Le secteur technologique de Victoria voit une opportunité dans la grande réinitialisation de 2022

Les redémarrages et la réinvention ne sont pas nouveaux dans le secteur de la haute technologie de Victoria, et il semble que l’industrie voit un redémarrage en 2022 comme une autre opportunité pour elle d’évoluer davantage et de s’appuyer sur ce qui a été, à bien des égards, une année record pour la technologie dans la ville .

La pandémie a souligné la capacité des entreprises technologiques à pivoter, à s’adapter et à changer face à l’adversité, a déclaré Dan Gunn, directeur général du Victoria Innovation, Advanced Technology and Entrepreneurship Council. Le conseil représente environ 500 entreprises du Grand Victoria avec un chiffre d’affaires annuel combiné de plus de 5 milliards de dollars,

« (L’année dernière) a peut-être été l’année la plus forte pour la communauté technologique de notre histoire », a-t-il déclaré. « Je suis plutôt optimiste et je crois beaucoup en ces entrepreneurs, en ces entreprises et en les personnes qui travaillent avec eux, mais j’ai même été surpris de voir à quel point cela s’est produit.

« Il y a des parties de notre communauté qui ressentent certainement un certain nombre de points faibles, mais le secteur s’est plutôt bien comporté face à tout cela. »

Une enquête VIATEC réalisée au début de la pandémie a montré qu’un petit segment du secteur technologique était en difficulté tandis que la plupart ont déclaré qu’ils pourraient survivre aux restrictions et au moins la moitié des entreprises ont indiqué qu’elles avaient l’intention d’ajouter du personnel.

Cette approche prudente a semblé céder la place à un optimisme débridé en 2021 dans certains cercles. Dans le domaine des jeux, il y a eu une augmentation massive du nombre d’utilisateurs et de revenus, tandis que plusieurs sociétés de logiciels locales se sont développées par acquisition – dans certains cas, en attirant des talents et dans d’autres en ajoutant des services complémentaires à leurs produits logiciels.

Scott Phillips, directeur général de StarFish Medical, la plus grande société de conception de dispositifs médicaux du pays, a déclaré qu’il s’attendait à ce que son entreprise réalise une augmentation de 40% de ses revenus en 2021 et qu’elle recherchait largement plus de personnel pour gérer la charge de travail à venir.

« Rien n’indique que 2022 ne poursuivra pas cet élan », a déclaré Gunn. Il a déclaré que son organisation est toujours en train de formuler un plan d’action pour 2022, mais il a identifié quelques thèmes qu’ils envisageront de garder en tête de l’ordre du jour – attirer de nouvelles entreprises à Victoria, attirer plus de talents dans la région de partout au Canada et assurer la technologie locale l’industrie se réunit plus souvent en personne. « Ce sont des domaines où je sais que nous pouvons avoir un impact. »

Gunn pense que l’une des choses les plus précieuses qu’ils ont faites au fil des ans est d’aider les entreprises locales à se développer dans la région plutôt que d’essayer d’attirer des noms établis sur l’île.

« Mais ce que nous avons exploité pendant la pandémie, c’est que nous sommes devenus un partenaire du gouvernement fédéral pour le programme de visa de démarrage », a-t-il déclaré.

Ce programme vise à attirer des immigrants du monde entier qui souhaitent créer une entreprise à partir de zéro au Canada.

« Cela a mieux fonctionné pour nous parce que ce que nous savons, c’est que lorsque cela commence à partir de graines et pousse à Victoria, les racines deviennent si profondes », a-t-il déclaré.

Après avoir passé au crible des centaines de candidatures, VIATEC soutient 87 nouvelles entreprises qui ont des chances de devenir des entreprises établies.

Gunn note qu’ils ont fourni à 17 de ces entreprises des lettres de soutien à Immigration Canada et ont aidé six d’entre elles à s’installer dans le Grand Victoria.

Quant à attirer des talents, Gunn a déclaré qu’ils avaient de solides antécédents. « Une partie de cela raconte l’histoire qu’il y a une communauté technologique florissante ici, et une partie de cela a été de fournir des services de support, donc nous soutenons l’écosystème ici. »

Gunn a déclaré que c’est un défi mondial et qu’ils sont en concurrence pour les talents partout ailleurs. «Mais nous avons de grands avantages à être là où nous sommes dans la qualité de vie et la qualité des opportunités que nous offrons. Travailler sur un moyen de soutenir stratégiquement nos entreprises et d’attirer davantage de talents dont ils ont besoin et d’en développer davantage localement chez nous est un choix naturel pour nous.

Il a également noté que le fait de réunir plus souvent la communauté technologique sera essentiel car cela aide à créer le ciment civique qui rend la communauté plus forte.

« Quand il y a ce point commun où les gens peuvent réellement partager physiquement un espace et partager une vision de l’endroit où ils essaient d’aller, cela fournit de l’énergie et de l’élan et recharge les gens », a-t-il déclaré. « Nous voulons faire autant de choses que nous pouvons le faire en toute sécurité. »

aduffy@timescolonist.com