L’ambiance des petites entreprises s’assombrit au milieu des « montagnes russes » de la variante Delta, « lutte » pour l’embauche
Alors que les entrepreneurs naviguent dans le paysage économique modifié de l’ère COVID-19, les petites entreprises américaines sont de plus en plus pessimistes quant à la reprise – et se démènent toujours pour pourvoir les postes vacants d’une manière qui a un impact sur leur capacité à fonctionner.
La semaine dernière, la Fédération nationale des entreprises indépendantes a indiqué que son indice d’optimisme pour les petites entreprises a perdu 2,8 points en juillet à 99,7, inversant le gain du mois précédent.
Bill Dunkelberg, économiste en chef de la NFIB, a déclaré dans un communiqué que le secteur « perd confiance dans la vigueur de l’économie et s’attend à[s] un ralentissement de la création d’emplois. Ce sentiment concorde avec les inquiétudes croissantes à Wall Street concernant la «croissance maximale», le deuxième trimestre devenant potentiellement le point culminant de l’année.
Alors que le marché du travail se remet régulièrement des effets de la pandémie, avec le , l’économie de la rue principale souffre toujours, d’autant plus que la variante COVID-19 Delta se propage sans contrôle.
En raison de la hausse de l’inflation, des inquiétudes concernant Delta et des difficultés à trouver des travailleurs, les propriétaires de petites entreprises s’attendent à un rythme de reprise plus lent dans les mois à venir.
Les données de la NFIB ont montré que le marché du travail en ébullition est de peu d’aide pour les petites entreprises, avec 49% d’entre elles déclarant qu’elles ne peuvent pas pourvoir les postes vacants – le plus élevé de l’enquête en près de 50 ans. En fait, l’environnement incertain a conduit les petites entreprises à devenir plus pessimistes quant aux attentes de vente au cours des 3 prochains mois, selon l’enquête.
« Il y a juste une telle inconnue pour la longévité de ces luttes », a déclaré à Yahoo Finance, Ricky Gomez, propriétaire de Palomar, un bar et un restaurant à Portland, dans l’Oregon, dans une interview.
« L’embauche a été un peu difficile », a-t-il ajouté.
Même avec une meilleure image des emplois, des employeurs comme Gomez ont dû réduire les heures et limiter leurs jours d’activité, car il n’y a tout simplement pas assez de personnel pour les faire fonctionner à pleine capacité.
« Nous étions ouverts sept jours sur sept », a déclaré Gomez. « Maintenant, nous ne sommes ouverts que quatre jours par semaine. Nous basons donc nos heures d’ouverture sur le personnel dont nous disposons.
« Ça a été des montagnes russes »
Le taux de chômage national va dans la bonne direction, les données de juillet montrant la vigueur de la reprise de l’embauche. Mais la qualité de la main-d’œuvre s’est classée comme «le problème le plus important des entreprises», avec 26% des répondants la sélectionnant parmi 10 problèmes, a constaté la NFIB.
Pendant ce temps, les offres d’emploi ont, selon le ministère du Travail, atteint un niveau record. Les chiffres impliquent qu’il y a plus d’un million d’emplois disponibles de plus que les personnes qui les recherchent.
Un grand nombre est venu de l’industrie alimentaire et des boissons assiégée, où les travailleurs licenciés par les blocages de COVID-19 sont partis en masse.
« Il y a eu un énorme Exode de la [restaurant] l’industrie au cours de la dernière année et demie et être en mesure de trouver des gens a été difficile », a déclaré Gomez.
Alors que la pénurie de main-d’œuvre est un gros problème pour les petites entreprises, les résultats de l’enquête sur l’optimisme de la NFIB montrent que l’inflation est également une préoccupation : 44% prévoient d’augmenter les prix au cours des trois prochains mois.
Pour le restaurateur Gomez, il gère un certain nombre de facteurs qui l’obligent à augmenter les prix. Alors même que de nombreuses chaînes se remettent de la pandémie, les propriétaires d’entreprise sont aux prises avec une inflation généralisée de la main-d’œuvre, des coûts alimentaires, des matériaux de construction et de l’immobilier.
« Nous avons déjà augmenté nos prix », a déclaré Gomez. « Ce n’est pas quelque chose que nous pouvons attendre de faire. C’est quelque chose que nous devons faire maintenant.
Alors que certains restaurants, dont Palomar, ont pu bénéficier de la pour aider à rester à flot, la tension dans la chaîne d’approvisionnement et la hausse des prix des marchandises restent un obstacle pour les entreprises qui tentent de survivre.
« Nous devons toujours appeler notre fournisseur de papier et dire » nos gants arrivent-ils cette semaine ? « », a déclaré Gomez.
Alors que la résurgence de COVID-19 devient une préoccupation plus grande pour l’économie, les propriétaires d’entreprise de Main Street à quoi ressembleront les six prochains mois. Et à l’échelle nationale, le renversement des dispositions locales qui avaient permis aux clients vaccinés de se trouver dans les espaces publics sans masques n’a fait qu’amplifier la confusion et l’angoisse parmi les petites entreprises.
« Nous sommes ici aujourd’hui avec juste beaucoup d’incertitude et beaucoup de gens s’interrogent encore sur cette variante Delta et les effets à long terme, les vaccinés et non vaccinés, masque sans masque », a déclaré Gomez.
«Ça a été une sacrée montagne russe.»
Dani Romero est journaliste pour Yahoo Finance. Suivez-la sur Twitter : @daniromerotv
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