Le styliste et directeur créatif de Rihanna, Jahleel Weaver, témoigne du mentorat


Dans Comment je suis arrivé ici, Les créatifs noirs et marrons explorent comment ils se sont frayé un chemin jusqu’au sommet de l’industrie de la mode. En conversation avec Vogue, ces éditeurs, stars des réseaux sociaux et bien d’autres révèlent le moment inoubliable qui allait changer complètement leur carrière. Comment je suis arrivé ici propose des leçons de vie (élégantes), selon les propres mots des artistes.

Jahleel Weaver a passé une décennie à travailler aux côtés du multi-trait d’union Rihanna en tant que styliste et directeur de création. Son travail remonte à l’artiste Fort tournée, et a généré de nombreux moments de mode viraux et mèmes comme son cristal emblématique le maillot de corps pour le 2017 Fête de Coachella. Ce duo imparable a une base solide construite sur une confiance totale. Ici, Weaver marche Vogue à travers son évolution d’assistant styliste à directeur créatif adjoint de LVMH chez Fenty House.

Pour moi, le tournant serait quand nous avons finalement annoncé Fenty House au sein de LVMH. J’ai été nommé directeur créatif adjoint de la marque. Il y a eu définitivement un changement non seulement dans ma carrière, mais aussi en termes de représentation des personnes de couleur dans des postes comme celui-là. Vous avez Rihanna, qui est la première personne noire à être à la tête d’une maison au sein de LVMH – avec la propriété, pour être clair. Il y a eu beaucoup de premières qui se sont produites qui, je pense, ont été une si grande partie de mon voyage. Même la façon dont je me voyais et mes contributions ont commencé à évoluer.

Quand j’ai commencé avec Rihanna en 2011, je travaillais pour Mel Ottenberg à l’époque. Au fil des années, nous avons commencé à travailler sur le Fort tournée et à partir de là, ce sont des albums, des tournées et des remises de prix sans escale, sans parler des clips. C’était tout sous le soleil. J’ai travaillé pour Mel pendant trois ans et après ces trois ans, Rihanna a voulu s’aventurer davantage.

À l’époque, elle ne savait pas exactement ce qu’elle voulait faire, mais elle savait qu’elle voulait lancer une sorte de pôle créatif qui superviserait plusieurs projets, et elle en ferait certainement partie. J’ai commencé à travailler pour Fenty Corp en 2014. J’étais encore entre deux rôles, parce que je faisais encore du stylisme, mais mon rôle principal était d’être son directeur créatif junior. Il y avait beaucoup de pièces mobiles, mais je suis sur le travail donc je n’ai pas ressenti le besoin de clarifier pour quelqu’un d’autre. J’étais très clair sur mon rôle et mes fonctions. Je suis avec elle depuis 10 ans dans tellement de capacités différentes, donc je comprends pourquoi les gens peuvent penser qu’un moment particulier a été les changement, mais j’ai en fait été là tout le long.



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