Le BIG du département d’État découvre des préoccupations « significatives » au Bureau des services technologiques – Homeland Security Today


Le bureau de l’inspecteur général du département d’État a examiné les processus du système d’information du bureau des services technologiques, qui relève du bureau du directeur exécutif du Bureau of Global Talent Management.

Ce que le BIG a trouvé :

  • Les processus du système d’information de l’Office of Technology Services étaient conformes à de nombreuses normes du département d’État et fédérales. Cependant, certains domaines importants nécessitaient l’attention de la direction.
  • Quatre des six systèmes d’information du Bureau des services technologiques avaient des autorisations d’exploitation expirées.
  • Le personnel a apporté des modifications à l’un des systèmes d’information du bureau sans la notification requise au Bureau of Information Resource Management.
  • Le processus de cycle de vie du développement des systèmes du Bureau des services technologiques manquait d’approbations documentées de la direction et d’un emplacement central pour le stockage de la documentation du projet.
  • Le bureau n’a pas effectué d’évaluations continues des contrôles de sécurité, contrairement aux normes du Ministère, et a désigné des sous-traitants tiers à des postes clés, risquant par nature d’être exécutés par des sous-traitants.
  • Les contrats du Bureau des services technologiques manquaient de représentants désignés de l’agent de négociation des contrats.

Le BIG a fait 10 recommandations au Bureau of Global Talent Management.

Dans ses commentaires sur le projet de rapport, le Bureau of Global Talent Management a souscrit aux 10 recommandations. Le BIG considère que les 10 recommandations sont résolues. La réponse du Bureau of Global Talent Management à chaque recommandation et la réponse du BIG se trouvent dans la section Recommandations de ce rapport. La réponse écrite officielle du bureau est reproduite dans son intégralité à l’annexe B.

Lire le rapport du BIG

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