le salaire du PDG décolle

Suivez ici l’actualité économique régionale et nationale du lundi 10 mai 2021, actualisée chaque heure de 9h à 18h.

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<<< Retrouvez ici le fil d’informations économiques du lundi 10 mai 2021

Des agriculteurs du Nord Isère se réunissent pour plus de résilience

Le GIEE (groupement d’intérêt économique et environnemental) Agri-demain des Terres Froides regroupe huit exploitations du territoire. Ce collectif ouvert à toutes volontés a pour but d’augmenter sa résilience face au changement climatique en testant de nouvelles pratiques agricoles. Le collectif a pour objectif de : développer son autonomie et augmenter sa résilience face au changement climatique en faisant des essais sur des espèces végétales, des analyses de fourrage, des extensions de surfaces en luzerne et l’implantation de méteils (mélanges de graines) ; de développer une agriculture durable et respectueuse de son environnement grâce à l’utilisation de matériel spécifique comme des bineuses pour désherber mécaniquement le maïs et la mise en œuvre de pratiques agro-écologiques contribuant à la protection de l’eau potable pour tous. 

À lire : Le collectif d’agriculteurs Agri-demain des Terres Froides se prépare aux mutations du secteur

Les agriculteurs veulent parler souveraineté alimentaire

La souveraineté alimentaire sera au coeur d’un «grand rendez-vous» virtuel avec les décideurs politiques, organisé le 18 mai par la FNSEA, les Jeunes agriculteurs et les organisateurs du Salon de l’Agriculture, apprend l’AFP.
«Si rien n’est fait, la souveraineté est en danger», a déclaré mardi la présidente de la FNSEA, Christiane Lambert, lors d’une présentation de cet événement, qui se veut le point d’orgue d’une « Semaine de l’agriculture française » organisée à partir de jeudi et jusqu’au 24 mai pour se substituer au salon. A cette occasion, des agriculteurs interrogeront par écrit le président Emmanuel Macron qui devrait leur répondre «en direct», sauf imprévu, selon Mme Lambert.
41% pour cent des légumes et 59% des fruits consommés en France ont été importés en France en 2019, contre respectivement 28 et 43% en 2000, selon des chiffres de l’interprofession.

Carrefour accusé par des salariés de fermer « en catimini » des magasins

Certains salariés de Carrefour décrivent des situations de souffrance au travail depuis que leur magasin est passé en location-gérance et accusent le géant de la distribution d’organiser la fermeture en catimini de sites en difficulté.

La chaîne a initié en 2017 un plan de location-gérance concernant 46 magasins : leur fonctionnement est externalisé en étant confié à un gérant, ce qui permet d’insuffler « un esprit entrepreneurial avec davantage d’agilité », selon le groupe. Dans les sites concernés, les représentants du personnel s’opposent à cette logique. Saisi par le comité social et économique (CSE) de l’hypermarché d’Epernay (Marne), le tribunal d’Evry dira mercredi 12 mai si le procédé n’a pas pour objectif, comme le pense l’avocat des requérants, de « contourner le droit du licenciement économique ». « Les gens sont isolés, ont peur. Le but de la direction c’est de dégraisser et les gens finissent par partir, cassés », assure un employé du Carrefour Montluçon depuis 25 ans. Carrefour assure pourtant avoir mis en place « une clause sociale qui permet de maintenir de nombreux avantages pour les personnels transférés ».

Isère : un Grenoblois lance « Caprin », sa marque de vêtements de trail

Alexandre Marques, Grenoblois tout juste trentenaire, a décidé de lancer sa marque de vêtements de trail. Il mise sur des produits techniques et le “made in Rhône-Alpes”. Avant la crise, Alexandre Marques était informaticien. « J’ai travaillé pour une grande entreprise et l’an dernier, en février, avec un associé, on a lancé notre propre boîte dans le conseil informatique ». Mauvais timing, pas de bol, destin… cette aventure est déjà terminée. « Mon envie d’entreprendre n’a pas disparu et l’idée de bosser dans l’outdoor me trottait dans la tête depuis un moment, j’ai donc décidé de fonder Caprin ». Sa petite entreprise rassemble déjà quatre personnes. Elle va lancer une campagne de financement participatif mardi 18 mai sur le site Ulule.

