Le fournisseur de Dyson ATA déclare que les allégations de travail forcé ne sont pas concluantes


Un logo Dyson est visible sur la 5e avenue à New York, New York, États-Unis, le 19 mars 2019. REUTERS/Carlo Allegri

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KUALA LUMPUR, 29 novembre (Reuters) – La société malaisienne ATA IMS Bhd (ATAI.KL) a déclaré lundi que les conclusions d’allégations de travail forcé dans un récent audit du travail par son plus gros client Dyson n’étaient pas concluantes, et que l’impact de la résiliation du contrat de Dyson serait être significatif.

Le fabricant d’appareils électroménagers de haute technologie Dyson a déclaré à Reuters la semaine dernière qu’il mettait fin à son contrat avec ATA, qui tire 80% de ses revenus de l’entreprise, après un audit des pratiques de travail de l’entreprise et des allégations d’un dénonciateur. Lire la suite

Dyson n’a pas divulgué les résultats de l’audit, mais ATA, qui fabrique des pièces pour les aspirateurs et purificateurs d’air Dyson, a déclaré que les audits avaient révélé des allégations de travail forcé, qu’elle considérait sérieusement. Lire la suite

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Lundi, l’ATA a déclaré dans un communiqué n’avoir reçu qu’un résumé de l’audit et que les auditeurs ont déclaré qu’ils n’étaient pas en mesure de « déterminer de manière concluante si toutes les allégations sont vraies ou fausses ».

Le résumé de l’audit a allégué de mauvaises conditions de vie, des problèmes concernant les frais de recrutement zéro pour les travailleurs migrants étrangers, des pratiques de recrutement contraires à l’éthique par des agents, l’utilisation de travailleurs irréguliers, des craintes de représailles, des indemnités et des primes impayées pendant COVID-19 en 2020 et des déductions illégales pour les repas, dit ATA.

« L’entreprise réitère qu’elle prend les allégations de travail forcé au sérieux et a engagé des conseillers professionnels pour l’aider à examiner, vérifier et valider les conclusions de l’audit », a déclaré ATA.

ATA a déclaré qu’elle verrait ses revenus chuter de 30% au cours de son exercice 2022 et de 40% en 2023, suite à la résiliation du contrat Dyson.

La société prévoit de prendre des mesures de réduction des coûts en réponse à la résiliation du contrat Dyson, a-t-il déclaré.

ATA a également déclaré qu’elle prenait des conseils juridiques sur ses options concernant la résiliation du contrat par Dyson.

Dyson avait mis fin à son contrat avec une période de préavis, citant les efforts insuffisants de l’ATA pour répondre aux conclusions de l’audit. ATA avait déclaré qu’elle continuerait à fabriquer et à fournir pour Dyson jusqu’au 1er juin 2022.

Les actions d’ATA ont diminué de moitié depuis que Dyson a annoncé qu’il mettrait fin à son contrat.

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Reportage de A. Ananthalakshmi ; édité par Jason Neely et Bernadette Baum

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