Le Massachusetts Institute of Technology placé sous le feu des projecteurs Après Harvard, les présidents de Penn ont été évincés
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Le Massachusetts Institute of Technology s'est longtemps démarquée des universités d'élite américaines.
En dehors de Ivy Ligue, l'école est fière de sa culture anti-élite et farfelue. Il utilise des tests standardisés pour les admissions et publie ces décisions le 14 mars, mieux connu sous le nom de Pi Day. Situé juste à côté de l’Université Harvard, il produit des spécialistes des fusées, des quants de Wall Street et des experts en intelligence artificielle.
Malgré toutes ses excentricités et particularités, MIT a été entraîné dans la plus grande controverse depuis des décennies dans l’enseignement supérieur américain. Cela a commencé avec des allégations d'antisémitisme sur les campus à la suite de l'attaque du Hamas contre Israël le 7 octobre. Mais depuis, cette lutte s’est transformée en une lutte plus large pour la liberté d’expression et la diversité.
Président du MIT Sally Kornbluth, biologiste cellulaire, fait face depuis des semaines à des appels à son licenciement, demandes qui se sont intensifiées cette semaine après le départ de la présidente de Harvard, Claudine Gay, après seulement six mois à son poste. Le départ de Gay fait suite à la démission le mois dernier de Liz Magill, de l'Université de Pennsylvanie.
Les trois dirigeants ont été critiqués pour leur performance lors d’une audience du Congrès le 5 décembre sur l’antisémitisme sur le campus, lorsqu’ils ont fourni des réponses juridiques étroites à la question de la députée républicaine Elise Stefanik sur la question de savoir si l’appel au génocide des Juifs était contraire à la politique universitaire. Alors que Gay et Magill ont déclaré que cela dépendait du contexte, Kornbluth, qui est juif, a répondu que cela ferait l’objet d’une enquête pour harcèlement « s’il est omniprésent et grave ».
Sa réponse légèrement plus énergique n'a fait aucune différence pour Stefanik et l'investisseur Bill Ackman, qui ont mené une campagne menée par les médias sociaux pour évincer Gay de Harvard.
Kornbluth, qui, par l'intermédiaire d'une porte-parole, a refusé de commenter, a toujours été dans une position différente et moins vulnérable que les dirigeants de Penn et Harvard.
Gay, la première présidente noire de Harvard, a également été accusée d'avoir plagié sa bourse. Magill avait déjà été sous pression avant l'attaque du Hamas et l'invasion de Gaza par Israël. En septembre, Penn a organisé un festival de littérature palestinienne sur le campus, une décision qui a rendu furieux les donateurs influents, dont Marc Rowan, PDG d'Apollo Global Management Inc.
Environnement « toxique »
Les trois dirigeants universitaires ont comparu devant le Congrès pour répondre à des questions sur l’antisémitisme sur les campus. Les médias sociaux ont été inondés d’incidents signalés, tels que des manifestants interrompant les cours et scandant des slogans tels que « du fleuve à la mer, la Palestine sera libre », ce qui est perçu par beaucoup comme un appel à l’expulsion des Juifs d’Israël. Selon certaines informations, certains étudiants juifs auraient été harcelés.
Talia Khan, une étudiante diplômée du MIT qui a témoigné devant le Congrès, a déclaré que l'environnement de l'école était devenu « toxique » depuis le début de la guerre. Elle a déclaré qu'elle se sentait obligée de prendre la parole après avoir été témoin d'une montée de l'antisémitisme sur le campus et de ce qu'elle considérait comme un échec du MIT à protéger ses étudiants juifs.
Khan a déclaré qu’elle avait quitté un groupe d’étude en raison de son soutien à Israël et qu’elle avait été forcée de retirer les drapeaux israéliens des fenêtres de son bureau donnant sur Massachusetts Avenue, tandis que les drapeaux d’autres pays ou causes ont été autorisés à rester.
Pourtant, elle pense que le problème est plus grave que Kornbluth.
« Le problème avec tout le monde qui dit 'deux de moins, un à faire', c'est que ce n'est pas productif », a déclaré Khan, qui poursuit un doctorat au département de génie mécanique, dans une interview. « Il suffit de renvoyer un président d'université si toutes les règles restent les mêmes, si la haute direction, le conseil d'administration, s'ils restent tous les mêmes, il n'y aura pas de changement dans la culture du campus. »
Le MIT et Kornbluth sont restés largement silencieux face à cette fureur.
