Grève des travailleurs australiens de l’usine Pfizer à propos d’un conflit salarial
Les travailleurs d’une usine de fabrication de Pfizer en Australie se sont mis en grève après avoir été en désaccord avec l’offre salariale du géant pharmaceutique mondial.
Dans la nuit du 2 novembre, des dizaines de membres de l’Union des travailleurs unis (UWU) qui travaillaient à l’usine de fabrication de Pfizer dans le sud-est de Melbourne ont débrayé lors d’une action revendicative de 24 heures pour protester contre la proposition salariale de l’entreprise, que le syndicat a jugée inacceptable.
Les travailleurs se sont ensuite réunis à l’usine de fabrication dans l’après-midi du 3 novembre et ont demandé à l’entreprise américaine d’approuver une augmentation de salaire de 17 % sur une période de trois ans.
Cependant, selon l’UWU, Pfizer, qui a enregistré un bénéfice record de 25 milliards de dollars américains (39 milliards de dollars) en 2021, a proposé une augmentation de salaire totale bien inférieure à 10 % : une augmentation de 3 % la première année de l’accord, de 4 % en la deuxième année et trois pour cent la dernière année.
De plus, le syndicat a déclaré que si Pfizer offrait également des édulcorants en espèces, des conditions étaient attachées aux primes, telles que les travailleurs doivent rembourser l’argent s’ils démissionnent, sont licenciés ou sont licenciés.
Le syndicat a également noté que ses membres souhaitaient une augmentation de salaire plus proche du taux d’inflation annuel actuel et considéreraient l’offre de Pfizer si l’entreprise incluait les primes dans les augmentations annuelles.
Une porte-parole de l’UWU a déclaré dans des commentaires obtenus par l’AAP que le syndicat envisageait une action en justice, mais l’idée n’avait pas encore été convenue.
Le syndicat déclare que la proposition salariale de Pfizer est insultante
Le secrétaire national de l’UWU, Tim Kennedy, a décrit la proposition salariale de Pfizer comme une « offre insultante » qui équivalait essentiellement à une réduction de salaire tout en soulignant les énormes bénéfices réalisés par l’entreprise.
« Les travailleurs de Pfizer n’ont pas pris la décision de faire grève à la légère. Ils savent que sans un jour de salaire, les choses seront difficiles la semaine prochaine », a-t-il déclaré dans un communiqué.
« Les chiffres publiés la semaine dernière ont montré que l’inflation s’élevait bien au-dessus de 7 % à Melbourne. Pour les grévistes, l’augmentation du coût du loyer, la hausse des taux d’intérêt et la facture d’épicerie, ça commence vraiment à mordre.
Le secrétaire a également appelé la direction de l’entreprise pharmaceutique à cesser de jouer à des jeux et à revenir avec une offre plus juste pour les travailleurs, dont beaucoup travaillent dans l’usine de fabrication depuis 20 ans.
Réponse de Pfizer à la grève
Pendant ce temps, un porte-parole de Pfizer a déclaré à Epoch Times dans un e-mail que l’entreprise avait été informée de la grève du 2 novembre et qu’elle était en négociation active avec les opérateurs pharmaceutiques sur l’accord d’entreprise (EA) qui a expiré plus tôt en mars 2022.
« Pfizer travaille en étroite collaboration avec le syndicat pour convenir d’une EA qui fonctionne pour tous les employés, qui offre des conditions justes et raisonnables pour les salaires et les indemnités, et qui s’attaque à l’augmentation du coût de la vie due à une hausse de l’inflation », a déclaré le porte-parole.
Le géant pharmaceutique a également noté qu’il avait fourni un soutien substantiel aux travailleurs de la fabrication pendant la pandémie de COVID-19 et que leurs salaires étaient généralement plus élevés que ceux des travailleurs du même secteur.
« Au cours des trois dernières années (2020, 2021 et 2022) pendant la pandémie, Pfizer a fourni un soutien important aux collègues de fabrication, y compris une prime de travailleur essentiel et un congé médical pour COVID-19 », a déclaré le porte-parole.
« Il est important de noter que les salaires des employés de fabrication de l’entreprise à Melbourne sont entre 18 % et 30 % supérieurs à la médiane du marché. »
La grève à l’usine de fabrication de Pfizer à Melbourne a fait suite à une action revendicative dans une autre usine de l’entreprise à Perth en août au sujet d’un conflit salarial similaire, où les travailleurs ont exigé une augmentation de salaire de 18 %.
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Alfred Bui est un journaliste australien basé à Melbourne et se concentre sur l’actualité locale et commerciale. Il est un ancien propriétaire de petite entreprise et détient deux maîtrises en droit des affaires et en droit des affaires. Contactez-le à alfred.bui@epochtimes.com.au.