Le gouverneur Ducey, le Dr Daniel Corr de l’Arizona Western College tout sur les avantages économiques du programme d’accélération de la main-d’œuvre
Le financement des collèges communautaires est une priorité absolue
PHÉNIX – Le gouverneur Doug Ducey s’est joint aujourd’hui au président de l’Arizona Western College, le Dr Daniel Corr, et à la présidente et chef de la direction de l’Arizona Commerce Authority, Sandra Watson, pour présenter un programme visant à fournir des travailleurs qualifiés à l’Arizona.
« Les collèges communautaires de l’Arizona font partie intégrante du moteur qui anime notre dynamique économique. Et mon garçon, en Arizona, nous avons un élan », a déclaré le gouverneur Ducey.« Les collèges communautaires en Arizona ont non seulement été la sauce secrète, mais l’arme secrète de notre économie transformée. »
L’Arizona adopte une approche proactive pour maintenir cet élan économique – aligner l’industrie sur l’éducation.
Le budget proposé par le Gouverneur prévoit la création de six accélérateurs de main-d’œuvre en collaboration avec des collèges communautaires et des chefs de file de l’industrie. Les centres de formation intensifs et avancés en fabrication donneront aux habitants de l’Arizona les compétences nécessaires pour les emplois d’aujourd’hui et de demain.
« Nous sommes des collèges communautaires, mais plus important encore, nous sommes des collèges de la communauté », a déclaré le Dr Corr, président de Collège occidental de l’Arizona et président de la Conseil de coordination du Collège communautaire de l’Arizona. « Nous formons des gens pour les emplois d’aujourd’hui et les emplois de demain en fonction des besoins locaux.
Autrefois bâtie sur la construction et le tourisme, l’économie de l’Arizona est maintenant plus diversifiée, avec une base solide dans l’industrie manufacturière.
« L’Arizona a connu une vague de succès dans la fabrication à l’échelle de l’État », a déclaré Sandra Watson, présidente et chef de la direction de Autorité du commerce de l’Arizona. « Les centres de formation à la fabrication de pointe de l’Arizona sont essentiels pour maintenir l’élan de fabrication dont bénéficie actuellement notre État. Cela fournit à nos employeurs existants des talents prêts à travailler et rend l’Arizona plus compétitif pour attirer des opérations supplémentaires dans notre État.
Les accélérateurs refléteront le succès de Conduire48, associant l’enseignement supérieur, le secteur public et l’industrie pour améliorer les compétences de la main-d’œuvre de l’Arizona. Drive48 a été lancé au Central Arizona College en partenariat avec Lucid Motors.
En 2016, Lucid Motors a choisi le comté de Pinal pour son usine de fabrication de pointe. Maintenant en opération1 700 employés de Lucid Motors ont été formés à l’aide des outils de pointe de Drive48.
La réunion s’est appuyée sur les gouverneurs table ronde avec les dirigeants des collèges communautaires la semaine dernière. Les dirigeants de 10 collèges communautaires ont souligné l’engagement du gouverneur envers le développement de la main-d’œuvre, notant comment les accélérateurs ouvriraient des opportunités pour tous, en particulier dans les comtés ruraux.
Annoncés dans le discours sur l’état de l’État 2022 du gouverneur Ducey, les accélérateurs de main-d’œuvre seront ouvrir la voie à la main-d’œuvre de demain et accélérer davantage la dynamique économique de l’Arizona.
En tant que principal argument de vente pour de nombreuses entreprises, le développement de la main-d’œuvre et des talents est essentiel pour une économie en croissance.
Une grande partie de cet élan peut être vu dans les régions rurales de l’État.
En décembre, Leonardo Electronics ajouté 170 emplois dans la vallée d’Oro. Moteurs lucides a mis en service en septembre son usine de fabrication de pointe à Casa Grande, créant 2 000 emplois. CP Technologies a créé 200 emplois à Prescott en juin.
Ces victoires s’appuient sur la croissance de l’emploi en Arizona au cours des sept dernières années. En janvier, Le gouverneur Ducey a annoncé l’Arizona a créé 400 000 emplois depuis 2015 et compte 3 millions d’emplois pour la première fois dans l’histoire de l’État.
CONTEXTE
En 2021, le gouverneur Ducey a signé une loi permettant les collèges communautaires offriront des diplômes de quatre ans. Les collèges communautaires sont essentiels pour doter la main-d’œuvre des compétences indispensables. Les diplômes de quatre ans dans les collèges communautaires offriront des voies d’apprentissage supplémentaires, en particulier pour les populations qui sont historiquement sous-représentées dans l’enseignement supérieur.
L’Arizona a une histoire de partenariats solides entre les universités, les leaders de l’industrie et le secteur public :
En mars 2021, L’Arizona a lancé Drive48, un centre de formation de pointe en fabrication dans le comté de Pinal. L’installation ultramoderne dessert la région et l’État en fournissant un centre de formation pour les emplois de fabrication de haute technologie dans des domaines tels que l’assemblage automobile, la fabrication de pointe, l’équipement lourd et plus encore. Installé au Central Arizona College dans le comté de Pinal, Conduire48 a été créé en partenariat avec le gouvernement local et des partenaires industriels, dont Lucid Motors.
En 2019, les fabricants avancés, le secteur public et les institutions universitaires de l’Arizona se sont réunis pour créer un partenariat unique en son genre appelé le Réseau de technologie avancée de l’Arizona. Maricopa County Community College District, Central Arizona College et Pima Community College se sont associés pour développer un programme d’études unifié et reconnu par l’industrie, spécialement conçu pour enseigner les compétences nécessaires pour les emplois de fabrication de pointe bien rémunérés et de haute technologie.
En 2020, Intel s’est associé au District du collège communautaire du comté de Maricopa pour lancer son premier programme de diplôme d’associé en intelligence artificielle conçu par Intel. Intel est également un partenaire de longue date de la Fulton School of Engineering de l’Arizona State University.
CP Technologies s’est associé à l’Université aéronautique Embry-Riddle et Collège Yavapai pour favoriser un écosystème innovant et prévoit de tirer parti des talents impressionnants produits par ces établissements d’enseignement dans ses efforts d’embauche.