Le personnel licencié de Tesla continue de faire l’éloge de l’entreprise et d’Elon Musk
Dans le contexte: Être licencié d’un emploi est un scénario cauchemardesque pour la plupart des gens, mais dans le cas de Tesla, il semble que certains employés licenciés ne soient pas en colère contre le PDG Elon Musk – ils sont juste reconnaissants de l’expérience de travailler là-bas.
Cela fait plus d’un mois que Musk a envoyé des e-mails aux dirigeants de Tesla leur demandant de suspendre toutes les embauches dans le monde et de réduire le nombre d’employés de 10 %. Il a depuis précisé que le chiffre ne représente que les salariés, alors que le nombre d’employés horaires augmentera. Cependant, cela signifie toujours qu’environ 3,5% de l’effectif total de Tesla est licencié, un montant qui, selon lui, n’est « pas super important ».
Certains de ceux qui se sont retrouvés sans emploi ont intenté une action en justice contre Tesla, affirmant que l’absence d’un délai de préavis de 60 jours violait les lois fédérales. Mais il semble que tous ceux qui ont été licenciés ne soient pas bouleversés.
Insider a découvert plusieurs messages LinkedIn d’employés licenciés de Tesla louant leur temps passé dans l’entreprise. Un ancien employé de la division de pilotage automatique qui a récemment vu 200 personnes licenciées et un bureau entier de San Mateo, en Californie, a été fermé, a écrit : « Au cours de la dernière année et demie, j’ai travaillé pour une entreprise où je croyais sincèrement en ce que nous faisions. J’ai ressenti un grand sentiment de fierté à travailler sur un projet qui marque le début des transports du futur et une pleine fierté de savoir que nous étions les premiers. »
Un ingénieur de la même division travaillant sur le système de navigation était tout aussi reconnaissant. Ils ont déclaré que travailler sur les outils de navigation était l’une de leurs plus grandes réalisations, ajoutant qu’ils n’échangeraient l’expérience pour rien au monde.
De nombreux autres messages ont utilisé un langage similaire, louant à la fois Tesla et d’anciens collègues. « Certains d’entre nous (les 10 %) sont peut-être en colère ou frustrés, mais je ne le suis pas. Je suis reconnaissant d’en avoir fait partie, d’avoir appris tant de nouvelles choses et je souhaite le meilleur à tous mes anciens collègues (non quoi qu’il arrive) », a écrit une personne qui a rejoint Tesla en 2016.
Cependant, tout le monde n’avait pas des choses aussi positives à dire sur Tesla. Un ancien développeur XR a déclaré qu’il y avait « beaucoup de problèmes systémiques en jeu ici ».
Dans d’autres nouvelles de Tesla, un rapport récent a affirmé qu’à la suite de la demande d’Elon Musk pour que tout le personnel retourne au bureau, beaucoup de ceux qui sont retournés à l’usine de Fremont, en Californie, ont constaté qu’il n’y avait pas assez de bureaux ou de places de stationnement. Le géant des véhicules électriques a également révélé que ses livraisons avaient chuté de 18 % au deuxième trimestre en raison des fermetures de Covid en Chine et de problèmes d’approvisionnement.
Titre : Craig Adderley ; centre : Martin Geiger