Le PDG de Better.com licencie 900 employés sur Zoom


« Si vous êtes sur cet appel, vous faites partie du groupe malchanceux qui est licencié », a déclaré Garg lors de l’appel, dont un enregistrement a été visionné par CNN Business. « Votre emploi ici est résilié avec effet immédiat. »

Il a ensuite déclaré que les employés pouvaient s’attendre à un e-mail des RH détaillant les avantages et les indemnités de départ.

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« Devoir procéder à des licenciements est déchirant, surtout à cette période de l’année », a déclaré le directeur financier Kevin Ryan dans une déclaration à CNN Business. « Cependant, un bilan de forteresse et une main-d’œuvre réduite et concentrée nous ont mis ensemble pour jouer l’offensive en entrant dans un marché de l’accession à la propriété en évolution radicale. »

Garg a cité l’efficacité du marché, les performances et la productivité comme la raison des licenciements. Fortune a rapporté plus tard que Garg avait accusé les employés d’avoir « volé » leurs collègues et clients en étant improductifs et en ne travaillant que deux heures par jour.

« C’est la deuxième fois de ma carrière que je fais ça et je ne veux pas faire ça. La dernière fois que je l’ai fait, j’ai pleuré », a déclaré Garg lors de l’appel, qui est resté court et sans émotion.

Parmi les personnes licenciées figurait l’équipe de recrutement pour la diversité, l’équité et l’inclusion.

Le prêteur hypothécaire soutenu par Softbank a annoncé en mai qu’il devenait public par le biais d’un SPAC et a reçu la semaine dernière 750 millions de dollars en espèces dans le cadre de l’accord. L’entreprise est prête à avoir plus d’un milliard de dollars sur son bilan.
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Garg a déjà été impliqué dans une controverse, comme en témoigne un e-mail qu’il a envoyé au personnel et obtenu par Forbes.

« Vous êtes TROP LENTEMENT. Vous êtes une bande de DAUPHINS DUMB… ALORS ARRÊTEZ-LE. ARRÊTEZ-LE. ARRÊTEZ-LE MAINTENANT. VOUS M’EMBARRASSEZ », a-t-il écrit.

Le Daily Beast a rapporté en août que l’un des « lieutenants les plus fidèles » de Garg avait reçu des avantages considérables, tels que des millions de dollars d’options d’achat d’actions qui pouvaient être acquises immédiatement, non comparables à d’autres employés. Cette personne a ensuite été mise en congé administratif pour intimidation.

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