Eddie Howe : Que peut attendre Newcastle du nouveau manager ?

« Faites de chaque jour votre chef-d’œuvre », était l’une des nombreuses citations inspirantes de l’entraîneur américain de basket-ball universitaire John Wooden qui ornaient autrefois les murs du bureau d’Eddie Howe à Bournemouth.

Le nouveau directeur de Newcastle, Howe, a déclaré au podcast Big Interview de Graham Hunter en 2016 que la lecture de l’un des livres de Wooden « a transformé mes idées sur le coaching, la gestion et la vie », et son propre parcours à Bournemouth a été défini par son dévouement presque paralysant à son métier.

« Vous demandez à n’importe qui, la plus grande force d’Ed est son éthique de travail », a déclaré Jason Tindall, l’assistant de Howe avec les Cherries. Podcast Football Daily de 5 Live. « Il ne néglige aucun effort et travaille toutes les heures nécessaires pour réussir. »

« C’est un penseur profond »

L’entraînement de Howe est principalement axé sur ses joueurs. Le joueur de 43 ans est extrêmement pratique sur le terrain d’entraînement, comme le montre une vidéo produite par Bournemouth à partir de leur camp de pré-saison à La Manga en 2019.

L’Anglais porte un microphone et peut être entendu constamment instruire et cajoler ses joueurs pendant qu’ils font leur travail, et fait une intervention frappante lors d’un exercice de contre-attaque à trois contre deux.

« Revenir avec un but en trois minutes et demie est médiocre », a déclaré Howe à l’équipe, avant de demander plus de mouvement et d’urgence.

Par la suite, la netteté et l’intensité augmentent. Peut-être qu’il a l’éditeur vidéo à remercier, mais la preuve qu’il a fait passer Bournemouth du bas de la Ligue 2 à la Premier League, et y a gardé le club de la côte sud pendant cinq saisons, suggère qu’il a beaucoup de substance d’entraînement.

Son impact sur l’international écossais Ryan Fraser est à lui seul digne de mention. L’ancien joueur d’Aberdeen ayant du mal à s’adapter à son nouveau club, Howe est entré chez lui, l’a fait changer son alimentation et l’a fait passer d’une petite réserve maigre à un attaquant de Premier League menaçant et productif.

« C’est un vrai penseur profond, très méticuleux et détaillé dans son travail », a déclaré Tommy Elphick, qui a été nommé capitaine de Bournemouth par Howe après avoir rejoint le club en League One.

« Il a toujours un objectif et est très doué pour rassembler le vestiaire avec un objectif au cœur de tout ce qu’il fait. »

Un style de jeu offensif

Former un lien fort avec et parmi son équipe était une autre des caractéristiques du séjour de Howe à Bournemouth, en particulier lors de son voyage vers la Premier League.

Le groupe était sans grande réputation, mais uni autour d’un objectif commun, et avec un encadrement astucieux, ils sont devenus plus forts que la somme de leurs parties.

Une partie de cela était le rappel constant de pour qui ils jouaient – ​​les fans. Newcastle est un club qui a besoin d’un manager pour puiser dans la passion des supporters et forger un lien fort entre eux et l’équipe.

« Il passe beaucoup de temps à apprendre à connaître ses joueurs et la grande chose qu’il a faite à Bournemouth, c’est qu’il a vraiment puisé dans l’histoire du club », ajoute Elphick. « Il nous a rendus fiers de porter le maillot et nous a fait jouer d’une manière qui a trouvé un écho auprès des fans. »

Cette dernière partie – le style de jeu – est également essentielle pour rallier les fans. Bournemouth est resté en Premier League non pas en jouant un football réactif et en contre-attaque, mais en prenant le devant de la scène.

Dans une interview avec le Voix des entraîneurs, Howe a raconté comment ils ont réussi à battre les champions en titre Chelsea 3-0 à Stamford Bridge en janvier 2018.

Il décompose son approche, qui consistait à aller homme pour homme et à pousser l’équipe innovante d’Antonio Conte en haut du terrain. C’était un exemple d’entraîneur prêt à prendre des risques.