Alors que les bases de donateurs et d'anciens élèves de Harvard et de Penn ont menacé de retirer leur soutien, leurs homologues du MIT se sont montrés plus discrets.
Un groupe d'anciens étudiants juifs du MIT a lancé cette semaine une campagne visant à réduire leurs dons à 1 dollar, mais ils ne cherchent pas à retirer Kornbluth pour le moment. Au lieu de cela, ils cherchent à travailler avec l’administration sur des changements tels que discipliner les étudiants qui enfreignent les règles et publier des déclarations claires selon lesquelles les menaces contre les Juifs sont erronées. Ils font également pression pour que Kornbluth s'excuse pour ses commentaires lors de l'audience au Congrès.
« L'absence d'excuses envoie un message clair », a déclaré Matt Handel, organisateur de l'Alliance des anciens élèves juifs du MIT, qui a obtenu une maîtrise en gestion de la Sloan School of Management de l'université en 1991. « Nous sommes des membres juifs de la communauté du MIT qui Je veux protéger les membres juifs de la communauté du MIT.
Dans les jours qui ont suivi l’audience au Congrès, le MIT a déclaré que ses dirigeants « soutenaient pleinement » Kornbluth. Dans un communiqué publié cette semaine, elle a décrit une révision de l'approche du MIT en matière de traitement des plaintes pour mauvaise conduite des étudiants et a annoncé la création d'un nouveau comité sur la liberté académique et l'expression sur le campus.
« Alors que nous relevons le défi urgent de la meilleure façon de combattre l'antisémitisme, l'islamophobie et la haine fondée sur l'origine nationale ou l'origine ethnique dans notre communauté, nous devons parler franchement des moyens pratiques de faire de notre communauté un lieu où nous sentons tous que nous appartenons », Kornbluth a écrit dans la déclaration du 3 janvier.
Les mesures étaient trop peu nombreuses, trop tardives pour Mauricio Karchmer, informaticien du MIT. Le conférencier a écrit cette semaine sur LinkedIn qu'il avait décidé de démissionner de son poste.
« À une époque où les étudiants, le personnel et les professeurs juifs et israéliens étaient particulièrement vulnérables, au lieu de leur offrir le soutien dont ils avaient besoin, la communauté plus large du MIT a fait preuve d’une hostilité ouverte à leur égard », a-t-il écrit. « Comme beaucoup d'autres campus universitaires du pays, l'institut a clairement échoué à ce test. »
En dehors de Ivy Ligue, l'école est fière de sa culture anti-élite et farfelue. Il utilise des tests standardisés pour les admissions et publie ces décisions le 14 mars, mieux connu sous le nom de Pi Day. Situé juste à côté de l’Université Harvard, il produit des spécialistes des fusées, des quants de Wall Street et des experts en intelligence artificielle.
Malgré toutes ses excentricités et particularités, MIT a été entraîné dans la plus grande controverse depuis des décennies dans l’enseignement supérieur américain. Cela a commencé avec des allégations d'antisémitisme sur les campus à la suite de l'attaque du Hamas contre Israël le 7 octobre. Mais depuis, cette lutte s’est transformée en une lutte plus large pour la liberté d’expression et la diversité.
Président du MIT Sally Kornbluth, biologiste cellulaire, fait face depuis des semaines à des appels à son licenciement, demandes qui se sont intensifiées cette semaine après le départ de la présidente de Harvard, Claudine Gay, après seulement six mois à son poste. Le départ de Gay fait suite à la démission le mois dernier de Liz Magill, de l'Université de Pennsylvanie.
Les trois dirigeants ont été critiqués pour leur performance lors d’une audience du Congrès le 5 décembre sur l’antisémitisme sur le campus, lorsqu’ils ont fourni des réponses juridiques étroites à la question de la députée républicaine Elise Stefanik sur la question de savoir si l’appel au génocide des Juifs était contraire à la politique universitaire. Alors que Gay et Magill ont déclaré que cela dépendait du contexte, Kornbluth, qui est juif, a répondu que cela ferait l’objet d’une enquête pour harcèlement « s’il est omniprésent et grave ».
Sa réponse légèrement plus énergique n'a fait aucune différence pour Stefanik et l'investisseur Bill Ackman, qui ont mené une campagne menée par les médias sociaux pour évincer Gay de Harvard.
Kornbluth, qui, par l'intermédiaire d'une porte-parole, a refusé de commenter, a toujours été dans une position différente et moins vulnérable que les dirigeants de Penn et Harvard.
