Démanteler le racisme dans l’édition savante, intentionnellement et sans vergogne

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Pendant mes jours en tant que doctorant en difficulté financière à Nashville, je participais parfois en extra à des films et des vidéoclips country pour joindre les deux bouts.

Comme pour toute structure institutionnelle, le tournage avait sa hiérarchie en ce qui concerne les talents à la caméra – allant des figurants de bas rang à la star de haut rang de la production. Il était de coutume pour la star de faire un tour d’horizon rapide de la «zone d’attente supplémentaire», en nous saluant d’un rapide signe de la main, en prononçant les mots «merci».

Un jour, j’ai accepté un concert comme extra dans un clip pour Garth Brooks, l’artiste solo le plus vendu de l’histoire des États-Unis.

Le jour du tournage, M. Brooks (la star) a commencé la visite habituelle de la zone d’attente pour les figurants. Cependant, cette procédure était différente – il s’est délibérément arrêté en cours de route pour s’engager avec des groupes de personnes. Il s’est engagé avec moi en me serrant la main et en me demandant mon nom. Quand il n’a pas compris la prononciation de mon nom, M. Brooks s’est penché et m’a demandé de le répéter, puis a procédé à l’épeler phonétiquement avant de saluer la personne suivante. Bien que notre interaction ait été brève, je me suis sentie valorisée et j’ai pensé que son interaction pour que moi et les autres se sentent valorisés était très intentionnelle.

J’ai retranché de cet engagement avec M. Brooks que les infrastructures de pouvoir doivent être intentionnelles dans les opérations de démantèlement qui sont les moteurs de la domination hiérarchique. Cet effort peut être – et devrait être – appliqué à de nombreuses structures institutionnelles ou organisationnelles, en particulier des structures cimentées dans des hiérarchies fondées sur la race / l’ethnicité, qu’elles soient construites consciemment ou inconsciemment.

Une histoire du racisme et de ses effets actuels

Malheureusement, les États-Unis sont enracinés dans une histoire de construction délibérée de structures de domination hiérarchique entre les races et les ethnies – asservissement légal des peuples africains, déplacement forcé des populations autochtones, interdiction aux Chinois d’entrer et de rester aux États-Unis par la loi d’exclusion chinoise de 1882, et, plus récemment, la mise en œuvre de politiques de séparation familiale qui ont largement touché les familles immigrantes et hispaniques / latino-américaines. Toutes ces politiques, enracinées dans le racisme, étaient intentionnelles, et les efforts pour démanteler les politiques devaient être intentionnels.

L’impact de ces politiques et d’autres politiques discriminatoires américaines fondées sur la race a été dommageable et durable. Ces politiques ont éclairé les pratiques racistes dans la législation locale et nationale, les services médicaux et de santé, les systèmes éducatifs et les structures organisationnelles. Dans l’ensemble, ils ont soutenu le pouvoir des Américains blancs et des peuples autochtones encore plus marginalisés, des Noirs américains, des Américains d’origine asiatique, des Hispaniques / Latino-américains et d’autres populations considérées comme non blanches par les normes de la société américaine.

Comme la plupart des structures institutionnelles, l’édition savante n’est pas à l’abri de la pratique de pratiques racistes – elle est simplement un produit de son environnement. Les pratiques racistes peuvent se manifester, consciemment ou inconsciemment, sous plusieurs formes dans l’édition scientifique, notamment:

Un nouvel accent sur l’équité raciale à Affaires sanitaires

Conscient de ces défis, Affaires sanitaires intensifiera délibérément ses efforts pour démanteler les pratiques qui perpétuent les préjugés raciaux dans la publication savante des politiques de santé et de la recherche sur les services de santé.

Comme mentionné dans le point de vue d’un éditeur sur la race, le racisme et l’équité, par Affaires sanitaires Rédacteur en chef Alan Weil, j’ai été embauché pour aider à faire avancer ces efforts en tant que directeur du projet Equity. J’apporte à Affaires sanitaires une formation en recherche, en communication scientifique / santé et en stratégie de diversité, d’inclusion et d’équité. Auparavant, j’ai occupé le poste de directeur adjoint de la diversité et de l’équité en santé de l’American Psychiatric Association, où j’ai opérationnalisé un plan d’équité en santé pour augmenter le contenu numérique de l’APA et la programmation sur l’équité en santé.

À Affaires sanitaires, nous prévoyons être intentionnels dans la promotion et la promotion de l’équité via trois éléments – participation équitable, nouvelles voix et introspection – qui sont décrits ci-dessous avec des actions correspondantes.

Pièce 1. Affaires sanitaires«plan de promotion de l’équité: éléments et mise en œuvre.

Source: analyse de l’auteur.

Certains travaux visant à faire progresser l’équité grâce à ces stratégies sont terminés ou sont en cours. Cela inclut les évaluations de notre contenu, qui ont montré que 11% des Affaires sanitaires les articles sur les 40 ans d’histoire de la revue incluaient une référence à l’équité en ce qui concerne la race et / ou l’ethnicité. Plus récemment, ce pourcentage a augmenté, plus de 45% des articles publiés au second semestre 2020 étant liés à l’équité en matière de race. Des analyses futures sont prévues pour disséquer les données par différentes périodes et par populations couvertes dans les manuscrits.

Dans les mois à venir, nous commencerons à demander aux auteurs et aux critiques de s’auto-identifier en ce qui concerne la race, l’origine ethnique et le sexe. Nous utiliserons ces données pour évaluer notre base de référence et surveiller les tendances de la diversité parmi ces groupes.

Notre page Web sur l’équité en santé a également été repensée pour vous aider à mieux naviguer dans notre contenu.

Nous avons un long chemin à parcourir pour faire progresser l’équité grâce au démantèlement des structures et des pratiques enracinées dans les préjugés raciaux et la discrimination. Cependant, si nous sommes intentionnels et sans excuse dans nos efforts, nous espérons pouvoir jeter les bases d’une publication savante sur les services de santé et les politiques de santé qui représente les perspectives de toutes les cultures.

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