« Son style est excitant et rapide », explique Elphick. « Nous sommes toujours allés gagner le match, que ce soit contre Manchester City en Premier League ou Oldham en League One. Quand nous étions devant, nous ne nous arrêtions pas.

« Il peut y avoir des problèmes de démarrage – il demandera aux défenseurs centraux de se séparer, aux milieux de terrain de se retirer et il incombera aux gardiens de but d’utiliser leurs pieds. Mais ce n’est pas ennuyeux à regarder. Nous sommes allés dans le but d’attaquer et de marquer des buts. . »

Recrutement douteux ?

Ainsi, Howe est un entraîneur pratique réputé pour jouer au football offensif, qui se soucie également profondément de ses joueurs et est capable de rallier une équipe. Le rendez-vous parfait, semble-t-il.

Comme toujours, rien n’est aussi simple. Les critiques de Howe se divisent en gros en deux catégories. La première est que lorsqu’il est sorti de sa zone de confort de Bournemouth pour prendre en charge Burnley en 2011, cela ne s’est pas passé comme prévu, le club n’ayant pas réussi à se battre pour une promotion en Premier League.

Il est parti moins de deux ans après, invoquant des raisons familiales, ayant perdu sa mère six mois avant la fin de son séjour à Turf Moor et ayant vécu séparé de sa femme et de ses enfants.

Certains, alors, sont sceptiques quant au fait que Howe pourrait supporter non seulement de déménager plus loin de sa famille à Newcastle (à moins qu’ils ne déménagent), mais aussi de vivre dans une ville avec une passion si intense pour son équipe.

L’examen minutieux des médias et les attentes des fans à la suite de la prise de contrôle des Magpies soutenue par l’Arabie saoudite seront une avancée majeure par rapport à Bournemouth.

Que Howe puisse le gérer est une question qui vaut la peine d’être posée, mais le juger sur la base des preuves actuelles semble injuste. Seul le temps nous le dira.

La deuxième critique de Howe se concentre sur le recrutement, en particulier une fois que Bournemouth était en Premier League, car leur signature de diamants bruts a été largement saluée sur leur chemin vers le sommet. Sous Howe, ils ont dépensé environ 250 millions de livres sterling pendant leur temps dans l’élite, avec quelques erreurs coûteuses.

Dominic Solanke est maintenant un attaquant prolifique du championnat, mais il a coûté 19 millions de livres sterling et n’a inscrit que trois buts en championnat en 42 matches de championnat avant la relégation des Cherries, tandis que le Jordon Ibe de 16 millions de livres sterling n’a pas non plus été à la hauteur de ses honoraires. Il y en avait d’autres aussi.

Mais encore une fois, ce n’est pas aussi simple que de peindre son recrutement comme médiocre. Presque tous les clubs font des signatures qui ne fonctionnent pas chaque saison, et Bournemouth est loin d’être le seul club de Premier League à gaspiller des millions.

Et il y avait aussi des histoires de réussite. Nathan Ake a été signé de Chelsea pour 20 millions de livres sterling et est parti pour Manchester City pour le double. Des bénéfices importants ont été réalisés sur Tyrone Mings, Aaron Ramsdale et bien d’autres.

De plus en plus, le recrutement dans le football dépend de la structure globale plutôt que du manager ou de l’entraîneur-chef, de sorte que la décision de Newcastle sur ces opérations est susceptible de définir le succès. Permettre à n’importe quel manager de se prendre en main sur ce front est un risque. Ce qui ne fait aucun doute, c’est qu’ils auront des fonds importants à dépenser en janvier.

Ayant travaillé en étroite collaboration avec lui, Elphick est clair sur ce qu’il a à offrir.

« C’est un penseur très profond, mais il y a toujours un objectif et une structure », dit-il. « Les fans peuvent s’attendre à avoir un groupe de joueurs avec qui ils vont vraiment résonner et savoir à quoi s’attendre lorsqu’ils regarderont leur équipe. »