Des associés quittent le cabinet Biglaw le plus riche du monde en masse


(Image via Getty)

Les gens partent parce que les demandes sont de plus en plus brutales. Il y a une quantité incroyable de travail, surtout du côté des transactions. Les quelques avocats avec lesquels j’interagis n’ont jamais vu autant de flux.

Je connais quelqu’un qui a reçu une offre dans une autre entreprise, a dit à l’associé avec lequel il travaillait et s’est vu offrir une prime de rétention folle. Ils sont restés.

Je n’ai rien vu de Kirkland changer quoi que ce soit. Les grandes carrières en droit sont généralement courtes de toute façon. C’est cet état d’esprit : « Ce n’est pas grave si vous partez parce que nous pouvons simplement embaucher plus de personnes. »

— un associé actuel chez Kirkland & Ellis, offrant leurs réflexions sur les attentes de travail souvent exténuantes du cabinet, qui ont entraîné un taux de rotation élevé des associés. Selon Firm Prospects, le cabinet a perdu 323 associés entre septembre 2020 et septembre 2021, mais a gagné 613 associés en même temps.


Staci ZaretskiStaci Zaretsky est rédactrice en chef chez Above the Law, où elle travaille depuis 2011. Elle aimerait avoir de vos nouvelles, alors n’hésitez pas à lui envoyer un e-mail avec des conseils, des questions, des commentaires ou des critiques. Vous pouvez la suivre sur Twitter ou connectez-vous avec elle sur LinkedIn.



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