Le mandat de vaccin de Biden pour les entreprises temporairement interrompu par des appels fédéraux


WASHINGTON – Une cour d’appel fédérale des États-Unis a suspendu samedi les efforts de l’administration Biden pour exiger que les travailleurs des entreprises américaines comptant au moins 100 employés soient vaccinés contre Covid-19 ou soient testés chaque semaine, citant de «graves problèmes statutaires et constitutionnels» avec la règle.

La décision de la Cour d’appel des États-Unis pour le cinquième circuit intervient après que de nombreux États dirigés par les républicains ont déposé des recours judiciaires contre la nouvelle règle, qui devrait entrer en vigueur le 4 janvier.

La Maison Blanche a refusé de commenter la décision et a renvoyé des questions au ministère du Travail, où les porte-parole n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Le sursis intervient deux jours après que l’administration Biden a dévoilé la règle, qui a immédiatement été accueillie par des vœux d’action en justice de la part des gouverneurs républicains et d’autres, qui ont fait valoir qu’elle outrepassait l’autorité légale de l’administration.

L’action sur les vaccinations du secteur privé a été prise sous l’autorité d’urgence de l’US Occupational Safety and Health Administration (OSHA) sur la sécurité au travail, ont déclaré des responsables. La règle s’applique à 84,2 millions de travailleurs à 1,9 million d’employeurs du secteur privé, selon l’OSHA.

L’ordonnance du tribunal de samedi est intervenue en réponse à une pétition conjointe de plusieurs entreprises, groupes de défense et des États du Texas, de la Louisiane, du Mississippi, de la Caroline du Sud et de l’Utah. La règle fait également l’objet de contestations judiciaires distinctes devant d’autres tribunaux.

L’ordonnance de deux pages ordonne à l’administration Biden de répondre à la demande d’injonction permanente contre la règle avant 17 heures lundi.

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