JPMorgan nomme deux nouveaux DSI pour les unités technologiques
JPMorgan Chase (JPM.N) a nommé James Reid au poste de directeur de l’information pour une nouvelle unité axée sur le développement et la modernisation de la technologie utilisée par les 250000 employés de la banque, a montré une note interne envoyée vendredi et vue par Reuters.
Reid, qui était plus récemment à la tête de l’équipe d’ingénierie et d’architecture de la technologie d’entreprise, devient le premier CIO noir de la banque et le premier membre noir de son équipe de direction technologique.
JPMorgan, la plus grande banque américaine en termes d’actifs, a également nommé Melissa Goldman, directrice des données à l’échelle de l’entreprise, au poste de directrice de l’information pour l’unité technologique renommée des finances, des risques, des données et des contrôles, indique la note.
Dans son rôle, Goldman continuera de diriger une équipe de développement de technologies pour les fonctions de risque, de conformité, de finance, de liquidité, de contrôle et de données.
De nombreuses banques cherchent à moderniser leurs systèmes, car de plus en plus de clients cherchent à interagir avec eux numériquement, et les employés travaillent et collaborent à distance.
Ces nominations font également suite à un engagement renouvelé de JPMorgan à la fin de l’année dernière pour améliorer la diversité de ses effectifs et accroître la diversité raciale et de genre dans ses rangs les plus élevés.
En tant que CIO pour l’Expérience des Employés et la Technologie d’Entreprise, Reid relèvera de la CIO Lori Beer du groupe bancaire et dirigera une équipe qui construit et maintient des systèmes utilisés dans les fonctions d’entreprise de la banque, telles que les RH, le juridique et l’audit, la fiscalité et la robotique, indique le mémo. .
Reid est un ingénieur distingué, un titre donné à un groupe restreint de technologues de JPMorgan qui dirigent la stratégie technologique de l’entreprise, ainsi qu’un membre du Cloud Design Council et un chef de file des initiatives de diversité et d’inclusion dans l’entreprise.
Avant de rejoindre JPMorgan en 2019, Reid a travaillé chez Equifax pendant 17 ans, où il était vice-président principal de l’ingénierie logicielle de base.
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