Fintech In Action investit 1,7 million de dollars pour stimuler le Black Equity dans la finance

Fintech In Action (« FIA »), une coalition dédiée à l’accélération du progrès, de l’innovation et des opportunités pour les étudiants et les professionnels noirs de la finance et de la fintech, a fait des progrès considérables au cours de la dernière année, suite à un investissement de 1,7 million de dollars pour créer des capitaux noirs dans la finance.

La coalition (composée de sociétés financières, d’acteurs communautaires, d’organisations fintech et autres), a plus que doublé le nombre de ses partenaires participants et a consolidé sa participation en tant que ressource pour les talents noirs de l’industrie.

Formée en juin 2020, la coalition FIA était une réponse au besoin de l’industrie de donner la priorité à l’équité et à l’inclusion raciales. En raison des inégalités persistantes et accrues, la FIA a élaboré un plan stratégique pour rassembler des partenaires partageant les mêmes idées et orientés vers l’action, afin d’accroître l’inclusion des étudiants et des professionnels noirs dans les secteurs de la fintech et de la finance. Les objectifs de la FIA ont été ciblés en se concentrant sur les systèmes de pipeline, d’embauche, de promotion et de rétention.

« Il n’y a pas un manque de talent dans la communauté noire, mais un manque d’opportunités », a déclaré Guillaume Capuzzi, PDG d’Apex Clearing, l’un des partenaires fondateurs de la FIA. « Ensemble, avec tous les autres membres de la coalition FIA, nous investissons dans l’avenir de ce qui devrait être. Notre volonté est de faire de notre industrie une industrie d’inclusion pour tous ceux qui choisissent d’en faire leur gagne-pain. Il faut plus que d’écrire un chèque. Plus qu’une publication sur les réseaux sociaux. Plus que des mots, il faut agir.

En seulement un an, la FIA a honoré son engagement en faveur de l’équité et de l’inclusion raciales, et a réalisé les objectifs suivants et plus encore :

• Doubler le nombre de partenaires et d’entreprises participantes. La coalition a commencé avec 18 entreprises et a maintenant plus que doublé. Voir la liste croissante ici.

• 1,7 million de dollars de financement investi, dont 1 million de dollars investis dans le projet Greenwood (une organisation à but non lucratif basée à Chicago et dédiée à la création de parcours de carrière réussis dans les services financiers pour les jeunes étudiants issus de minorités très performants).

• Toutes les personnes âgées du projet Greenwood négocient plusieurs offres d’emploi à temps plein.

• Augmentation de 160 % de la cohorte de stagiaires de Greenwood Project

• Plus de 250 étudiants desservis dans 4 villes (Houston, Dallas, New York City, Chicago)

« La FIA a fait des progrès incroyables au cours de sa première année. Bien que nous ayons assisté à une croissance, il y a beaucoup de travail à faire pour créer une équité économique pour les étudiants noirs et les professionnels de la finance. Ce n’est que le début », a déclaré le directeur exécutif de la FIA Michelle Williams. «Malgré les défis à venir, nous sommes extrêmement reconnaissants envers nos partenaires actuels et cherchons à obtenir un soutien supplémentaire de la part des sociétés financières, des intervenants de la communauté et d’autres, afin de conduire un changement systémique. Nous nous engageons dans le travail et attendons avec impatience l’impact que la FIA, ses partenaires et ses supporters auront sur l’industrie à l’avenir. »

La FIA poursuivra sa marche en élargissant davantage sa coalition et ses partenaires, alors qu’elle cherche à s’étendre à de nouveaux programmes et initiatives basés sur l’action au cours de l’année à venir. En mettant l’accent stratégique sur davantage de partenaires locaux pour les stages, les placements, l’éducation et l’exposition, l’objectif de la FIA d’effectuer la croissance des talents noirs dans les secteurs des services financiers et des technologies financières, devrait avoir un impact considérable pour le reste de 2021, jusqu’en 2022. , et au-delà.