L’écart de rémunération entre les sexes existe dans toutes les carrières, y compris le sport


MIAMI, Floride (Ivanhoe Newswire) – L’écart de rémunération entre les sexes existe dans toutes les carrières, y compris dans le sport.

Les athlètes masculins du basket-ball, du golf, du football, du baseball et du tennis gagnaient entre 15% et 100% de plus que les athlètes féminines.

En 2019, la star du football Lionel Messi a gagné 127 millions de dollars, tandis que la superstar du tennis Serena Williams a gagné 29 millions de dollars.

Maintenant, une jeune femme travaille pour changer cela. Elle est une mentor avec un message et travaille pour changer la façon dont les femmes, de l’école primaire aux pros, sont traitées sur le terrain de jeu.

Nina Paneque a appris très tôt qu’être la seule fille sur le terrain ne vous rend pas populaire.

«Parfois, beaucoup de gars ne voulaient pas nécessairement de moi dans leur équipe», a déclaré Paneque, créateur de Because She Can. Et cela l’a amenée à se demander comment les autres athlètes féminines ont géré la discrimination sexuelle et l’écart de rémunération.

« Beaucoup de joueurs de la WNBA ne gagnent même pas autant que les arbitres de la NBA », a ajouté Paneque.

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Elle a commencé à interviewer des femmes dans le sport.

«En tant que junior, j’ai eu ce corps d’entretiens et je me sentais comme, d’accord, je voulais en quelque sorte faire passer ce message», a déclaré Paneque.

Cela a conduit à «Parce qu’elle peut», un blog qui est devenu un magazine numérique.

«Je contactais les Olympiens, les All Stars de la WNBA, et ils étaient toujours très disposés à me parler», a déclaré Paneque.

Le site Web a inspiré Johnson and Johnson à créer une campagne de vente au détail pour la Coupe du Monde Féminine de la FIFA intitulée «Parce qu’elle le peut!»

«Je pense que les jeunes athlètes en particulier ont besoin de plus de mentors féminins», a déclaré Malena Benitez, une athlète féminine et la meilleure amie de Nina, qui, comme Nina, est passionnée par la lutte contre les inégalités entre les sexes dans le sport et est liée à Harvard.

«Nous nous lançons dans des débats, nous en parlons, elle est très animée par les choses auxquelles elle croit vraiment», a déclaré Benitez.

Nina dit aux jeunes filles de croire en vous et de ne laisser personne vous dissuader de vos rêves.

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«Tant que nous ne changerons pas la culture et que nous nous rendons compte que les athlètes féminines méritent tout autant un salaire égal ou méritent autant de publicité et de médias que les athlètes masculins, je pense que tant que nous ne ferons pas vraiment connaître cet idéal, il reste du travail à faire », A déclaré Paneque.

Et cela ne s’arrête pas aux athlètes. Même les entraîneurs féminins ne sont payés nulle part près des chefs des équipes masculines.

Selon l’analyse des données sur l’équité dans l’athlétisme, lorsque vous regardez les salaires des entraîneurs de basket-ball masculins lors de la conférence Big Ten 2018, il s’agit d’une moyenne de 864000 $ par rapport à la moyenne d’une femme de 221000 $.

Nina est également lauréate du Silver Knight Award 2020 et prévoit de poursuivre une carrière dans le journalisme. Pour en savoir plus sur Parce qu’elle peut, cliquez ici ou suivez «Parce qu’elle peut» sur Instagram.

Les contributeurs à ce reportage comprennent: Janna Ross, productrice; Judy Reich, vidéaste; Roque Correa, éditeur. Pour recevoir un e-mail hebdomadaire gratuit d’Ivanhoe sur Smart Living, inscrivez-vous sur: http://www.ivanhoe.com/ftk

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