Les entreprises s’associent pour soutenir le programme de technologie diesel de Scottsbluff High School | Éducation

Le programme de technologie diesel de la Scottsbluff High School a débuté en tant que programme pilote il y a un an et connaît une croissance au cours de son deuxième semestre.

Cheyanne Marcy, coordinatrice des partenaires communautaires chez Aulick Industries, a déclaré au Star-Herald que le programme coordonne les entreprises locales de l’industrie du diesel qui collaborent pour offrir des opportunités de formation à 20 étudiants SHS combinés. Les six entreprises, qui sont généralement en concurrence les unes avec les autres mais partenaires pour le programme SHS, sont : Aulick Industries, 21st Century Equipment, Floyd’s Truck Center, Inland Truck Parts Company, Murphy Tractor and Equipment Co. et Nebraska Machinery Company.

Le directeur de SHS, Justin Shaddick, a déclaré que le programme avait été lancé lorsque plusieurs partenaires commerciaux et industriels ont exprimé leur inquiétude face à la pénurie de main-d’œuvre locale dans l’industrie de la technologie diesel.

«En tant qu’établissement d’enseignement fier de nos relations avec la communauté et cherchant à offrir des opportunités aux étudiants, nous avons commencé à discuter de la manière dont nous pourrions concevoir un programme pour accroître l’intérêt et les compétences des étudiants afin de créer un flux constant d’étudiants entrant sur le marché du travail de la technologie diesel», il mentionné.

Le programme a évolué vers des séances animées par des représentants des partenaires communautaires et se termine par des entrevues en table ronde. Les étudiants reçoivent une visite de l’entreprise collaboratrice avant de commencer leur apprentissage dans la boutique Derek Deaver Diesel ou la boutique Triple D chez Aulick Industries.

« Il s’agit d’un espace offert par Aulick Industries en reconnaissance de M. Deaver … pour ses efforts en tant que fidèle enseignant SHS pour ramener les cheminements de carrière dans les métiers spécialisés », a déclaré Marcy.

Marcy a expliqué que les étudiants avaient commencé le semestre en apprenant l’importance de la sécurité en magasin avec Trevor Neumann de 21st Century Equipment et qu’ils étaient passés à la construction de kits humides avec James Miller et Rory Schanaman d’Aulick Industries. Tony Brown avec Murphy Tractor a expliqué le concept des pompes hydrauliques et des composants du moteur diesel. Les étudiants sont actuellement en train d’apprendre les systèmes électriques de base dirigés par Travis Hedman d’Inland Truck Parts. La dernière session impliquera des diagnostics de précision des tracteurs et des outils avec activation de la prise de force dirigée par James Hintergardt de 21st Century.

« Nous passons par un processus d’entretien à la fin de l’année pour en quelque sorte préparer les enfants à ce que cela va être de passer par un processus d’entretien réel », a déclaré Neumann.

Bob Sorok de Nebraska Machinery Company a déclaré que l’entretien se présentait sous la forme d’une table ronde avec des représentants de chaque partenaire commercial du programme de technologie diesel.

« J’ai été complètement époustouflé par la réussite de certains de ces étudiants », a-t-il déclaré. « Je veux dire, ils étaient pointus avec leurs CV, ils m’ont posé des questions et je leur ai posé des questions auxquelles ils ont répondu correctement. Ils étaient très bien préparés et c’était une chose vraiment chouette à voir.

Le programme de blocs de construction a mis en place des stages dans des entreprises partenaires pour que les étudiants approfondissent leurs connaissances. Neumann et Sorok ont ​​tous deux déclaré avoir été impressionnés par le dévouement et l’éthique de travail des stagiaires dans leurs entreprises respectives. 21st Century et Nebraska Machinery Company ont des parrainages disponibles pour les étudiants dans leurs programmes d’enseignement technique. Le programme SHS est une transition permettant aux étudiants participants de gagner des parrainages des six partenaires commerciaux ou de passer au programme de technologie diesel proposé au WNCC dans le but de renforcer la main-d’œuvre dans la communauté Panhandle.

Les juniors de SHS travaillant sur les systèmes électriques de base dans l’atelier Triple D vendredi après-midi ont convenu que la meilleure partie du programme était l’absence de manuels, l’aspect pratique de l’apprentissage.

Kaden Carlson a déclaré que le programme offre « des opportunités incroyables pour notre avenir dans ces entreprises. Vous pouvez obtenir un emploi dès la sortie du lycée avec (les entreprises partenaires) faire des choses comme ça.

Christian Fees a déclaré que décider de ce qu’il aimait le plus était une question difficile.

« Tout est pratique, sans manuels … J’ai vraiment hâte à l’année prochaine. »

Grace Hurd a déclaré qu’elle attendait avec impatience la partie technologique de 21st Century Equipment qui mettra fin à la partie pratique du semestre.

« Avec 21st Century John Deere ainsi que NMC Cat, il ne s’agit pas seulement de tourner des clés et de devenir gras et huileux », a déclaré Neumann. « Il y a beaucoup de travail informatique. Ce que nous faisons maintenant sur le plan technologique est incroyable.

Neumann et Sorok ont ​​décrit le travail accompli par Aulick Industries pour défendre le programme et donner de leur espace et de leur temps comme absolument incroyable.

« Je suis extrêmement reconnaissant à nos partenaires commerciaux qui ont assumé des rôles en fournissant des instructions, des équipements et des installations pour nos étudiants afin d’acquérir une expérience du monde réel qui est en corrélation avec des professions à haut salaire et à forte demande », a déclaré Shaddick. « Cela a fourni une opportunité incroyable à nos étudiants et, en retour, j’espère que cela produira une main-d’œuvre productive qui profitera à notre communauté et à nos employeurs. »