Le personnel de Meta s’en prend à Mark Zuckerberg dans des critiques à l’aveugle parce qu’il pense que son obsession du métaverse « tuera à lui seul » l’entreprise

• Les employés de Meta publient des commentaires négatifs sur Mark Zuckerberg sur le forum anonyme Blind.

• Un développeur de logiciels a déclaré que le PDG de Meta « tuerait à lui seul » l’entreprise avec le métaverse.

• Les critiques ont été publiées le jour où Meta a licencié 13 % de ses effectifs et le jour suivant.

Les employés de Meta visent Mark Zuckerberg dans les avis d’employés sur Blind, le forum anonyme.

Certaines critiques, publiées mercredi – le jour où Meta a licencié 13 % de ses effectifs – sont négatives, même si d’autres sont plus positives. Un utilisateur a comparé les licenciements aux « jeux de la faim » et un autre a déclaré que le propriétaire de Facebook avait un « avenir incertain ».

Insider a interrogé l’application communautaire sur le lieu de travail, où le personnel peut exprimer ses griefs dans des publications et des avis, pour voir ce qui se disait à propos de Meta et de son PDG. Quelque 44 avis d’employés sur Meta ont été publiés sur Blind mercredi et jeudi cette semaine.

« Le Metaverse sera notre mort lente », a posté mercredi un utilisateur, qui se disait développeur de logiciels senior. Ils ont ajouté: « Mark Zuckerberg tuera à lui seul une entreprise avec le méta-verset. »

Zuckerberg a présenté ses excuses au personnel pour la nécessité de supprimer 11 000 emplois, admettant qu’il « s’était trompé ».

Les utilisateurs aveugles doivent fournir leur adresse e-mail professionnelle, leur intitulé de poste et leur employeur lorsqu’ils rejoignent la plateforme afin que l’entreprise puisse « évaluer le statut professionnel » des affiches, selon son site Web.

L’emploi d’un utilisateur n’est cependant pas officiellement vérifié. Blind a déclaré qu’il envoyait parfois des invites aux utilisateurs pour « re-vérifier » leurs comptes.

Rick Chen, responsable des relations publiques chez Blind, a déclaré à Insider : « Presque tous les avis publiés ont été rédigés par des employés actuels des sociétés respectives au moment de la rédaction, car les gens ne peuvent généralement pas accéder à Blind après avoir été licenciés ou avoir démissionné.  »

Il a ajouté: « La perte d’accès après un changement d’emploi n’est pas immédiate. »

Les employés de Meta ont publié près de 6 000 avis sur l’entreprise sur Blind depuis 2020 et elle a une note de 4 étoiles sur 5.

L’histoire continue

Un ingénieur autoproclamé, qui a attribué cinq étoiles à l’entreprise, a répertorié « des collègues extrêmement intelligents et talentueux » ainsi qu’une « grande culture » dans une liste de « pros ». Postant le jour où les licenciements ont été effectués, ils ont ajouté que « Zuck dirige cette entreprise dans la mauvaise direction » dans leur liste de « contre ».

Un utilisateur qui dit être un scientifique des données a déclaré que Meta avait « besoin de licenciements au niveau de la direction », ajoutant: « Le leadership n’a aucune idée, ils confondent le mouvement avec un progrès. »

Une personne, qui a déclaré avoir travaillé dans l’acquisition de talents, a attribué à Meta une note de quatre étoiles mercredi. Ils ont dit que c’était « un super endroit à vivre dans l’ensemble », ajoutant que « Mark n’a pas peur de prendre des risques (ce qui est une bonne et une mauvaise chose) ».

Une affiche, qui dit qu’ils sont un directeur de programme technique senior, a écrit jeudi: « Un mauvais leadership est sur la bonne voie pour couler ce navire. » Ils ont ensuite énuméré les avantages, les avantages et les pairs talentueux de la « bonne rémunération » comme des « pros ». Les « contre » comprenaient : « Aucune responsabilité au niveau des directeurs et au-dessus. Les vice-présidents et les directeurs sont là pour simplement traire l’entreprise sans ajouter de valeur. »

Ils ont ajouté: « Je pensais que c’était une entreprise axée sur les données, mais en fait, c’est l’intuition et les émotions d’un homme. Personne ne peut annuler sa décision. »

Cependant, tous les employés de Meta ne partagent pas l’opinion négative de Zuckerberg. Un ancien membre du personnel qui a été licencié mercredi a déclaré à Insider qu’il estimait que le PDG avait géré les licenciements « avec humanité ».

Un autre ingénieur n’a attribué qu’une étoile à l’entreprise mercredi et a qualifié les coupes massives de « pires licenciements de l’histoire ». Ils ont dit: « Avec le licenciement, je ne recommanderais à personne de travailler là-bas jusqu’à ce que le cours de l’action se rétablisse complètement. »

Meta n’a pas répondu à une demande de commentaire d’Insider.

Lire l’article original sur Business Insider