Gay, la première présidente noire de Harvard, a également été accusée d'avoir plagié sa bourse. Magill avait déjà été sous pression avant l'attaque du Hamas et l'invasion de Gaza par Israël. En septembre, Penn a organisé un festival de littérature palestinienne sur le campus, une décision qui a rendu furieux les donateurs influents, dont Marc Rowan, PDG d'Apollo Global Management Inc.
Environnement « toxique »
Les trois dirigeants universitaires ont comparu devant le Congrès pour répondre à des questions sur l’antisémitisme sur les campus. Les médias sociaux ont été inondés d’incidents signalés, tels que des manifestants interrompant les cours et scandant des slogans tels que « du fleuve à la mer, la Palestine sera libre », ce qui est perçu par beaucoup comme un appel à l’expulsion des Juifs d’Israël. Selon certaines informations, certains étudiants juifs auraient été harcelés.
Talia Khan, une étudiante diplômée du MIT qui a témoigné devant le Congrès, a déclaré que l'environnement de l'école était devenu « toxique » depuis le début de la guerre. Elle a déclaré qu'elle se sentait obligée de prendre la parole après avoir été témoin d'une montée de l'antisémitisme sur le campus et de ce qu'elle considérait comme un échec du MIT à protéger ses étudiants juifs.
Khan a déclaré qu’elle avait quitté un groupe d’étude en raison de son soutien à Israël et qu’elle avait été forcée de retirer les drapeaux israéliens des fenêtres de son bureau donnant sur Massachusetts Avenue, tandis que les drapeaux d’autres pays ou causes ont été autorisés à rester.
Pourtant, elle pense que le problème est plus grave que Kornbluth.
« Le problème avec tout le monde qui dit 'deux de moins, un à faire', c'est que ce n'est pas productif », a déclaré Khan, qui poursuit un doctorat au département de génie mécanique, dans une interview. « Il suffit de renvoyer un président d'université si toutes les règles restent les mêmes, si la haute direction, le conseil d'administration, s'ils restent tous les mêmes, il n'y aura pas de changement dans la culture du campus. »
Le MIT et Kornbluth sont restés largement silencieux face à cette fureur.
Alors que les bases de donateurs et d'anciens élèves de Harvard et de Penn ont menacé de retirer leur soutien, leurs homologues du MIT se sont montrés plus discrets.
Un groupe d'anciens étudiants juifs du MIT a lancé cette semaine une campagne visant à réduire leurs dons à 1 dollar, mais ils ne cherchent pas à retirer Kornbluth pour le moment. Au lieu de cela, ils cherchent à travailler avec l’administration sur des changements tels que discipliner les étudiants qui enfreignent les règles et publier des déclarations claires selon lesquelles les menaces contre les Juifs sont erronées. Ils font également pression pour que Kornbluth s'excuse pour ses commentaires lors de l'audience au Congrès.
« L'absence d'excuses envoie un message clair », a déclaré Matt Handel, organisateur de l'Alliance des anciens élèves juifs du MIT, qui a obtenu une maîtrise en gestion de la Sloan School of Management de l'université en 1991. « Nous sommes des membres juifs de la communauté du MIT qui Je veux protéger les membres juifs de la communauté du MIT.
Dans les jours qui ont suivi l’audience au Congrès, le MIT a déclaré que ses dirigeants « soutenaient pleinement » Kornbluth. Dans un communiqué publié cette semaine, elle a décrit une révision de l'approche du MIT en matière de traitement des plaintes pour mauvaise conduite des étudiants et a annoncé la création d'un nouveau comité sur la liberté académique et l'expression sur le campus.
« Alors que nous relevons le défi urgent de la meilleure façon de combattre l'antisémitisme, l'islamophobie et la haine fondée sur l'origine nationale ou l'origine ethnique dans notre communauté, nous devons parler franchement des moyens pratiques de faire de notre communauté un lieu où nous sentons tous que nous appartenons », Kornbluth a écrit dans la déclaration du 3 janvier.
Les mesures étaient trop peu nombreuses, trop tardives pour Mauricio Karchmer, informaticien du MIT. Le conférencier a écrit cette semaine sur LinkedIn qu'il avait décidé de démissionner de son poste.
« À une époque où les étudiants, le personnel et les professeurs juifs et israéliens étaient particulièrement vulnérables, au lieu de leur offrir le soutien dont ils avaient besoin, la communauté plus large du MIT a fait preuve d’une hostilité ouverte à leur égard », a-t-il écrit. « Comme beaucoup d'autres campus universitaires du pays, l'institut a clairement échoué à ce test. »
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