À lire : Un Grenoblois lance « Caprin », sa marque de vêtements de trail

Hautes-Alpes : l’avenir de la montagne imaginé aux Orres

Lundi 10 mai, aux Orres, responsables industriels, chercheurs et élus étaient rassemblés au forum “Montagne de demain” pour envisager l’avenir des territoires alpins. Avec en ligne de mire l’évolution nécessaire face au changement climatique et la transition touristique qu’il implique. « Cela ne veut pas dire tout changer. Il y a des endroits où le ski peut continuer. En altitude plus basse, la diversification doit se poursuivre. Il va falloir aller vite et aider les stations. On compte sur le plan de relance pour cela », a souligné Marie-Noëlle Battistel, députée iséroise.

À lire : L’avenir de la montagne imaginé aux Orres

Tensions autour du salaire (XXXL) du PDG français d’AstraZeneca

Le quotidien italien La Repubblica nous apprend que le salaire du PDG français d’AstraZeneca, Pascal Soriot, pourrait être revu à la hausse lors de l’assemblée générale du groupe qui doit se tenir ce mardi 11 mai. Selon les estimations et les rumeurs, ce salaire atteindrait 18 millions de livres, soit plus de 20 millions d’euros par an.

L’agence de presse Reuters rappelle que la rémunération 2020 de Pascal Soriot était de 15,4 millions de livres (21,7 millions de dollars, en primes et actions en plus d’un salaire de base de 1,3 million de livres). Selon les nouvelles propositions, la prime annuelle maximale de M. Soriot passera de 200 % à 250 % de son salaire de base et il aura droit à des attributions d’actions à long terme représentant jusqu’à 650 % de son salaire, soit une augmentation par rapport aux 550 % actuels.

Dans la ville financière de Londres, certains investisseurs importants, qui détiennent des actions d’AstraZeneca, vont s’opposer à cette décision, qui suscite la controverse avant d’être annoncée.

Plan de relance : six projets isérois à nouveau retenus

Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, et Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie, viennent de dévoiler 36 nouveaux projets retenus dans le volet (re)localisation du plan de relance. Six sont isérois. Quatre se trouvent dans le secteur de l’électronique – ils sont portés par les entreprises Kalray (Montbonnot-Saint-Martin), Primo1D (Grenoble), Pixalys (Moirans) et Teem Photonics (Meylan) – et deux dans le secteur de la santé – ils émanent des sociétés grenobloises Cardiorenal et Minitubes.

À lire : Plan de relance : six projets isérois à nouveau retenus

Haute-Savoie : elle invente des enceintes connectées et intelligentes

C’est une petite révolution dans le monde enchanté des enfants. Une révolution connectée, qui allie musique et technologie créative. Pour cultiver l’amour de la musique chez les plus petits, Stéphanie Cochet a conçu à Annecy la Boîte à Muses. Une petite enceinte innovante qui rend la musique accessible à chaque enfant, de manière autonome.

À lire : Haute-Savoie : elle invente des enceintes connectées et intelligentes pour l’éveil musical des enfants

PayPal réalise le « meilleur premier trimestre de son histoire »

Encore un signe que la sortie progressive de la pandémie ne ralentit pas l’e-commerce : PayPal a déclaré mercredi 5 mai avoir réalisé le « meilleur premier trimestre de son histoire » et a revu à la hausse ses prévisions pour l’année. Le géant américain du paiement en ligne a réalisé plus de 6 milliards de dollars de chiffre d’affaires de janvier à mars, soit 29 % de plus en un an. Au total, quelque 285 milliards de dollars ont transité sur ses plateformes pendant ce trimestre, 50 % de plus qu’il y a un an.

Jackpot pour les actionnaires de la FDJ (et ce n’est pas fini)

L’action de la Française des jeux a plus que doublé depuis son introduction en bourse, en novembre 2019. La crise sanitaire n’a pas vraiment pesé sur les résultats de la florissante entreprise. Et ce n’est pas fini : afin de motiver l’actionnariat individuel, la FDJ avait promis, à l’automne 2019, d’offrir « une action gratuite pour dix actions détenues pendant au moins dix-huit mois ». Autrement dit, toute personne ayant acheté, sans les revendre depuis, des actions FDJ lors de l’introduction engrangera du jour au lendemain 10% d’actions supplémentaires.

