Fichiers Facebook : de nombreux défis auxquels Zuckerberg est confronté publient les révélations accablantes

Premièrement, des documents divulgués révèlent que l’entreprise a du mal depuis 2012-2013 à attirer les jeunes utilisateurs. L’engagement est une mesure vitale pour l’entreprise et les adolescents sont un segment cible crucial pour les annonceurs. Les personnes de moins de 25 ans passent moins de temps sur la plateforme et moins d’adolescents dans les pays développés s’inscrivent. C’est un casse-tête majeur pour Zuck & Co.

Haugen allègue que Facebook « a déformé les mesures de base aux investisseurs et aux annonceurs » et que les comptes en double conduisent à une « fraude étendue » contre les annonceurs.

Deuxièmement, le barrage de titres négatifs a affecté sa capacité à recruter les meilleurs talents. « Facebook est doté d’un personnel extrêmement restreint… et c’est parce qu’il y a beaucoup de technologues qui examinent ce que Facebook a fait, et leur réticence à accepter la responsabilité, et les gens ne sont tout simplement pas disposés à travailler ici », a déclaré Haugen lors d’un briefing. La croissance future de Facebook dépend de sa capacité à attirer les meilleurs talents.

Au fur et à mesure que de nouvelles découvertes émergent des papiers Facebook, attendez-vous à des appels à légiférer sur la réglementation de l’entreprise. La clameur pour que Zuckerberg se retire ne fera que grandir. Ceux qui investissent dans ce Frankenstein doivent s’exprimer.

(Sushovan Sircar est un journaliste indépendant qui traite de l’évolution de la technologie et de la cyberpolitique. Ses reportages explorent des histoires à l’intersection d’Internet et de la société, couvrant les questions de confidentialité, de surveillance, de cybersécurité, du régime de données de l’Inde, des médias sociaux et des technologies émergentes. Il tweete @Maha_Shoonya. Ceci est un article d’opinion, et les opinions exprimées sont celles de l’auteur. La Quinte ne les approuve ni n’en est responsable.)