprise en exploitant le pouvoir de la créativité et de la pensée hors catégorie.

« Adele est le complément parfait à notre équipe de direction et rejoint notre entreprise au bon moment », a déclaré le directeur de la stratégie chez Best Egg. Sabrina DeVito a déclaré dans un communiqué. « Sa vaste expérience en stratégie de marque et en marketing, en particulier dans le domaine financier, aidera Best Egg à mesure que nous continuons à développer et à élargir nos offres de produits de consommation. Nous prévoyons de lancer de nouveaux produits sur notre plateforme dans les mois à venir, et nous sommes ravis qu’Adele développe et guide nos efforts de stratégie de marque.

Chandler apporte à l’équipe plus de 25 ans d’expérience dans les finances personnelles, la marque et le marketing de l’innovation, ayant récemment occupé le poste de responsable de la marque et de la publicité pour les activités de crédit à la consommation, de crédit automobile et à domicile de JPMorgan Chase. Elle a dirigé la marque, le marketing et les produits pour les principales marques de cartes telles que Southwest Airlines, Chase Freedom et Chase Sapphire.

Adele a commencé sa carrière chez MBNA et a occupé des postes de direction chez FICO et Wachovia. Elle est diplômée de l’Université de Séville et Collège de Gettysburg.

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