À lire : Dix-huit mois après, jackpot pour les actionnaires de la FDJ (et ce n’est pas fini)

Ardèche : le groupe Lexom élu meilleur institut de formation en France

Le groupe Lexom, dont le siège est situé à Privas, vient d’être élu meilleur institut de formation français dans le domaine de l’informatique sur le critère de la qualité de service. De quoi donner un coup de boost à l’entreprise après une année 2020 difficile, avec bon nombre de formations professionnelles qui ont dû être reportées (environ 30 %).  

À lire : Privas : le groupe Lexom élu meilleur institut de formation en France

Commerces, bars, restaurants : les modalités de réouverture dévoilées

Les services de Matignon ont précisé ce lundi 10 mai le calendrier de réouverture pour les bars, restaurants et commerces notamment. Les exploitants de discothèques seront fixés pour leur part le « 15 juin au plus tard » sur la date de leur réouverture et pourront bénéficier d’une prise en charge étendue de leurs coûts fixes, a annoncé le ministre délégué aux PME Alain Griset.

À lire : Commerces, bars, restaurants : les modalités de réouverture dévoilées

Isère : CGI recherche 60 nouveaux collaborateurs

CGI, leader mondial des services IT end-to-end (services et conseils en technologie de l’information et management), annonce le recrutement de plus de 340 personnes en Auvergne-Rhône-Alpes, dont 60 à Grenoble. Implantée depuis près de 30 ans en Auvergne Rhône-Alpes, CGI compte aujourd’hui près de 1800 collaborateurs dans la région et bénéficie d’une dynamique de croissance soutenue. Les recrutements annoncés viennent soutenir les ambitions de CGI, notamment le renforcement de ses capacités en matière d’innovation et de solutions intégrées de bout en bout.

Haute-Savoie : promouvoir le leadership et l’entrepreneuriat féminins

Lean In, littéralement “En avant toutes”, a été lancé il y a quelques années par la directrice des opérations de Facebook, Sheryl Sandberg, avec un objectif : celui de promouvoir le leadership et l’entrepreneuriat féminins. Actuellement, des groupes existent déjà sur Annecy ou Chambéry. Le premier groupe Vallée de l’Arve a été créé courant avril et est constitué de dix femmes pour le moment, pour la plupart toutes dirigeantes d’une entreprise, certaines en reconversion professionnelle ou en train de franchir le cap pour être dirigeante, « avec un certain parcours inspirant », précise Cécile Bolzoni.

À lire : Elle veut promouvoir le leadership et l’entrepreneuriat féminins

Impôts : tour d’horizon des déductions

Alors que la réduction d’impôt est soustraite du montant de l’impôt, la déduction est directement ôtée du montant des revenus, pour des frais professionnels par exemple, ou du revenu brut global pour les pensions alimentaires. Pour les frais professionnels, une déduction forfaitaire de 10 %, plafonnée à 12 652 €, est automatiquement déduite par le fisc des salaires de chacun des membres du foyer fiscal. Ce forfait est censé couvrir les frais de déplacement, de restauration et l’achat de documentation. Le contribuable peut toutefois s’adresser à l’administration fiscale pour y substituer une déduction de ses frais au réel.

À lire : Impôts : tour d’horizon des déductions

Foot : la forte plus-value que ferait Nice en vendant Gouiri

Amine Gouiri réalise une saison de très haute volée avec l’OGC Nice (16 buts en 39 matches pour l’instant). Sa valeur marchande a ainsi explosé en quelques mois, lui qui avait été transféré pour 7 millions d’euros de son club formateur l’Olympique lyonnais. Selon le site spécialisé transfermarkt.fr, le prix de l’attaquant originaire de l’Isle-d’Abeau est estimé à 27 millions d’euros. D’autres observateurs font des estimations plus élevées encore !

À lire : OL : l’incroyable plus-value que pourrait faire Nice en vendant l’Isérois Gouiri

Grenoble : 50 emplois créés chez Experis

« Afin d’accélérer son développement et de renforcer son positionnement sur le support utilisateur à distance, Experis crée plus de 50 emplois pour son centre de services de Grenoble et recrute des techniciens help desk – techniciens de maintenance – en CDI », annonce un communiqué d’Experis. Experis est une marque de ManpowerGroup, spécialiste de la transformation digitale des entreprises.