Le CII rend hommage aux infirmières du monde entier et appelle à l’action pour soutenir la profession


En cette Journée internationale des infirmières, de nouveaux appels ont été lancés aux gouvernements du monde entier pour qu’ils «agissent maintenant» pour soutenir et investir dans le personnel infirmier.

Un nouveau rapport du Conseil international des infirmières, publié aujourd’hui, a souligné le rôle essentiel que jouent les infirmières dans la réussite des services de santé, ce qui était particulièrement évident pendant la pandémie de coronavirus.

«Cette année, nous rendons hommage aux 27 millions d’infirmières du monde qui ont fait preuve d’un courage, d’une compassion, d’une compétence et d’un leadership exceptionnels»

Annette Kennedy

Il a fait valoir les arguments du CII pour une plus grande implication des infirmières dirigeantes au niveau gouvernemental et la nécessité pour les infirmières d’être les «architectes et concepteurs» des futurs systèmes de santé.

Il a également souligné la nécessité de garantir aux infirmières un environnement de travail sûr et à ce que leur santé mentale et physique soit à la fois protégée et soutenue.

Les dirigeants du CII, fondateur de la Journée internationale des infirmières, ont souligné qu’aujourd’hui il s’agissait de rendre hommage aux 27 millions d’infirmières du monde «qui ont fait preuve d’un courage, d’une compassion, d’une compétence et d’un leadership exceptionnels face à la pandémie».

Dans Infirmières: une voix à diriger – Une vision pour les soins de santé futurs, le CII a exhorté les gouvernements du monde à soutenir le personnel infirmier et à veiller à ce que les systèmes de santé soient préparés à «l’inconnu» à l’avenir.

Il a souligné que «malgré de nombreux avertissements, de nombreux pays n’étaient pas prêts à relever le défi» du Covid-19 et que la pandémie avait «mis en lumière de nombreuses vulnérabilités et faiblesses» dans les systèmes de santé.

Le rapport, qui est basé sur les recherches du CII et sur les enquêtes menées auprès de ses plus de 130 associations nationales d’infirmières au cours de l’année écoulée, a appelé spécifiquement les gouvernements à adopter des plans de main-d’œuvre à long terme et à devenir autonomes en matière de personnel infirmier. , tout en fournissant des données transparentes pour enregistrer leur progression.

Avant Covid-19, «les pénuries de main-d’œuvre étaient le plus gros problème de la prestation des soins de santé», note le rapport.

«Aujourd’hui, nous sommes au bord d’un désastre jamais vu auparavant dans le domaine de la santé», a-t-il ajouté.

«Déjà sous une pression énorme, les infirmières ont surmonté les défis de la pandémie.»

Selon une enquête du CII auprès de 64 associations nationales d’infirmières, 19% ont signalé une augmentation du nombre d’infirmières quittant la profession en raison de la pandémie.

«Les soins infirmiers peuvent nous mener vers un avenir meilleur dans le domaine des soins de santé, mais pour ce faire, la voix des infirmières doit être entendue et mise en œuvre»

Howard Catton

Les principales raisons invoquées par les associations étaient «des charges de travail lourdes et des ressources insuffisantes et, deuxièmement, l’épuisement professionnel et le stress».

Le rapport du CII a poursuivi en soulignant les risques encourus par les infirmières au travail et les mesures nécessaires pour soutenir la création d’un milieu de travail sûr, maintenant et à l’avenir.

En janvier de cette année, le CII avait été informé que plus de 2 800 infirmières avaient perdu la vie à cause de Covid-19 dans 60 pays, bien que le nombre réel devrait être beaucoup plus élevé en raison d’une «collecte de données insuffisante».

En plus du nombre d’infirmières mourant du virus, il y avait « d’innombrables autres qui ont souffert des effets de la maladie en conséquence directe de leur travail », ajoute le rapport.

«En 2020, les infirmières étaient tenues de travailler dans des conditions qui posaient des risques substantiels et mal compris pour leur santé et leur bien-être en général», a déclaré le document de 60 pages, qui signalait le manque d’équipement de protection individuelle (EPI) dans de nombreux pays à travers le monde. pandémie.

Les résultats de l’enquête du CII sur la santé et la sécurité au travail ont montré que 30% des associations nationales d’infirmières étaient préoccupées par l’approche de leur pays en matière de prévention et de contrôle des infections (IPC).

Outre l’impact sur leur santé physique, les infirmières ont vécu «un chagrin, une anxiété et un stress insurmontables» en raison du «fardeau et de l’incertitude engendrés par la pandémie», a ajouté le CII.

Plus de 70% des associations nationales d’infirmières ont déclaré avoir reçu des rapports de détresse en matière de santé mentale de la part de leurs infirmières dans le cadre de la réponse Covid-19 et 38% ont déclaré qu’elles pensaient que leurs systèmes de santé n’étaient pas bien préparés pour soutenir le bien-être psychosocial des infirmières.

