L’administration de Biden envisage d’annuler le changement de règle ESG de Trump
L’administration Biden prend des mesures pour éventuellement revenir sur la décision du département américain du Travail de Donald Trump de rendre plus difficile pour les fiduciaires des régimes de retraite de diriger l’argent vers des fonds ESG.
La soi-disant règle ESG, ou «Facteurs financiers dans la sélection des investissements du plan», était la seule règle du ministère du Travail répertoriée pour examen par l’équipe de transition du président Joe Biden.
Après l’élection présidentielle de novembre, le ministère du Travail de Trump a ajusté la loi de 1974 sur la sécurité des revenus de retraite des employés pour obliger ceux qui supervisent les régimes de retraite et 401 (k) à toujours faire passer les intérêts économiques avant les objectifs prétendus non pécuniaires, dans une attaque directe sur les investissements environnementaux, sociaux et de gouvernance. Plus de 130 sociétés de gestion de fonds et de conseil financier ont écrit des lettres pour s’opposer au plan après son apparition en juin.
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«Nous sommes très heureux que l’administration Biden ait reconnu que la règle ESG était imparfaite et nécessitait une révision immédiate», a déclaré Bryan McGannon, directeur des politiques et des programmes à US SIF, un groupe basé à Washington qui soutient les entreprises d’investissement durable.
Le DOL devrait clarifier que les critères ESG sont considérés comme pécuniaires et commencer à réécrire la règle, notamment en permettant aux investissements durables d’être inclus dans les plans par défaut, connus sous le nom de Qualified Default Investment Alternatives, a déclaré McGannon.
Les investisseurs ont augmenté leurs paris sur l’ESG, en partie parce qu’ils veulent éviter des pollueurs comme le Big Oil. Plus de 22 milliards de dollars ont été investis dans des fonds négociés en bourse axés sur l’ESG et les valeurs l’année dernière, dépassant facilement le record de 9,2 milliards de dollars établi en 2019, selon les données compilées par Bloomberg Intelligence.
(Ajoute le titre du deck concernant la règle du Département du travail.)