Le rapport de Lewis Hamilton sur l’amélioration de la diversité du sport automobile fait des recommandations


Le septuple champion du monde de Formule 1 Lewis Hamilton a publié son rapport très attendu sur l’amélioration de la diversité dans le sport automobile, proposant 10 recommandations pour apporter un changement durable au sein de l’industrie.

Le pilote britannique s’est mis à genoux avant chaque course de F1 depuis le début de la saison dernière alors qu’il a persuadé son équipe Mercedes de peindre ses voitures en noir dans une croisade de défi contre le racisme.

L’année dernière, il a créé la Commission Hamilton et un conseil d’administration de 14 membres a rendu ses conclusions, demandant qu’une charte de diversité et d’inclusion soit mise en œuvre dans les équipes de F1 et d’autres organisations de sport automobile.

Lewis Hamilton est sept fois champion du monde de Formule 1 (PA)

(fil PA)

L’élargissement de l’offre d’apprentissage pour inclure les apprentissages supérieurs et les apprentissages diplômants comme voie alternative dans le secteur sont parmi les autres suggestions pour tenter d’attirer les groupes sous-représentés vers la F1.

Des programmes de stages et d’expériences professionnelles rémunérés, ainsi que le soutien à la création de programmes de bourses pour permettre aux diplômés noirs des diplômes de progresser vers des rôles spécialisés dans le sport automobile ont également été proposés.

Il faudra du temps pour digérer le « rapport complet et impressionnant », selon Stefano Domenicali, mais le président-directeur général de la F1 a déclaré que la hiérarchie « était tout à fait d’accord pour dire que nous devons augmenter la diversité dans le sport ».

Hamilton a déclaré : « S’ils ont les bonnes opportunités et le bon soutien, les jeunes peuvent exceller dans tout ce à quoi ils pensent.

« Mais nos recherches montrent que de nombreux jeunes Noirs sont exclus des opportunités au sein des STEM (sujets – science, technologie, ingénierie et mathématiques) et voient leur plein potentiel limité. »

Le conseil des commissaires – qui comprend l’ancien patron de Hamilton chez McLaren, Martin Whitmarsh – a été invité pour ses connaissances dans des domaines tels que le sport automobile, la politique, l’éducation et l’ingénierie.

Leurs recherches ont mis en évidence plusieurs facteurs qui ont contribué à une situation où seulement 1% des employés de F1 sont d’origine noire, notamment des pratiques d’embauche qui favorisent les étudiants d’un groupe sélectionné d’universités de haut niveau et un manque de modèles noirs dans les STEM. postes d’enseignants.

« Bien que j’aie eu une carrière réussie dans le sport automobile, cela a été un chemin solitaire en tant que l’un des rares individus noirs au sein de la Formule 1 », a ajouté Hamilton.

« Après 15 ans à attendre que l’industrie rattrape son retard, j’ai réalisé que je devais agir moi-même. Pour ce faire, j’avais besoin de comprendre ce qui empêchait l’industrie d’être aussi diversifiée que le monde qui l’entoure.

«Grâce aux recherches de la commission, nous pouvons voir que l’industrie du sport automobile doit prendre des mesures claires et significatives pour créer un environnement plus inclusif où la diversité peut prospérer, mais aussi que nous devons surmonter les obstacles auxquels les étudiants noirs sont confrontés tout au long de leur parcours éducatif.

Stefano Domenicali dit que les patrons de F1 reconnaissent que

(Archives AP)

« Certains de ces obstacles, je les reconnais d’après mes propres expériences, mais nos découvertes m’ont ouvert les yeux sur l’étendue de ces problèmes. Maintenant que je suis armé des recommandations de la commission, je m’engage personnellement à veiller à ce qu’elles soient mises en œuvre. Je suis tellement fier de notre travail à ce jour, mais ce n’est vraiment que le début.

Le rapport, intitulé « Accélérer le changement : améliorer la représentation des Noirs dans le sport automobile britannique », a pris 10 mois à compiler, avec 10 recommandations exploitables axées sur la recherche pour contribuer à un changement durable.

Domenicali a déclaré : « La Commission Hamilton a livré un rapport complet et impressionnant qui montre la passion de Lewis pour cette question très importante.

«Nous prendrons le temps de lire et de réfléchir à toutes les conclusions, mais nous sommes tout à fait d’accord sur le fait que nous devons augmenter la diversité dans le sport et nous avons pris des mesures pour résoudre ce problème et nous annoncerons d’autres actions dans les prochains jours.

« Nous voulons un sport qui soit représentatif de notre base de fans extrêmement diversifiée et c’est pourquoi la Formule 1, la FIA et toutes les équipes travaillent dur pour mettre en œuvre nos plans détaillés pour créer un changement positif dans le sport. Il y a toujours plus à faire et le rapport stimulera la réflexion sur les actions supplémentaires qui sont nécessaires. »

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