Les enseignants de Louisiane qualifient de «bon marché» l’augmentation de salaire de 400 $ de John Bel Edwards: «Nous continuons à prendre du retard» | Corps législatif


Le plan du gouverneur John Bel Edwards visant à augmenter le salaire des enseignants de 400 dollars par an a reçu vendredi un accueil fulgurant de la part des dirigeants enseignants.

« Le gouverneur est si bon marché avec ces augmentations que nous ne pouvons pas acheter un réservoir d’essence à chaque période de paie avec sa soi-disant augmentation », a déclaré Keith Courville, directeur exécutif de l’Associated Professional Educators of Louisiana, l’une des trois organisations d’enseignants du pays. Etat.

« Nous continuons à prendre du retard », a déclaré Courville. « Nous devons nous améliorer. »

Tia Mills, présidente de la Louisiana Association of Educators, a déclaré que les enseignants étaient déçus par la proposition.

« Beaucoup d’entre eux ont déjà fait le calcul », a déclaré Mills. « Pour eux, c’est une gifle. »

La LAE, comme la Fédération des enseignants de Louisiane, est un allié politique de longue date d’Edwards.

Le budget exécutif du gouverneur a été dévoilé vendredi lors d’une réunion du puissant Comité législatif mixte sur le budget.

La session débute le 12 avril.

Le commissaire à l’administration Jay Dardenne a déclaré au comité que, bien que l’augmentation serait moins importante que les années précédentes, elle inciterait l’État à atteindre la moyenne régionale.

Interrogé sur les critiques plus tard dans la journée, Edwards a déclaré aux journalistes qu’il était tenu de présenter un budget équilibré avec des dollars limités et qu’il restait déterminé à déplacer la rémunération moyenne des enseignants vers la moyenne régionale.

Les enseignants de Louisiane ont été payés en moyenne 50923 $ pour l’année scolaire 2018-2019, les derniers chiffres disponibles.

La moyenne régionale des 16 États était de 54 930 $, un écart de 4 007 $. Le fossé entre la Louisiane et le salaire moyen régional s’est creusé de 74% entre 2019 et 2020. Edwards s’est engagé à atteindre la moyenne régionale d’ici la fin de son mandat en 2024.

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La moyenne américaine est de 58 540 $.

Le plan de rémunération de 40 millions de dollars d’Edwards comprendrait également une augmentation de salaire de 200 $ pour les travailleurs de soutien, qui sont les travailleurs de la cafétéria, les chauffeurs d’autobus scolaires et autres.

La Fédération des enseignants de Louisiane, dans une note aux membres jeudi soir, a qualifié la hausse de salaire annuelle proposée de 400 $ de petite.

«Être un éducateur est plus difficile que jamais», dit le message. «Cette année, le moral des enseignants a chuté. Si nous ne travaillons pas pour résoudre ce problème maintenant et montrons à nos enseignants et aux employés de l’école à quel point nous apprécions leur service, nos écoles continueront de perdre du personnel talentueux et nos élèves en souffriront.

Les dirigeants du groupe ont exhorté les enseignants à faire pression sur le gouverneur, la législature et le Conseil national de l’enseignement primaire et secondaire pour qu’ils soutiennent une augmentation de salaire «significative et durable» pour les enseignants et les autres employés de l’école.

Le LFT n’a pas précisé combien cela devrait être.

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Courville a déclaré qu’il était en faveur d’une augmentation de 4 000 $ par an pour les enseignants.

Il a également déclaré que les augmentations de salaire peuvent être justifiées au milieu d’une pandémie au milieu d’un taux de chômage élevé à l’échelle de l’État et du pays.

«Les enseignants sont des travailleurs de première ligne essentiels», a déclaré Courville.

Mills a déclaré qu’elle était également en faveur d’une augmentation de salaire des enseignants de 4 000 $, «qu’ils sont récompensés pour le travail acharné qu’ils ont accompli».

Les enseignants de Louisiane ont reçu pour la dernière fois une augmentation de salaire en 2019 – 1000 $ par an.

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Edwards a proposé une augmentation de salaire de 500 dollars l’année dernière, mais elle a été suspendue après que la pandémie de coronavirus a fait chuter les revenus de l’État.

Le gouverneur a déclaré que les fonds étaient disponibles cette fois-ci en raison d’une injection d’aide fédérale pour le programme Medicaid de la Louisiane.

Le plan de dépenses est pour l’exercice financier qui commence le 1er juillet.

Dans le cadre du plan de dépenses d’Edwards, l’aide publique de base aux écoles publiques serait essentiellement gelée, comme cela a été le cas pendant la majeure partie de la dernière décennie.

Le président du Sénat, Page Cortez, R-Lafayette, a déclaré qu’il soutenait la proposition de 400 $.

« C’est difficile à ne pas faire », a déclaré Cortez aux journalistes après la présentation du budget de vendredi. «Je serai à 100% pour ça.»

La proposition du gouverneur marque le début d’un long débat qui durera probablement jusqu’à l’ajournement de l’Assemblée législative en juin.

BESE soumettra son propre budget d’école publique à l’Assemblée législative au cours des prochaines semaines.

En outre, le groupe de travail sur le programme minimum de fondation, qui conseille BESE, doit se réunir mardi à midi pour débattre de la même question.

Le PMF est la formule complexe utilisée pour allouer des aides d’État à environ 700 000 élèves des écoles publiques.

Les dépenses proposées par Edwards augmenteraient également la rémunération des professeurs d’université de 4% en moyenne et seraient les premières du genre en 13 ans, selon des responsables de l’enseignement supérieur.

Le salaire moyen est le 14e dans la région pour les professeurs des écoles de deux ans et le 15e pour les collèges de quatre ans, a déclaré le Louisiana Board of Regents.

« Le budget exécutif d’aujourd’hui envoie un message clair: l’éducation est essentielle à notre succès et le moment est venu de faire des investissements stratégiques dans notre population », a déclaré le commissaire à l’enseignement supérieur Kim Hunter Reed dans un communiqué.

La proposition du gouverneur comprend également à peu près le même financement pour le programme Taylor Opportunity pour les étudiants – basé sur le mérite – et Go Grants – basé sur les besoins.

Ces montants sont respectivement de 12,2 millions de dollars et 11 millions de dollars.

Les rédacteurs Mark Ballard et Sam Karlin du Capitol News Bureau ont contribué à ce rapport



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