La nouvelle entraîneure de football des Wildcats de l’Arizona, Becca Moros, déborde de confiance malgré son inexpérience
Becca Moros a sauté d’un emploi de rêve à l’autre. D’abord en tant que joueuse de football professionnelle, puis en tant qu’entraîneur adjoint du Gotham FC dans la National Women’s Soccer League, et maintenant en tant que nouvel entraîneur-chef des Arizona Wildcats.
Son chemin fortuit ne lui a pas échappé.
« Je m’en voudrais de dire que je n’ai pas eu beaucoup de chance dans ma carrière », a-t-elle déclaré.
Mais la chance n’explique que partiellement comment Moros, 36 ans, est arrivé ici. Elle est confiante et ambitieuse. À tel point que lorsqu’elle a rejoint l’équipe d’entraîneurs du Gotham FC en 2020, elle a exprimé clairement son désir d’être entraîneur-chef un jour, et bientôt. Elle ne s’attendait tout simplement pas à ce que cela se produise avant au moins six mois de plus. embauche en Floride Tony Amato loin de l’Arizona a laissé les Wildcats avec un poste vacant rare à la fin du mois de mai et Moros a sauté sur l’occasion.
« Ils m’ont tendu la main, je pense que certaines personnes ont fait flotter mon nom à côté d’eux, puis ils ont fait leurs recherches et sont venus frapper à la porte », a déclaré Moros. « Et puis c’était comme : « Zut ouais, allons-y. » Je pense que c’était un très bon ajustement pour les deux parties.
Eh bien, selon à qui vous demandez. Presque tous les entraîneurs en chef de football du Pac-12 étaient soit le meilleur assistant d’une autre école de grande conférence, soit un entraîneur-chef d’une plus petite université avant de reprendre leurs programmes respectifs.
Moros n’avait été assistante dans la NWSL que pendant deux saisons avant que l’Arizona ne l’embarque. Elle est maintenant la plus jeune entraîneure-chef du Pac-12 et n’a pas beaucoup de racines dans la région. Elle est née à New York et est diplômée de Duke.
Peut-être que son plus grand lien avec la Conférence des champions est qu’elle a joué pour les Portland Thorns et les Utah Royals, ou que son agent est basé à Phoenix et qu’elle avait visité la vallée à quelques reprises. (Bien que jamais Tucson.)
Moros a entendu dire qu’elle n’était pas qualifiée pour le travail en Arizona. Qu’elle n’a pas l’expérience pour être entraîneure-chef dans une conférence acharnée. Elle le comprend mais elle ne l’achète pas.
« Je veux dire, je suis une athlète professionnelle, j’ai vu des trucs sur Twitter toute ma carrière », a-t-elle déclaré. « Tout ce que je peux dire, c’est que je vais être le meilleur entraîneur que ces joueurs aient eu et que je vais leur donner tout ce que je peux. »
Les Wildcats et leur nouveau leader ouvriront la saison 2021 en août, moins de trois mois après l’embauche de Moros. Ce sera une course folle pour mettre son équipe en forme d’ici là. Les équipes de football universitaire n’ont généralement que quelques semaines d’entraînement formel avant leur premier match.
Heureusement, Moros a une bonne idée de ce dans quoi elle s’engage. Entre autres responsabilités, elle a aidé le Gotham FC à rechercher le repêchage de la NWSL, lui donnant de nombreuses occasions de regarder les Wildcats et le Pac-12 dans son ensemble, en vidéo. Elle est consciente de la trajectoire ascendante du football en Arizona et est ravie de la poursuivre.
« Mais aussi pour aller dans le sens de ma vision et nous donner l’opportunité de concourir, espérons-le, à des niveaux encore plus élevés dans le Pac-12, ce que je pense que j’espère vraiment que nous pourrons le faire cette saison », elle a dit. « Évidemment, il y a de la construction en cours, mais nous avons de grands joueurs, donc je suis vraiment confiant de ce que nous pourrons faire cette année. »
Moros envisage l’Arizona de jouer une marque de football agressive et compétitive comme elle l’a fait sous Amato. La différence, a-t-elle dit, est que ses équipes seront plus axées sur la possession.
« Je pense que l’Arizona a probablement l’un des jeux les plus directs du pays, certainement dans le Pac-12 », a-t-elle déclaré. « J’aime pénétrer en plein milieu du terrain. Je ne suis pas un grand fan de cette grande possession en forme de C qui fait le tour de la ligne de fond. J’attends des joueurs qu’ils soient intelligents, qu’ils soient capables de prendre de bonnes décisions, qu’ils gardent une trace du ballon, qu’ils suivent les mouvements de leurs coéquipiers, qu’ils reconnaissent d’où vient la pression, qu’ils manipulent les couloirs de dépassement pour pouvoir pénétrer dans les zones les plus dangereuses. , la synchronisation du mouvement est énorme pour créer de minuscules, petits avantages.
Moros a déclaré que les Wildcats passeront beaucoup de temps dans la pratique à apprendre comment créer des avantages numériques et comment les exploiter avant que l’autre équipe ne puisse les fermer.
