Lady Gaga, Tony Bennett et le pouvoir de rassembler les générations

En couple, Bennett et Gaga accomplissent quelque chose qu’aucun individu – ou génération – ne pourrait faire seul. En plus de donner une nouvelle vie à un ensemble de normes de Cole Porter, ils donnent un nouvel espoir à ceux qui souffrent, comme Bennett l’est maintenant, de la maladie d’Alzheimer. Tout aussi important, Bennett et Gaga offrent une brillante illustration d’un changement culturel émergent. Face aux stéréotypes vieillissants de longue date et aux caractérisations à somme nulle des générations qui s’entre-déchirent, ils mettent en lumière le pouvoir de la connexion et de la collaboration intergénérationnelles.

Le duo de Bennett et Gaga renverse le scénario sur un schéma de longue date à la frontière de la culture et du vieillissement. Pendant une grande partie du dernier demi-siècle, les universitaires et les observateurs ont dénoncé les représentations des personnes âgées dans les produits culturels – télévision, musique, publicités, films – comme étant trop stéréotypées, une mauvaise représentation de la complexité de la vie réelle et des capacités des personnes âgées. . « Love for Sale », cependant, avec une toute nouvelle génération de collaborations créatives, fait exactement le contraire, ouvrant la voie avec des illustrations ambitieuses de la valeur et des contributions non seulement des personnes âgées, mais des générations unissant leurs forces pour un bénéfice mutuel et le plus grand bien.

En bref, quelque chose est dans l’air – et sur l’air, nulle part plus visiblement qu’à la télévision.

Considérez « Hacks », une émission de HBO sur la réduction du fossé générationnel qui a été à la fois un succès commercial et critique. Il a remporté trois Emmys et le Golden Globe de la meilleure série comique, battant « Ted Lasso » d’Apple TV. Qualifiée d' »histoire d’amour » sous les traits d’une « histoire de haine », la série réunit une comédienne de 25 ans (jouée par Hannah Einbinder) et un humoriste septuagénaire (Jean Smart) confrontés à des crises de fin de carrière. .

Forcés ensemble par leur agent et sans nulle part où aller, les deux hommes ont finalement surmonté leurs propres personnalités piquantes et leur hostilité générationnelle pour trouver une affection mutuelle et un salut professionnel. C’est une autre histoire d’anciens et de jeunes faisant ensemble ce qu’aucun des deux ne pourrait faire seul.

« Hacks » n’est pas la seule émission nominée cette année à mettre en valeur le meilleur des générations plus âgées et plus jeunes travaillant ensemble. « Only Murders in the Building » de Hulu et la série française « Lupin », sur Netflix, ont attiré à la fois un large public et une reconnaissance critique tout en connectant des personnages plus âgés et plus jeunes – à travers l’âge et la race – pour résoudre des crimes et poursuivre la justice.

Les récents Oscars, quant à eux, ont été inondés de films sur les liens intergénérationnels. « Belfast » de Kenneth Branagh a été nominé pour sept Oscars cette année, dont celui de la meilleure actrice dans un second rôle pour Judi Dench et du meilleur acteur dans un second rôle pour Ciaran Hinds, qui incarnent des grands-parents sages et aimants dans le drame. Leurs rôles rappellent la meilleure actrice dans un second rôle de l’année dernière : Yuh-Jung Youn, la grand-mère excentrique de « Minari ».

L’Oscar du meilleur documentaire de cette année est allé à « Summer of Soul ». L’un des moments les plus indélébiles de ce film présente un duo intergénérationnel entre une jeune Mavis Staples et son mentor Mahalia Jackson, un couple musical tout aussi inspiré et inspirant que la collaboration Bennett-Gaga.

Le modèle très médiatisé s’étend au-delà de la musique, de la télévision et des films d’aujourd’hui. L’un des podcasts révolutionnaires de l’année dernière, « 70 Over 70 », présente l’animateur de 41 ans Max Linsky interviewant des personnes âgées, dont Norman Lear, 99 ans, et Dolores Huerta, dirigeante syndicale et militante sociale de 91 ans. . Un thème récurrent dans plusieurs conversations du podcast : la promesse du rapprochement des générations.

La collaboration générationnelle est également dans l’air dans la danse, l’art et le théâtre, et cela vaut la peine d’être célébré. Plus important encore, ces collaborations arrivent juste à temps. De nouvelles recherches du Stanford Center on Longevity montrent que l’Amérique en 2022 est sans doute l’une des sociétés les plus diversifiées en termes d’âge que nous ayons jamais connues. Aujourd’hui, un quart de la population a moins de 20 ans, un quart a plus de 60 ans et l’autre moitié se situe entre les deux. Pour la première fois, il y a à peu près le même nombre de personnes à tous les âges, de la naissance à 70 ans.

Mais ce changement opportun dans l’air du temps s’accompagne d’un défi : pouvons-nous réaliser sur le terrain ce qui se dessine dans les airs ?

Pendant une grande partie du siècle dernier, nos tropes culturels limitatifs sur le vieillissement et les relations générationnelles se sont reflétés dans la ségrégation abjecte de la société par l’âge : des arrangements qui regroupent les jeunes dans les écoles, les personnes d’âge moyen sur les lieux de travail et les personnes âgées dans les communautés de retraités, les personnes âgées centres et maisons de repos.

Mais ici aussi, il y a lieu d’être optimiste. Une génération montante d’innovateurs sociaux a commencé à forger de nouveaux modèles révolutionnaires – tels que Nesterly, la plate-forme de partage de maisons intergénérationnelle incubée par le MIT – qui sont aussi créatifs pour rassembler les générations que les modèles plus anciens, comme les communautés de retraite à limite d’âge, étaient en scission les séparer.

Ce qu’il faut maintenant, ce sont des communautés disposées à cultiver une masse critique d’innovations intégrant l’âge afin que les personnes tout au long de la vie puissent trouver une proximité et un objectif commun au cours de la vie quotidienne. Des communautés qui peuvent réaliser de nombreuses opportunités de vivre ensemble, de travailler ensemble, d’apprendre ensemble et de se rassembler pour s’attaquer à des problèmes urgents que tout le monde a intérêt à résoudre.

Ce n’est pas la culture ou la démographie qui freine une meilleure expérience du vieillissement en ce moment ; c’est l’organisation de la vie quotidienne. L’enjeu de redresser cette situation est profond : nous avons la chance de tirer le meilleur parti de la diversité des âges et des cultures qui est déjà une caractéristique indélébile de la vie contemporaine et est destinée à marquer le XXIe siècle.

Pour avoir une idée de ce que pourrait être le gain, ne cherchez pas plus loin que l’interprétation profondément émouvante de Lady Gaga et Tony Bennett de « I Get a Kick Out of You », nominée pour un Grammy du meilleur clip vidéo. Ils rendent palpable la promesse du titre de la chanson, révélant que le lien intergénérationnel est bien plus qu’une stratégie pour éviter les conflits entre les vieux et les jeunes, ou même une nouvelle voie vers la productivité.

Ils nous montrent une vaste source potentielle d’amour et de joie.

Marc Freedman, fondateur et PDG d’Encore.org, est l’auteur de « How to Live Forever: The Enduring Power of Connecting the Generations ».