Articles connexes sur la santé mentale des infirmières pendant Covid-19:

Pour aller de l’avant, pour soutenir un lieu de travail sûr pour la profession, le rapport énumère plusieurs actions clés qui doivent être adoptées.

Celles-ci comprenaient la nécessité de collecter et de communiquer des informations sur les infections et les décès des agents de santé dans des contextes d’épidémie et de pandémie; la fourniture d’une formation professionnelle continue en IPC; normes minimales pour l’eau salubre, l’assainissement, l’hygiène et la lutte contre les infections dans tous les contextes de santé; et la nécessité d’une main-d’œuvre infirmière correctement formée et équipée.

En outre, le rapport appelait à des mesures pour aider à améliorer la santé mentale et le bien-être psychologique de la main-d’œuvre et à mettre en œuvre des stratégies pour obtenir des niveaux de dotation sûrs.

Commentant le rapport, la présidente du CII, Annette Kennedy, a déclaré: «Cette année, nous célébrons la Journée internationale des infirmières et rendons hommage aux 27 millions d’infirmières du monde qui ont fait preuve d’un courage, d’une compassion, d’une compétence et d’un leadership exceptionnels face à la pandémie.

Annette Kennedy

«Ils ont sauvé de nombreuses vies, mais malheureusement, des milliers d’entre eux ont sacrifié leur vie. Nous nous en souvenons aujourd’hui et toujours. »

Elle a signalé le grand nombre d’infirmières «souffrant de problèmes de santé mentale, d’épuisement professionnel, de dépression, de trouble de stress post-traumatique et de violence liée à Covid», et que 13 millions d’infirmières seraient nécessaires pour combler les pénuries mondiales d’infirmières dans les années à venir.

Mme Kennedy a déclaré qu’il était «essentiel que les gouvernements agissent maintenant pour atténuer les risques de roulement accru et améliorer le maintien en poste des infirmières».

«Les investissements, l’amélioration de la rémunération et des conditions de travail et les stratégies de rétention ne sont pas négociables si nous voulons sauver nos systèmes de santé mondiaux», a-t-elle ajouté.

«Si nous avons tiré une leçon de cette pandémie, c’est que nous avons besoin de systèmes de santé solides et résilients, préparés à l’inconnu et qui maintiendront une société saine.»

Le rapport du CII a également souligné l’importance du leadership infirmier et de la voix des infirmières dans la prise de décision.

Les infirmières doivent être les concepteurs des systèmes de santé, pas seulement les personnes qui les mettent en œuvre, indique le rapport.

Selon l’enquête du CII, 28% des associations ont déclaré ne pas avoir d’infirmière en chef du gouvernement et 23% ont déclaré que les infirmières étaient exclues du processus décisionnel national en matière de santé.

Environ 40% des infirmières seniors ont été «efficacement utilisées dans la prise de décision de haut niveau pendant la pandémie», selon l’enquête.

Mais de nombreuses associations avaient signalé que bien que les infirmières aient été impliquées à la fin de 2020, au cours des premières étapes de la pandémie, elles ont été «effectivement ignorées».

«Des mesures doivent être prises pour remédier au manque d’engagement des infirmières aux niveaux décisionnels supérieurs maintenant et à l’avenir si les systèmes de santé veulent s’engager efficacement avec les individus et les communautés pour créer des sociétés saines et créatrices de santé», indique le rapport.

Howard Catton

Le directeur général d’ICN, Howard Catton, a déclaré que l’organisation continuait d’appeler les gouvernements du monde à nommer une infirmière en chef du gouvernement, notant qu’il estimait que c’était un «scandale que beaucoup n’ont toujours pas».

«Les soins infirmiers peuvent nous mener vers un avenir meilleur dans le domaine des soins de santé, mais pour y parvenir, la voix des infirmières doit être entendue et mise en œuvre», a-t-il déclaré.

«Les infirmières sont celles qui ont vu de près les failles de nos systèmes de santé pendant la pandémie et qui ont la capacité de les transformer.

Il a ajouté: «Notre rapport souligne que les infirmières doivent être les architectes et les concepteurs de nos futurs systèmes de santé et pas seulement ses dispensateurs.

«Il ne s’agit pas seulement d’avoir des infirmières dans ces rôles clés d’infirmières en chef du gouvernement, il s’agit de s’assurer que, lorsqu’elles sont là, elles sont systématiquement et régulièrement consultées dans le cadre de la prise de décisions stratégiques importantes.

M. Catton a déclaré que la vision du CII pour l’avenir des soins de santé «place les infirmières au premier plan et encourage les investissements de haut en bas».

«Davantage d’investissements dans la rétention des infirmières, les emplois, le leadership et l’éducation n’est pas une bonne chose à faire, c’est une question de sécurité nationale et mondiale», a-t-il déclaré.

Temps de soins infirmiers a contacté le ministère de la Santé et des Affaires sociales pour obtenir une réponse.

Laisser un commentaire