« C’est donc la rapidité de la prise de décision », a-t-elle déclaré. « Et dans ce sens, ils auront beaucoup de liberté, je ne limite pas les touches à l’entraînement. Je ne mets pas beaucoup de restrictions. Je mets des objectifs tactiques. Je les mets dans des espaces restreints. Je les mets beaucoup de pression et travaille énormément sur tous les domaines qui présentent des limites. »
Moros ne se soucie pas de savoir comment mettre sa vision en action. Elle a dit qu’elle a conçu la plupart des plans d’entraînement du Gotham FC et qu’elle sait ce qu’implique une séance d’entraînement efficace. La clé, a-t-elle dit, est de maximiser chaque minute.
« Vous ne pouvez pas supposer que vous êtes plus talentueux que tout le monde, n’est-ce pas ? » elle a dit.
Moros pense que le personnel d’Arizona — « extrêmement athlétique » et « dynamique » — correspond bien à sa philosophie. Bien qu’elle ait vu ses joueurs en vidéo, elle a hâte de les évaluer en personne lorsqu’ils arriveront sur le campus le mois prochain. Autant elle aime se pencher sur les films – c’est le genre d’entraîneur qui revoit le même match trois fois pour absorber toutes les nuances qu’elle peut – rien ne peut remplacer le test de vue à l’ancienne.
« Nous avons beaucoup de joueurs talentueux qui venaient pour la plupart de clubs de possession avant leur arrivée à Tucson, c’est donc là qu’ils prospéraient en premier et c’est ainsi qu’ils ont été recrutés, donc je pense que beaucoup d’entre eux sont vraiment intéressés de voir à quoi ressemble le prochain niveau de possession de football », a déclaré Moros. « Et je pense que j’ai certaines des meilleures tactiques dans le football de possession et je pense qu’ils vont vraiment apprécier ça. Quand vous jouez au football vraiment direct, il y a un peu de plafond sur jusqu’où vous pouvez aller avec ça et je vais enlever ce plafond, et nous allons voir jusqu’où nous pouvons aller.
En attendant, l’objectif n°1 de Moros est d’instaurer la confiance avec ses nouveaux joueurs. Elle sait que cela a été une année difficile pour eux avec COVID et le changement d’entraîneur. Elle veut qu’ils sachent qu’elle est quelqu’un à qui ils peuvent se confier.
« J’ai été extrêmement impressionné par leurs conversations, les questions qu’ils ont eues, la façon dont ils ont répondu à mes questions », a déclaré Moros. « Il s’agit clairement d’un groupe de personnes très ambitieuses et compétitives, tant sur le terrain qu’en classe. Je pense donc que j’hérite d’une équipe qui est dans un endroit incroyable avec de très bonnes personnes et des joueurs de football.
Moros prévoit de les entourer d’un personnel d’entraîneurs qui peut compenser certaines de ses faiblesses. Elle a reconnu qu’elle n’avait pas autant de relations de recrutement que d’autres entraîneurs-chefs ou toute autre expertise en tant qu’entraîneur de gardiens de but.
Elle espérait que son personnel serait finalisé le jour de son embauche – « Je pourrais avoir besoin d’aide », a-t-elle admis – mais ses mentors lui ont rappelé d’être patiente car « c’est la plus grande décision que vous puissiez prendre à ce stade ».
« Évidemment, vous voulez travailler avec des gens qui sont ambitieux, qui aiment le jeu et qui sont passionnés, et c’est donc quelque chose que nous avons au bureau, mais aussi quelque chose que nous emmenons sur le terrain et créons un environnement optimal pour les joueurs. « , a déclaré Moros. « Mais ce doit être quelqu’un qui se soucie beaucoup des joueurs, qui va se sacrifier pour l’équipe… et quelqu’un qui veut les aider à devenir de bonnes personnes, à la fois sur et en dehors du terrain. »
Moros est un bon modèle à part entière. L’ancien défenseur était un All-American et capitaine d’équipe à Duke, ainsi qu’un membre de l’équipe nationale des États-Unis U21 avant de profiter d’une longue carrière professionnelle qui comprenait six saisons dans la NWSL. Toutes ces années en tant que pro lui ont permis d’étudier le jeu avec vigueur et de s’aligner avec des centaines de joueurs d’élite et de voir de près ce qui les motive.
Moros pense qu’elle a construit une telle base de connaissances que, du point de vue du football, « je vais être inégalée. » De plus, elle a étudié la psychologie à Duke. S’il y a quelqu’un qui peut transmettre sa sagesse aux joueurs de manière à ce qu’ils puissent la comprendre, c’est bien elle. Dans son temps libre, Moros aime lire sur l’esprit humain et sur la façon dont l’apprentissage se produit réellement.
Elle sait qu’il faudra du succès sur le terrain pour faire changer d’avis les critiques. Tout jusqu’à ce stade de sa carrière lui fait croire qu’elle est prête à relever le défi.
« Dans un an, personne n’aura même plus ce dialogue si nous faisons ce que nous devons faire cette année », a déclaré Moros. «Mais si j’allais à l’université, je voudrais jouer pour un entraîneur comme moi. Je voudrais jouer pour quelqu’un qui l’a fait, quelqu’un qui pourrait dire : ‘Ce n’est pas assez bien, c’est assez bien, et c’est ainsi que nous allons y arriver.’ Et je peux le faire.