La révision des bulletins de vote lors des élections syndicales d’Amazonie se prolongera jusqu’à mercredi


(Reuters) – L’examen par le Conseil national des relations du travail des bulletins de vote de l’élection syndicale historique d’Amazon.com Inc en Alabama se poursuivra mercredi, avec l’élan pour la future organisation syndicale chez le deuxième plus grand employeur privé américain en suspens.

Le personnel de la Commission du travail a commencé à passer au crible les bulletins de vote envoyés à plus de 5800 travailleurs de l’entrepôt d’Amazon à Bessemer, en Alabama, dans le cadre d’un processus prolongé qui devrait durer plusieurs jours et déclencher des poursuites judiciaires.

L’audience non publique de mardi s’est terminée après 16h30 (heure de Paris) (21h30 GMT) et devrait reprendre mercredi à 8h30, heure locale. Le décompte public des votes ne devrait toujours pas commencer avant plus tard cette semaine ou la prochaine, après qu’Amazon et le syndicat aient vérifié l’éligibilité des bulletins de vote, a déclaré une personne familière avec le processus. Des procédures et objections ultérieures pourraient encore empêcher un résultat certifié, a déclaré la personne.

Amazon a fortement découragé les tentatives du Syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins (RWDSU) de devenir le premier à organiser l’une des installations du géant de la vente en ligne aux États-Unis.

Une victoire syndicale laisserait Amazon, juste derrière Walmart Inc avec plus de 800000 employés dans tout le pays, vulnérable à des efforts de syndicalisation supplémentaires et représenterait un moment décisif pour le mouvement ouvrier américain, a déclaré Wilma Liebman, ancienne présidente du NLRB sous l’administration Obama.

«Si le syndicat parvient à le faire, c’est vraiment révolutionnaire», a déclaré Liebman, soulignant la difficulté de former des syndicats dans les États du sud, qui ont des lois qui découragent l’organisation du lieu de travail. «Amazon a raison de s’inquiéter.»

Dans un communiqué, Amazon a déclaré: «Nos employés connaissent la vérité: un salaire de départ de 15 $ ou plus, des soins de santé dès le premier jour et un lieu de travail sûr et inclusif. Nous avons encouragé tous nos employés à voter et espérons qu’ils l’ont fait. »

Le président du RWDSU, Stuart Appelbaum, a déclaré: «Cette campagne a déjà été une victoire à bien des égards. Même si nous ne savons pas comment le vote se déroulera, nous pensons que nous avons ouvert la porte à une plus grande organisation à travers le pays.

La campagne syndicale a attiré l’attention des élus de Washington. Le président américain Joe Biden a défendu à la fin du mois de février le droit des travailleurs à former des syndicats sans intimidation et a évoqué le vote en Alabama sans mentionner spécifiquement Amazon.

Une délégation du Congrès s’est rendue à Bessemer plus tôt en mars et le sénateur Bernie Sanders, un démocrate du Vermont, est descendu dans la région vendredi pour organiser un rassemblement avec les travailleurs et soutenir la campagne de syndicalisation.

Amazon a monté sa propre campagne, envoyant des messages texte exhortant les travailleurs actuels et anciens à voter contre la formation d’un syndicat et leur disant qu’ils pourraient sacrifier certains avantages si la poussée réussit, une notion que le syndicat a contestée.

Une bataille contre le décompte des voix entre Amazon et le syndicat pourrait s’ensuivre sur la validité des bulletins de vote d’anciens employés, avait précédemment rapporté Reuters.

Dave Clark, directeur général de la division des consommateurs d’Amazon, a dénoncé la semaine dernière Sanders sur Twitter avant la visite, remettant en question la bonne foi progressiste du sénateur tout en juxtaposant le salaire de départ de 15 $ de la société de commerce électronique avec un chiffre de 11,75 $ dans le Vermont.

«Donc, si vous voulez entendre environ 15 $ de l’heure et des soins de santé, le sénateur Sanders parlera au centre-ville. Mais si vous souhaitez gagner au moins 15 dollars de l’heure et bénéficier de bons soins de santé, Amazon recrute », a tweeté Clark.

Sanders, répondant sur Twitter, a demandé pourquoi tant d’argent avait été dépensé pour décourager l’organisation syndicale pour de meilleurs salaires, conditions et avantages.

Reportage de Mike Spector à New York et Jeffrey Dastin à San Francisco; Reportage supplémentaire de Nandita Bose à Washington; Montage par Lisa Shumaker

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